¿Está presentando una petición de trabajador no inmigrante ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS)? Si es así, es crucial asegurarse de pagar las tarifas correctas para evitar retrasos o incluso el rechazo de su solicitud.
USCIS determina si el pago que usted presentó coincide con las tarifas correctas correspondientes. Si usted no envía la tarifa correcta, USCIS deberá rechazar su formulario, incluso si ha enviado un pago mayor del requerido
En este artículo, le guiaremos a través de los pasos para determinar la tarifa correcta para su caso específico y evitar errores comunes.
Las tarifas para las peticiones de trabajadores no inmigrantes dependen de varios factores, incluyendo el tipo de formulario que está presentando, su estatus como organización sin fines de lucro o empleador pequeño, y la cantidad de empleados que tiene en los Estados Unidos.
Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante:
- Pregunta 6 de la Parte 1: "¿Es usted una organización sin fines de lucro exenta de impuestos o una organización gubernamental de investigación?"
Si responde “Sí”, entonces debe enviar el pago adecuado para una organización sin fines de lucro y no para un empleador pequeño. Para más información, consulte la página 7 de las Instrucciones del Formulario I-129 (PDF) . - Pregunta 15 de la Parte 5:"¿Emplea actualmente un total de 25 o menos empleados equivalentes a tiempo completo en los Estados Unidos, incluyendo todas las filiales o subsidiarias de esta empresa/organización?"
Si responde “Sí”, entonces debe presentar el pago correspondiente para un empleador pequeño (a menos que haya marcado “Sí” en la pregunta 6 de la Parte 1, para organizaciones sin fines de lucro, como se describe anteriormente). - Pregunta 14 de la Parte 5:"Número actual de empleados en los Estados Unidos".
Si responde "Sí" en la pregunta 15 y el número en la pregunta 14 es mayor a 25, proporcione documentación que demuestre cómo calculó el número de empleados equivalentes a tiempo completo como 25 o menos. El incumplimiento puede resultar en el rechazo de su petición.
Formulario I-129CW, Petición de Trabajador Transicional No Inmigrante - Solo CNMI:
- Pregunta 8 de la Parte 1: "¿Es usted una organización sin fines de lucro exenta de impuestos o una organización gubernamental de investigación?"
Si responde “Sí”, entonces debe enviar el pago adecuado para una organización sin fines de lucro y no para un empleador pequeño. Para más información, consulte la página 3 de las Instrucciones del Formulario I-129CW (PDF) . - Pregunta 14 de la Parte 5: "¿Emplea actualmente un total de 25 o menos empleados equivalentes a tiempo completo en los Estados Unidos, incluyendo todas las filiales o subsidiarias de esta empresa/organización?"
Si responde “Sí”, entonces debe presentar el pago correspondiente para un empleador pequeño (a menos que haya marcado “Sí” en la pregunta 8 de la Parte 1, para organizaciones sin fines de lucro, como se describe anteriormente). - Pregunta 13 de la Parte 5: "Número actual de empleados en los Estados Unidos".
Sí” en la pregunta 14 de la Parte 5 , y responde la pregunta 13 con un número mayor que 25, entonces su documentación de respaldo debe demostrar cómo calculó el número de empleados equivalentes a tiempo completo como 25 o menor. Si USCIS no puede determinar el número de empleados equivalentes a tiempo completo, podríamos rechazar su petición.
Formulario I-140, Petición para Trabajador Inmigrante Extranjero:
- Pregunta 5 de la Parte 1: "¿Es usted una organización sin fines de lucro exenta de impuestos o una organización gubernamental de investigación?"
Si responde “Sí”, entonces debe enviar el pago adecuado para una organización sin fines de lucro y no para un empleador pequeño. Para determinar si cualifica como una organización sin fines de lucro, consulte la página 3 de las Instrucciones del Formulario I-140 . - Pregunta 6 de la Parte 1: "¿Emplea actualmente un total de 25 o menos empleados equivalentes a tiempo completo en los Estados Unidos, incluyendo todas las filiales o subsidiarias de esta empresa/organización?"
Si responde “Sí”, entonces debe presentar el pago correspondiente para un empleador pequeño (a menos que haya marcado “Sí” en la pregunta 5 de la Parte 1, para organizaciones sin fines de lucro, como se describe anteriormente). - Pregunta 4 de la Parte 5: " Número actual de empleados estadounidenses”.
Si marca “Sí” en la pregunta 6 de la Parte 1, y responde la pregunta 4 de la Parte 5, con un número mayor que 25, entonces su documentación de respaldo debe demostrar cómo calculó el número de empleados equivalentes a tiempo completo como 25 o menor. Si USCIS no puede determinar el número de empleados equivalentes a tiempo completo, podríamos rechazar su petición.
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