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Empleo Canadiense se Redujo por Segunda Vez en Tres Meses

Domingo, mayo 18th, 2014

El empleo canadiense disminuyó por 28,900 en abril, informó el centro de estadísticas de Canadá en Ottawa. La tasa de desempleo permanece en 6.9 por ciento, 25,600 personas salieron de la fuerza laboral, siendo la tasa laboral más baja desde noviembre de 2001. Los economistas de Bloomberg News encuestados proyectaron un aumento de 13.500 empleos y una tasa de desempleo sin cambios en un 6.9 por ciento, según la mediana previsiones.

El desempleo canadiense permanecerá estancado alrededor de 7 por ciento este año, por encima del 6.1 por ciento registrado en 2008, antes de la última recesión, pronostican los economistas de Bloomberg encuestados. El Gobernador del Banco de Canadá, Stephen Poloz, ha dicho que el crecimiento de producción está afectado por inversiones débiles del sector empresarial y las exportaciones, y que la debilidad económica continuará aproximadamente por dos años.

Ha habido poco crecimiento de empleo en general en Canadá desde agosto de 2013“, informó el centro de estadísticas en Canadá en su informe.

El empleo de tiempo completo se redujo por 30,900 en abril, y en puestos de tiempo parcial aumentaron en 2,000, informó el centro de estadísticas en Canadá. Los trabajadores designados como empleados se redujeron por 46,000, mientras que la categoría de trabajadores contratados aumentó por 17,200, según este informe.

Las empresas privadas despidieron a 28,600 trabajadores en abril y el empleo público se redujo en 7,400.

Unilever dijo que cerrará la fábrica en Bramalea, Ontario, que emplea cerca de 280 trabajadores. Las operaciones se moverán a Independence en Missouri, para acercar la producción a los clientes estadounidenses que compran la mayor parte de esos productos, dijo la compañía.

El empleo en la industria hotelera y servicios de comida disminuyo por 32,200.

La tasa de participación laboral cayó del 66.2 por ciento en marzo al 66.1 por ciento en abril, una medida que ha caído desde un máximo del 67.8 por ciento en mayo de 2008, antes de la última recesión.

El salario promedio por hora de empleados permanentes aumento en un 1.6 por ciento en abril respecto al año anterior, disminuyendo el ritmo de 2.4 por ciento el mes anterior.

El dólar canadiense bajó a CAD $1,0886 por dólar, o 91.86 centavos de dólar de los Estados Unidos. El crecimiento económico en Canadá estuvo adelante de los Estados Unidos y otros países, ya que se recuperó rápidamente de la recesión global de 2008-2009. Pero esa brecha está reduciendo las exportaciones – vital para la economía canadiense – no están aumentando como se esperaba a pesar del fortalecimiento del mercado de USA y la depreciación del dólar canadiense.

Sin embargo, Poloz dijo que él está más optimista que las exportaciones se recuperaren. Dijo que nuevas investigaciones del banco central en las exportaciones no relacionadas con energía le han dado un mejor entendimiento del crecimiento esperado. Ajustando los métodos con los métodos usados en los Estados Unidos para facilitar la comparación, la tasa de desempleo de Canadá se redujo 0.2 por ciento en el año a 6.0 por ciento, en comparación con una disminución de 1.2 puntos en la tasa de desempleo en USA a 6.3 por ciento.

Última Actualización: Mayo 08 de 2014

Latinos Se Convierten En El Mayor Grupo Racial/Étnico En California

Viernes, mayo 9th, 2014

Según el gobernador de California, Jerry Brown, el último presupuesto estatal proyecto la tendencia del grupo étnico latino a convertirse en el grupo racial más grande en el estado en marzo 2014, representando el 39% de la población del estado. Consecuentemente, California será el segundo estado, detrás de Nuevo México, donde los blancos no son la mayoría y los latinos son la pluralidad.

Estos resultados muestran un crecimiento rápido de un bloque de votantes étnicos en todo el país. Se espera que el electorado latino duplique los votantes reales de las elecciones presidenciales de 2012 en una generación. “Un gigante despierta”, declaró el Centro de Investigación Pew.

En 2050, la mezcla racial y étnica de la nación se verá muy diferente de lo que es ahora. Los blancos no hispanos, que constituyeron el 67% de la población en el año 2005, serán el 47% en 2050. El porcentaje de hispanos se elevará del 14% de la población en 2005 al 29% en 2050. Negros fueron el 13% de la población en 2005 y estarán más o menos en la misma proporción en 2050. Los asiáticos, que eran el 5% de la población en 2005, serán el 9% en 2050.

