Visas E-2 Inversionistas por Tratado Comercial en Estados Unidos
La clasificación de visa E-2 está autorizada para un extranjero de un país con el cual los Estados Unidos tiene un tratado comercial...
La clasificación E-3 aplica solamente a nacionales de Australia. Usted debe venir a Estados Unidos solamente para proporcionar servicios en un trabajo especializado. El trabajo especializado requiere la aplicación teórica y práctica de conocimiento altamente especializado y debe tener, como mínimo, un título universitario de bachiller o postrado en la especialidad específica, o su equivalente, para entrar en el campo de trabajo en Estados Unidos.
Para cualificar para una visa E-3, debe demonstrar, entre otras cosas, que usted:
El Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, se utiliza para solicitar un cambio de estatus o solicitar una exención de estadía en la clasificación de trabajador temporal E-2 no inmigrante.
Su Formulario I-129 debe incluir los siguientes documentos:
El cónyuge o el hijo soltero menor de 21 años de edad de un trabajador no inmigrante E-3 tienen derecho a la clasificación de dependiente E-3. Los hijos de los trabajadores E-3 no pueden trabajar en Estados Unidos. Los cónyuges de los trabajadores E-2 están autorizados a trabajar a base de su estatus. Dichos cónyuges no tienen que solicitar una autorización de empleo mediante la presentación del Formulario I-765 con una tarifa, pero pueden hacerlo si desean obtener un Documento de Autorización de Empleo (Formulario I-766, EAD). Pueden presentarles este EAD a los empleadores como evidencia de identidad y autorización de empleo aceptable bajo la Lista A del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo.
DHS toma medidas para modificar los Formularios I-94 que evidencian el estatus de no inmigrante expedido a los dependientes E de manera que se puedan distinguir a los cónyuges dependientes E de los hijos dependientes E en la parte frontal de documento. Una vez se realicen estos cambios, el Formulario I-94 revisado que contiene un anotación que el titular es un cónyuge dependiente E será aceptable como evidencia de autorización de empleo bajo la Lista C del Formulario I-9.
Algunos cónyuges dependientes E-3 cualifican para la extensión automática de sus EAD si cumplen con ciertas condiciones:
La extensión automática del EAD continuará hasta lo que ocurra primero:
Los cónyuges dependientes E-3 elegibles pueden presentarles a los empleadores la evidencia siguiente de extensión automática de EAD para propósitos del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo:
El periodo inicial de estadía es de 2 años y la extensión de estadía es de hasta 2 años por cada extensión. No hay límite de extensiones de estadía, con ciertas excepciones.
Para cambiar empleador mientras permanece en Estados Unidos, su nuevo empleador debe obtener una solicitud de condición laboral certificada para el puesto en que usted estará empleado y debe presentar el Formulario I-129 apropiadamente. El Formulario I-129 debe estar aprobado antes de que autorice a trabajar para el nuevo empleador. USCIS puede considerar que usted se mantenga el estatus E-3 después de que termine el empleo, por hasta un periodo máximo de 60 días durante el periodo de validez de petición (u otro periodo de validez autorizado).
Aviso: El Formulario I-129 también se utiliza para una extensión de estadía o cambio de empleo con el mismo empleo.
