El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ha anunciado un aumento permanente en el período de extensión automática para ciertos solicitantes de renovación del Documento de Autorización de Empleo (EAD). Esto significa que los solicitantes elegibles que presenten a tiempo una solicitud de renovación de su EAD ahora pueden disfrutar de un período de extensión automática de hasta 540 días, en lugar de los 180 días anteriores.
Esta medida tiene como objetivo apoyar a los empleadores estadounidenses, promover el crecimiento económico y mejorar el acceso y la autorización de empleo para los individuos elegibles. El Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS) ha emitido una regla final que implementa este cambio.
Durante los pasados años, El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ha reducido significativamente los tiempos de procesamiento de las solicitudes de EAD como parte de sus continuos esfuerzos para ayudar a poyar la economía de Estados Unidos, sus empleadores y aquellos a quienes el Congreso ha hecho elegibles para trabajar aquí. Esta regla final continua estos esfuerzos mediante la reducción de la posibilidad de que ocurran interrupciones en la autorización de empleo y los documentos autorización de empleo de ciertos no ciudadanos autorizados a trabajar mientras que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) adjudique las peticiones de renovación de sus EAD y garantizará mejor la continuidad de las operaciones de los empleadores estadounidenses. La necesidad es clara, ya que USCIS recibió y procesó una cifra récord de solicitudes de EAD este año. Este es la medida más reciente tomada por la administración Biden-Harris para mantener a las personas autorizadas a trabajar dentro de la fuerza laboral, apoyando a nuestras economías locales.
Desde enero de 2021, la economía estadounidense ha creado más de 16 millones de empleos, y el Departamento de Seguridad Nacional está comprometido a ayudar a las empresas a llenarlos”, dijo el secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas. “Aumentar el periodo de extensión automática de ciertos documentos de autorización de empleo ayudará a eliminar la burocracia que agobia a los empleadores, a asegurar que cientos de miles de personas elegibles para empleo puedan continuar a contribuir a nuestras comunidades y fortalecer aún más la robusta economía de nuestra nación”.
“USCIS está comprometido a reducir las barreras y las cargas innecesarias en el sistema de inmigración para respaldar la economía de nuestra nación”, dijo Ur M. Jaddou, directora de USCIS. “Esta regla final ayudará a los empleadores estadounidenses a retener mejor a sus trabajadores y a ayudar a evitar que los trabajadores que han presentado oportunamente sus solicitudes de renovación de EAD experimenten una interrupción en su autorización de empleo y en la documentación de autorización de empleo por causas ajenas a su voluntad”.
La regla final entrará en efecto el 13 de enero de 2025 y se aplicará a los solicitantes elegibles con solicitudes de renovación de EAD presentadas a tiempo pendientes o presentadas en o después del 4 de mayo de 2022.
Esta regla final es cónsona con los esfuerzos continuos de USCIS de apoyar la capacidad de las personas elegibles a trabajar y contribuir a la economía estadounidense. USCIS ha tomado una serie de medidas para reducir los tiempos de procesamiento de los EAD y simplificado el procesamiento de la adjudicación, que incluyen:
- Reducir a la mitad los tiempos medios de procesamiento de los EAD para las personas que tienen solicitudes de ajuste de estatus desde el año fiscal 2021 hasta el presente;
- Llevar a cabo enlaces comunitarios para educar a las personas elegibles para trabajar y proporcionar a los solicitantes apoyo en el proceso de admisión de solicitudes en las localidades;
- Reducir los tiempos de procesamiento de las solicitudes de EAD para los solicitantes de asilo y ciertas personas con permisos de permanencia temporal a menos o igual a un tiempo medio de 30 días;
- Extender, de dos años hasta cinco años, el periodo de validez de los EAD para ciertas categorías solicitantes;
- Optimizar el procesamiento de las solicitudes de EAD de refugiados; y
- Ampliar la presentación de solicitudes de EAD en línea para solicitantes de asilo y personas que tienen permisos de permanencia temporal.
Es importante tener en cuenta que esta extensión automática solo se aplica a ciertos solicitantes elegibles. Los solicitantes deben cumplir con los siguientes criterios:
- Ser un no ciudadano elegible para recibir un EAD.
- Haber presentado a tiempo una solicitud de renovación de su EAD.
- Tener una solicitud de renovación de EAD pendiente que esté siendo procesada por el USCIS.
El período de extensión automática comenzará el día después de que expire el EAD original del solicitante. Los solicitantes seguirán siendo elegibles para trabajar durante el período de extensión automática, siempre que cumplan con los requisitos de elegibilidad.
El USCIS espera que este aumento en el período de extensión automática ayude a reducir la carga administrativa tanto para los solicitantes como para los empleadores. También se espera que proporcione más certeza a los empleadores sobre la elegibilidad laboral de sus empleados.
