Esta es la lista de países cuyos nacionales son elegibles a participar en los programas de visas H-2A y H-2B...
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento de Trabajo (DOL) anunciaron el lunes 19 de diciembre la próxima publicación de una regla final temporal conjunta para poner a disposición 20,000 visas temporales H-2B adicionales para trabajadores no agrícolas para el año fiscal (FY) 2022. Estas visas se reservarán para los empleadores estadounidenses que deseen contratar trabajadores adicionales el 31 de marzo de 2022 o antes.
Este límite suplementario marca la primera vez que el DHS ofrece visas H-2B adicionales en la primera mitad del año fiscal. A principios de este año, USCIS recibió suficientes peticiones para que los trabajadores que regresan alcancen las 22,000 visas H-2B adicionales disponibles bajo la regla final temporal de visa suplementaria H-2B del año fiscal 2021.
La asignación de visa suplementaria H-2B consiste en 13,500 visas disponibles para los trabajadores que regresan y que recibieron una visa H-2B, o se les otorgó el estatus H-2B, durante uno de los últimos tres años fiscales. Las 6.500 visas restantes, que están exentas del requisito del trabajador que regresa, están reservadas para ciudadanos de Haití y los países del Triángulo Norte de Honduras, Guatemala y El Salvador.
“En un momento de crecimiento laboral récord, visas H-2B adicionales ayudarán a impulsar la recuperación económica histórica de nuestra nación”, dijo el secretario Mayorkas. “El DHS está tomando medidas para proteger las empresas estadounidenses y crear oportunidades que ampliarán los caminos legales hacia los Estados Unidos para los trabajadores de los países del Triángulo Norte y Haití. En los próximos meses, el DHS buscará implementar políticas que harán que el programa H-2B responda aún más a las necesidades de nuestra economía, al mismo tiempo que protege los derechos de los trabajadores estadounidenses y no ciudadanos ”.
El DHS tiene la intención de emitir un aviso por separado de la reglamentación propuesta que modernizará y reformará el programa H-2B. La regla propuesta incorporará las eficiencias del programa y protegerá contra la explotación de los trabajadores H-2B.
El programa H-2B permite a los empleadores contratar temporalmente a no ciudadanos para realizar trabajos o servicios no agrícolas en los Estados Unidos. El empleo debe ser de naturaleza temporal por un período de tiempo limitado, como una ocurrencia única, una necesidad estacional o una necesidad intermitente. Los empleadores que buscan trabajadores H-2B deben tomar una serie de pasos para probar el mercado laboral de Estados Unidos también deben certificar en sus peticiones que no hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos, calificados y disponibles para realizar el trabajo temporal para el que buscan un posible trabajador extranjero. Además, deben certificar que la contratación de trabajadores H-2B no afectará negativamente los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores estadounidenses con empleos similares.
