El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) ha anunciado que se ha alcanzado la cantidad máxima reglamentaria de 19,000 visas H-2B adicionales disponibles para trabajadores que retornan, con fecha de inicio laboral antes del 1 de abril al 14 de mayo de 2025. Esta cuota forma parte de las disposiciones especiales autorizadas para cubrir necesidades laborales estacionales no agrícolas en momentos de alta demanda durante la segunda mitad del año fiscal 2025.
El 18 de abril de 2025 fue la fecha final de recibo de peticiones que solicitan visas H-2B suplementarias bajo la asignación de inicios de la segunda mitad del año fiscal 2025 para trabajadores que retornan.
¿Qué implica este anuncio?
La categoría H-2B permite a empleadores estadounidenses contratar temporalmente a trabajadores extranjeros para desempeñar trabajos no agrícolas cuando no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles. Para el año fiscal 2025, el Congreso autorizó una cantidad adicional de visas H-2B sobre el límite regular de 66,000 anuales. Una porción significativa de estas visas adicionales fue reservada para trabajadores que retornan, es decir, aquellos que han tenido una visa H-2B en uno de los tres años fiscales anteriores.
El USCIS ha confirmado que:
Se ha alcanzado el número máximo de peticiones de visas H-2B adicionales para trabajadores que retornan con fecha de inicio entre el 1 de abril y el 14 de mayo de 2025. Las solicitudes recibidas después de la fecha del anuncio serán rechazadas y devueltas junto con las tarifas correspondientes.
¿Qué opciones quedan para los empleadores?
Los empleadores que aún necesiten cubrir vacantes para trabajos temporales estacionales pueden considerar las siguientes alternativas:
- Aplicar a visas H-2B restantes de los grupos reservados para países específicos o fechas laborales posteriores si aún hay disponibilidad.
- Buscar trabajadores dentro del grupo de los exentos del límite (por ejemplo, ciudadanos de países con tratados especiales o ciertos trabajadores que ya están en EE. UU.).
- Coordinar con el Departamento de Trabajo para evaluar posibles ajustes o programas alternativos.
Consideraciones futuras
USCIS exhorta a los empleadores a planificar con anticipación y presentar sus solicitudes tan pronto como el período de presentación lo permita. También se espera que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) continúe evaluando la demanda y podría, si las condiciones lo justifican, anunciar lotes adicionales de visas H-2B en el futuro.
Para mantenerse informado sobre futuras disponibilidades o cambios en la política migratoria temporal, se recomienda consultar regularmente el sitio web oficial de USCIS o suscribirse a las alertas de actualizaciones.
