Uno de los grandes beneficios de ser ciudadano de la Unión Europea es el principio de la libre circulación de los trabajadores. Las normas de la Unión Europea facilitan trabajar en otro país de la Unión y proteger tus derechos de seguridad social una vez que estés allí. No tienes que preocuparte de buscar un permiso de trabajo en ningún país de la UE, independientemente de que vivas o no en el país en el que trabajes.
Tanto si trabajas en tu zona como en otro país de la Unión Europea tienes derecho a disfrutar de la igualdad de trato con los ciudadanos del otro país a la hora de acceder al empleo, las condiciones de trabajo y todos los demás beneficios sociales o fiscales. La legislación de la UE también te protege en tu trabajo al prohibir la discriminación por motivos de género, etnia, creencias religiosas o discapacidad.
En la práctica, la Unión Europea puede ayudarte a entrar en un mercado laboral con la creación de un currículum perfecto. Gracias a la plataforma en línea gratuita Europass, donde puedes redactar CV y cartas de presentación personalizados que te permitan hacer llegar tus cualificaciones y capacidades a los empleadores de toda Europa en una de las 31 lenguas disponibles.
Así pues, Europass es una iniciativa de la Unión Europea que te proporciona un conjunto de documentos estandarizados para presentar tus cualificaciones y experiencia laboral de manera clara y concisa en toda Europa.
Los usuarios pueden crear un perfil gratuito en Europass para llevar un registro de todas sus capacidades, cualificaciones y experiencias en un lugar seguro online. En el perfil se pueden inscribir todas las experiencias laborales, educativas y de formación, capacidades lingüísticas, capacidades digitales, información sobre proyectos, experiencias de voluntariado y otras realizaciones. Además, cada usuario puede conservar sus títulos, cartas de referencia y demás documentos en su biblioteca Europass.
En Europass puedes crear tu CV en la base EURES, base de datos europea de demandantes de empleo, para acceder al mercado laboral tanto de tu país como del resto de países de la Unión Europea. EURES ayuda a poner en correspondencia a los demandantes de empleo y a los empleadores de Europa y ofrece información sobre las condiciones de vida y de trabajo en el país que se elija, así como formación lingüística, cursos de integración y otro tipo de apoyo posterior a la contratación.
Europass cuenta con el generador de currículums de Europass, lo que te será muy fácil crear un CV online para tus candidaturas de trabajo,,tendrás que crear tu perfil Europass, incluyendo datos sobre tu educación, formación, experiencia laboral y capacidades. Cuando hayas rellenado el perfil Europass, podrás obtener todos los currículums que necesites con solo unos clics. Selecciona la información que quieres incluir, elige el modelo que prefieres y Europass hará el resto.
En el caso de determinadas profesiones (médicos, abogados, profesores, enfermeros o farmacéuticos), es importante comprobar si primero hay que obtener el reconocimiento de las cualificaciones profesionales en el país de la UE al que tengas intención de trasladarte.
Esta herramienta te ayudará a:
- Destacar tus habilidades: Organiza tu CV, carta de presentación y otros documentos de forma profesional.
- Facilitar la búsqueda de empleo: Tus documentos serán más fáciles de entender por potenciales empleadores en diferentes países.
- Promover la movilidad: Te ayudará a encontrar oportunidades de trabajo, estudios o formación en cualquier país de la UE.
Europass consta de cinco documentos principales:
- CV Europass: Un formato estandarizado para tu currículum vitae, donde podrás destacar tus experiencias laborales, educación, habilidades y competencias.
- Carta de presentación Europass: Una plantilla para redactar cartas de presentación personalizadas y efectivas.
- Suplemento al certificado Europass: Un documento que describe de forma detallada tus estudios, incluyendo el nivel de estudios, las asignaturas cursadas y los resultados obtenidos.
- Pasaporte de las competencias clave Europass: Un documento que te permite describir tus competencias clave, como la comunicación, la resolución de problemas o el trabajo en equipo.
- Módulo de lenguas Europass: Un documento para evaluar tu nivel de competencia en diferentes idiomas.
¿Por qué utilizar Europass?
- Reconocimiento en toda Europa: Los documentos Europass son reconocidos y utilizados por empleadores, instituciones educativas y organismos de formación en toda la Unión Europea.
- Facilitación de la comparación: Al utilizar un formato estándar, los empleadores pueden comparar fácilmente las cualificaciones de diferentes candidatos.
- Aumento de tu visibilidad: Crear un perfil Europass te permitirá ser encontrado por potenciales empleadores a través de las plataformas de búsqueda de empleo europeas.
- Mejora de tu empleabilidad: Al tener una presentación clara y concisa de tus competencias, aumentarás tus posibilidades de encontrar un trabajo que se adapte a tu perfil.
Una vez conseguido un nuevo empleo, es tranquilizador saber que tus prestaciones de seguridad social están protegidas por la legislación de la UE. Aunque cada país de la UE tiene su propio sistema de seguridad social, gracias a las normas generales de la UE, solo pagarás cotizaciones en un país; tendrás los mismos derechos y obligaciones que los ciudadanos del país en el que trabajes y, al pedir una prestación, se tendrán en cuenta tus períodos anteriores de seguro, trabajo o residencia en otros países. Vale la pena comprobar de antemano cuáles son las condiciones que debes reunir para pedir las prestaciones correspondientes en el país en el que trabajes. Por ejemplo, varía de un país a otro el tiempo que tienes que esperar para poder pedir la prestación por desempleo.
¿Y qué ocurre en caso de necesitarse un reciclaje profesional? La Unión Europea, en el marco de su Agenda de Capacidades Europea, está realizando un esfuerzo concertado para que el mayor número posible de personas y empresas puedan beneficiarse de opciones de reciclaje o mejora profesional. Entre otras iniciativas, ha puesto en marcha, por ejemplo, el Pacto por las Capacidades, que cuenta con 1 000 miembros y 14 asociaciones a gran escala en sectores estratégicos, y se compromete a ayudar a mejorar las capacidades de hasta 6 millones de personas. La Plataforma de Capacidades y Empleos Digitales ofrece información y recursos sobre capacidades digitales, como una herramienta de autoevaluación. Y, más recientemente, la UE ha puesto en marcha una reserva de talentos y unas asociaciones en materia de talentos con terceros países socios seleccionados, a fin de ayudar a adaptar las capacidades de los candidatos para trabajar en Europa a las necesidades de los mercados laborales europeos.