Sin embargo, la tasa de natalidad entre los hispanos ha bajado. La tasa de natalidad en USA bajó en 2011 al nivel más bajo jamás registrado, siendo acentuado en los nacimientos de las mujeres inmigrantes desde el inicio de la Gran Recesión. La tasa de natalidad en mujeres inmigrantes mexicanas bajó en un 23%.

Mientras tanto, el número de personas deportadas bajo el presidente Barack Obama sea proyectado a alcanzar dos millones el próximo mes, superando las deportaciones durante la administración Bush.

Respondiendo a las críticas, el presidente se reunió con legisladores latinos el mes pasado y pidió a los funcionarios de inmigración revisar las prácticas de deportación para ver si podían ser aplicadas de manera “más humana” dentro de los límites de la ley.

Los latinos están aprendiendo una dura realidad: el “oscurecimiento de Estados Unidos”, un fenómeno pregonado durante décadas, ha dado resultados muy lentamente. Influencia política hispana en los niveles locales, estatales y nacionales no refleja el crecimiento demográfico.

“Triunfos demográficos son una máscara de las debilidades económicas, estructurales y organizacionales”, dijo Roberto Suro, un profesor de asuntos latinos de la Universidad del Sur de California.

El día de las elecciones de 2012, había 53 millones de latinos en Estados Unidos – el 17.2 por ciento de la población. Pero ellos sólo representaron el 10.8 por ciento de los que podían votar y el 8.4 por ciento de los votantes reales. Además, la mitad vivía en Texas y California, que no impacta en las campañas presidenciales. Los líderes demócratas y republicanos moderados saben todo esto, y no toman seriamente las preocupaciones de los latinos, dijo Suro. “Es todo acerca de la votación, donde se vota, y las próximas elecciones.”

Marcos Hugo López, director del Proyecto de Tendencias Hispanas del Centro de Investigación Pew, dijo que el crecimiento demográfico no se reflejó en peso político. “Los latinos están golpeando por debajo de su peso.” Hay muy pocos distritos donde el voto latino podría hacer diferencia en las elecciones legislativas de noviembre, dijo López.

Hay muchos factores que impiden la movilización política. Uno de ellos es la juventud. La media de edad de los latinos en USA es de 27 años, y sólo 18 para los nacidos en los EE.UU. Y al igual que las personas de otras razas, tienden a prestar atención a la política en el futuro. Esto significa que los 50 mil latinos que cumplen 18 años cada mes pueden tomar más de una década para hacer un impacto electoral.

La inseguridad acerca de Inglés y la debilidad institucional también desalientan la votación, dijo Arturo Ybarra, fundador de la Organización Latino Watts / Century, quien trata de atraer la población latina creciente en el centro-sur de Los Angeles.

Última Actualización: Abril 26 de 2014

Oportunidades de Empleo para Estudiantes de Maestrías en Canadá

Viernes, abril 18th, 2014

La encuesta del 2013 de QS (Quacquarelli Symonds, QS TopMBA.com) muestra:

  • Un gran aumento de los interesados en hacer maestría en administración de negocios (MBA) en: Canadá (5.4%), Australia (4.8%), Alemania (3.4%), USA. (2.7%) y Francia (2.6%)
  • Disminución de los candidatos interesados en: Dinamarca (-1.3%), España (-0.3%)
  • USA y el Reino Unido siguen siendo los dos principales sitios de preferencia, sin cambios desde que la encuesta comenzó, pero esta ventaja se está reduciendo.

Esta atracción de Canadá ha coincidido con un período de fuerte crecimiento económico. Canadá se recuperó con relativa rapidez de la crisis financiera mundial en 2008 y a pesar de no ser tan fuerte como las economías emergentes, el PIB de Canadá creció un 3 por ciento anual en el cuarto trimestre de 2013.

“Canadá ha ganado una muy buena reputación por la estabilidad y por el asesoramiento pragmático que no teníamos antes, y eso ha sido un gran atractivo para las empresas que vienen a Canadá”, dice Shavone Hayes, quien estudió en la Universidad de Toronto, la base de Rotman.

La mayoría de los candidatos de MBA eligen su destino de estudios donde se pueden ver a sí mismos con oportunidades de trabajo. Candidatos de MBA también están considerando una mayor variedad de localizaciones.

