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La Nueva Tarjeta de Oportunidades: Un permiso de residencia para trabajar en Alemania

La Tarjeta de Oportunidades (Chancenkarte)

La inmigración de trabajadores cualificados a Alemania ahora es más fácil, ya que se aplican las nuevas normas de la ley de inmigración de trabajadores cualificados.


Desde el 1 junio de 2024, la tarjeta de oportunidad (Chancenkarte) permite a los trabajadores cualificados de países no pertenecientes a la Unión Europea buscar empleo en Alemania. Se trata de un permiso de residencia para buscar trabajo en Alemania. Sustituye a la anterior visa de búsqueda de empleo.


El objetivo es atraer talento extranjero altamente calificado para cubrir la demanda de mano de obra especializada en diversos sectores de la economía alemana. La Opportunity Card facilita a los candidatos la búsqueda de trabajo en Alemania. Permite a los solicitantes trabajar en Alemania sin un largo procedimiento de reconocimiento.


¿Cuáles son los requisitos para solicitar la Tarjeta de Oportunidades?


Los requisitos principales para solicitar la Tarjeta de Oportunidades son:

  • Tener una formación profesional o universitaria de al menos dos años de duración (reconocido por el Estado del país donde se realizó la formación), o un título profesional de una Cámara de Comercio Alemana en el Extranjero
  • Contar con conocimientos básicos de alemán (nivel A1) o inglés (nivel B2).
  • Demostrar medios financieros suficientes para cubrir los gastos de vida durante la estancia en Alemania (alrededor de 1.027 euros mensuales a partir de 2024).
  • No tener antecedentes penales.

Cómo solicitar la Tarjeta de Oportunidades?


Dependiendo de las necesidades de los solicitantes de empleo, existen dos opciones para la tarjeta de oportunidades. Las dos vías de acceso son:


1 . Ruta directa a través de la clasificación como trabajadores cualificados

Las personas con una cualificación extranjera plenamente reconocida en Alemania (es decir, una cualificación universitaria o profesional que las autoridades alemanas hayan certificado como equivalente o comparable a una cualificación alemana) se clasifican como trabajadores cualificados. También son trabajadores cualificados los extranjeros que han completado sus estudios o formación en Alemania. Tienes acceso directo a la tarjeta de oportunidad y no pasas por el sistema de puntos. Para más información consulta de reconocimiento.


2. Acceso a través del sistema de puntos

Para todos los demás solicitantes de empleo se aplica el siguiente manejo de puntos que evalúa las cualificaciones, la experiencia profesional, los vínculos con Alemania y criterios personales como la edad, además de cumplir con los requisitos básicos enunciados anteriormente, se deben acumular al menos seis puntos adicionales. La distribución o asignación de puntos de da así;


  • Reconocimiento de títulos extranjeros:
    • 4 puntos: por el reconocimiento parcial de una cualificación profesional extranjera o por el permiso para ejercer una profesión regulada (por ejemplo, profesor, enfermero o ingeniero). Muy pocos solicitantes cumplen con estos criterios.
  • Experiencia profesional (máx. 3 puntos)

    Los siguientes puntos están disponibles para la experiencia profesional previa adquirida después de la graduación y que está relacionada con la calificación formal:

    • 3 puntos: Al menos cinco años de experiencia profesional en los últimos siete años.
    • 2 puntos: Al menos dos años de experiencia profesional en los últimos cinco años.
  • Habilidades lingüísticas (máx. 4 puntos)
    • 3 puntos: dominio del idioma alemán en el nivel B2 (GER) 4 o superior.
    • 2 puntos: conocimientos de alemán a nivel B1 (GER).
    • 1 punto: conocimientos de alemán de nivel A2 (GER).
    • 1 punto: (además de los puntos obtenidos por el conocimiento del idioma alemán): conocimiento del idioma inglés al menos en el nivel C1 (GER).

    Todas las habilidades lingüísticas deben acreditarse mediante un certificado. En lo que respecta al conocimiento del idioma alemán, el nivel más alto alcanzado se cuenta una vez.

  • Edad (máx. 2 puntos)
    • 2 puntos: Personas que tengan menos de 35 años al momento de la solicitud.
    • 1 punto: Personas que tengan entre 35 y 39 años al momento de la solicitud.
  • Estancias anteriores en Alemania (máx. 1 punto)
    • 1 punto: Estancias legales e ininterrumpidas en Alemania de al menos seis meses en los últimos cinco años (por ejemplo, para estudios o prácticas).
  • Potencial del cónyuge o compañero de vida (máx. 1 punto)
    • 1 punto: Si tu pareja también cumple con los requisitos para la tarjeta de oportunidad.
  • Calificación en una ocupación escasa (máx. 1 punto)
    • 1 punto: Cualificación en una profesión escasa, por ejemplo médico o informática. Puedes averiguar qué profesiones se incluyen en la lista de profesiones escasas.

Si todos estos criterios dan como resultado al menos seis puntos, entonces se cumplen los requisitos para la tarjeta de oportunidad. Los solicitantes de empleo presentan la solicitud de visado para la Tarjeta de Oportunidad en la misión diplomática alemana local correspondiente.


Con la nueva herramienta interactiva Self-Check: Opportunity Card, "Make it in Germany" ofrece a los interesados la posibilidad de comprobar sin compromiso si cumplen los criterios de la tarjeta de oportunidad o si obtienen suficientes puntos.


¿Qué beneficios ofrece la Tarjeta de Oportunidades?


La Tarjeta de Oportunidades brinda a los titulares una serie de beneficios, entre los que destacan:

  • La posibilidad de permanecer en Alemania durante un año para buscar trabajo en su área de especialización.
  • La oportunidad de trabajar hasta 20 horas semanales en un empleo relacionado con su formación o experiencia.
  • La posibilidad de realizar prácticas profesionales en empresas alemanas.
  • El acceso al sistema de seguridad social alemán.
  • La posibilidad de solicitar la residencia permanente tras encontrar un empleo adecuado y cumplir con ciertos requisitos adicionales.

¿Cuánto tiempo es válida la tarjeta de oportunidade?


A diferencia del visado de búsqueda de empleo anterior (seis meses), la "Tarjeta de oportunidad de búsqueda" se expide por un máximo de doce meses. La "tarjeta de oportunidad de seguimiento" se puede expedir tras obtener el permiso de búsqueda por un máximo de dos años si el trabajador cualificado ha encontrado un empleo cualificado pero no cumple los requisitos para otro permiso de residencia correspondiente.


¿Dónde puedo encontrar más información sobre la Tarjeta de Oportunidades?


El siguiente video explica el proceso en general:

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Para obtener más información sobre la Tarjeta de Oportunidades, se puede consultar los siguientes sitios web:

La Tarjeta de Oportunidades representa una nueva y atractiva opción para profesionales cualificados de todo el mundo que buscan desarrollar su carrera profesional en Alemania. Si consideras que cumples con los requisitos y estás interesado en trabajar en este país, te invitamos a explorar esta valiosa iniciativa.






Última Actualización: Junio 08 de 2024