Por Steven Hubbard - www.immigrationimpact.com/
Los empresarios inmigrantes siguen dando forma a nuestra economía y desempeñan un papel fundamental en el éxito y la innovación de las grandes corporaciones. En 2024, esta tendencia es más clara que nunca: el 46 % de las empresas de Fortune 500 fueron fundadas por inmigrantes o hijos de inmigrantes.
Este año se registra la mayor participación del Consejo Americano de Inmigración desde que comenzamos este proyecto en 2011. Como destaca el informe, estas empresas “nuevas estadounidenses” no solo han contribuido significativamente a la economía estadounidense, sino que también han creado millones de empleos y han impulsado la innovación en muchas industrias estadounidenses.
En 2024, un total de 230 empresas de la lista Fortune 500 fueron fundadas por inmigrantes o sus hijos. Entre estas nuevas empresas estadounidenses se encuentran muchas marcas conocidas como Apple, Amazon, Disney y DoorDash. En conjunto, las nuevas empresas estadounidenses generaron 8,6 billones de dólares en ingresos en 2023, una cantidad que supera el PIB de muchos países desarrollados, incluidos Japón, Alemania y el Reino Unido. Si estas empresas fueran un país independiente, su PIB sería el tercero más grande del mundo, solo detrás de Estados Unidos y China.
Las empresas de la lista Fortune 500 fundadas por inmigrantes o hijos de inmigrantes también emplean a muchos trabajadores en todo el mundo. En promedio, cada una de las nuevas empresas estadounidenses de la lista Fortune 500 emplea a más de 67.000 trabajadores. En conjunto, emplean a más de 15,5 millones de personas en todo el mundo, lo que equivale al quinto estado más grande de los Estados Unidos. La cantidad de trabajadores empleados en las nuevas empresas estadounidenses de la lista Fortune es un poco mayor que la población del estado de Pensilvania, el quinto estado más grande del país.
En 2024, las nuevas empresas estadounidenses de Fortune son especialmente destacadas en sectores clave. La industria manufacturera tuvo la mayor cantidad y proporción de empresas en la lista Fortune 500, con más de dos tercios de sus empresas más grandes fundadas por inmigrantes o sus hijos. La industria de servicios profesionales y otros sigue de cerca, con un 63,6% de sus empresas con raíces inmigrantes. La industria de la información también muestra una fuerte presencia, con un 56,4% de sus empresas fundadas por inmigrantes o sus hijos.
De las 22 empresas de la lista Fortune 500 en las que el fundador sigue siendo el director ejecutivo, ocho de ellos son inmigrantes y uno es hijo de inmigrantes. Estas empresas (Tesla, Nvidia, Coupang, Steel Dynamics, Wayfair, Sanmina, DoorDash, Prologis y Super Micro Computer) ponen de relieve la influencia duradera del espíritu emprendedor de los inmigrantes en la economía estadounidense, con una fuerte presencia tanto en los sectores tecnológico como en el de la innovación.
En la economía global actual, Estados Unidos enfrenta varios desafíos nuevos. Uno de los temas clave es cómo atraer y apoyar a la próxima ola de emprendedores e innovadores, especialmente ahora que otras naciones adoptan un enfoque más proactivo a la hora de reclutar a los mejores talentos. Si bien Estados Unidos ha sido tradicionalmente el principal destino para el talento global, cada vez resulta más evidente que se necesitan políticas de inmigración más inteligentes para apoyar y hacer crecer esta ventaja.