Canadá y Australia están más populares que nunca. En 2013, el 23 por ciento de los encuestados por QS planeaban estudiar en Canadá. De acuerdo con estas cifras, Canadá es ahora el tercer país preferido para para estudiar MBA, solo por debajo de los USA. y el Reino Unido. En 2009, sólo el 8 por ciento de los encuestados planeaban hacer sus maestrías en Canadá.

Tantos como el 80 por ciento de los estudiantes internacionales que completan un año de MBA en la Universidad de New Brunswick permanecen en Canadá una vez que completan sus estudios, de acuerdo con Sarah Craig, coordinadora de reclutamiento de esta universidad.

El gobierno canadiense garantiza a los estudiantes internacionales de programas de dos años, un permiso de trabajo de tres años, dice Sheldon Dookeran, asistente del director del programa de tiempo completo de MBA en Rotman, centro de estudios de negocios en Canada.

“La mayoría de los estudiantes internacionales y tal vez incluso los canadienses escogen Rotman porque están interesados en trabajar y vivir en Toronto”, dice Dookeran. “La ciudad que usted elige para hacer su MBA en es donde usted construye la red más fuerte.”

“La política migratoria progresiva de Canadá facilita este proceso y las empresas canadienses se benefician de esta fuente de talento internacional que está altamente capacitado, familiarizado con el mercado canadiense y con una sólida experiencia en una variedad de mercados globales”, dice Laura Rojo, directora de reclutamiento y admisiones de programas de posgrado en este centro, antes de añadir que algunos de sus estudiantes internacionales graduados siguen carreras en otros mercados también.

Las leyes de inmigración son mucho más flexibles que en Estados Unidos o el Reino Unido, de acuerdo con Shane. “Después de graduarse, sus conocimientos se pueden aplicar a cualquier tipo de trabajo en Canadá y obtener automáticamente una visa de trabajo por un máximo de tres años”, dijo Shane. “Es importante tener en cuenta el siguiente paso. Y hay  una oportunidad más clara para el siguiente paso para usted en Canadá “.

No son sólo los puestos de trabajo tradicionales de MBA que se ofrecen. La prosperidad económica ha creado una comunidad empresarial sólida en las grandes ciudades del país, dice Shane.

Sheldon de Rotman también señala que Toronto es una ‘cama caliente’ para principiantes. “Es un lugar donde es fácil hacer las cosas para hacer negocios y para poner en marcha una nueva empresa y especialmente para usar tecnología nueva “.

Última Actualización: Abril 10 2014

Fuente:

http://www.topmba.com/sites/qs.topmba/files/applicant…
http://www.businessbecause.com/news/mba-north-america/…

Oportunidades de Empleo en Nueva Zelanda y Australia

Lunes, marzo 24th, 2014

Programa:

Falta de personal calificado tienden a generalizarse en toda Australia y Nueva Zelanda, sobre todo en sectores críticos como la construcción, la salud, la ingeniería y la minería, se ha afirmado.

Ambos países tienen dificultades para cubrir puestos calificados críticos en determinados sectores, de acuerdo con Jason Diggs, director de ventas de la firma internacional mudanzas Anglo Pacífico, que también ofrece un servicio de búsqueda de trabajo dedicado.

En diciembre, un grupo de presión empresarial de Australia instó al gobierno federal para aumentar la cuota de migrantes de 190.000 para 2013/2014 a 220.000 en 2014/2015 para cubrir la escasez de habilidades que está aumentando.

“A pesar de que hay entrenamiento para mejorar las habilidades de nuestra fuerza de trabajo actual sigue siendo una prioridad, también será necesario un programa de migración calificada mayor para mejorar la situación actual para prepararnos para el crecimiento futuro “, dijo Innes Willox, director ejecutivo de The Australian Industry Group (Ai Grupo.)

El mercado inmobiliario también está experimentando un crecimiento, se espera que la escasez de profesionales en la construcción residencial y comercial se acentué.

En una encuesta llevada a cabo por el Ai Group, el 68% de los que respondieron la encuesta en el sector de la construcción reportaron dificultad en la contratación de mano de obra calificada en los seis meses anteriores a septiembre de 2013.

Dani Malone, director de comunicaciones y medios del Instituto de Migración de Australia, cree que es un momento emocionante para trasladarse a Australia. “El nuevo gobierno ha estado al frente desde septiembre de 2013 y está alentando y apoyando activamente la migración de las personas y familias calificados”, dijo Malone.

Última Actualización: Marzo 04 2014

Fuente:

http://www.expatforum.com/australia/new-zealand…