Estados Unidos Lanza Centro de Datos de Empleadores H-2B
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha lanzado un Centro de Datos de Empleadores H-2B para proporcionar información al público acerca de empleadores o agentes empleadores que solicitan trabajadores H-2B. El centro de datos es parte del esfuerzo continuo para aumentar la transparencia en los programas de visas basadas en el empleo y permite al público buscar peticionarios H-2B de acuerdo a la cantidad máxima reglamentaria por año fiscal (desde el año fiscal 2015), nombre del empleador (peticionario), ciudad, estado, código postal, estado del lugar de trabajo, tipo de cantidad máxima reglamentaria, código del Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte y Código de Clasificación Ocupacional Estándar .
Recordemos que el programa H-2B permite a los empleadores o agentes empleadores estadounidenses ("peticionarios H-2B") que cumplen con requisitos reglamentarios específicos traer ciudadanos extranjeros a Estados Unidos para ocupar puestos de trabajo temporales no relacionados con la agricultura. El empleo debe ser de naturaleza temporal por un tiempo limitado, como una ocurrencia única, estacional, necesidad de carga máxima o necesidad intermitente. Existe un límite numérico legal, o “tope”, sobre la cantidad de trabajadores extranjeros que pueden recibir una visa H-2B, o recibir el estatus H-2B durante un año fiscal.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) procesa en promedio de 8 millones de solicitudes y consultas anualmente. Esto incluye más de medio millón de Formularios I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante , incluidas las peticiones para trabajadores H-2B y otros trabajadores no inmigrantes basados en el empleo. Recibe muchas solicitudes del Congreso, instituciones de investigación, los medios de comunicación y el público sobre el programa H-2B e información sobre cómo las visas H-2B son asignadas por peticionario o tipo de empleo.
El Centro de Datos de Empleadores H-2B incluye datos de los años fiscales del 2015 al 2021 (primer trimestre) sobre los empleadores que han presentado peticiones para emplear trabajadores no inmigrantes H-2B durante ese plazo. En el centro de datos puede buscar los datos de acuerdo a la cantidad máxima reglamentaria por año fiscal, nombre del empleador (peticionario), ciudad, estado, código postal, estado del lugar de trabajo, tipo de cantidad máxima reglamentaria, código del Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte (NAICS) y Código de Clasificación Ocupacional Estándar (SOC). El Centro de Datos de Empleadores H-2B tiene datos acerca del procesamiento consular, niveles salariales y la decisión inicial de adjudicación que hizo USCIS en peticiones para el empleo inicial y continuaciones. Identifica a los empleadores por los últimos números de su número de identificación de impuestos. Puede descargar los datos anuales y específicos de consultas en formato de archivo CVS.
Esta información ayudará al público a calcular las tasas de aprobación y denegación y revisar qué empleadores utilizan el programa H-2B. Los datos de los años fiscales individuales están disponibles para descargar en la página Expedientes de Datos de Empleadores H-2B .
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) proporciona informes de datos anuales descargables y anticipa actualizar el Centro de Datos de Empleadores H-2B trimestralmente. Por ejemplo, proporcionará datos del primer trimestre (octubre-diciembre) de un año fiscal en abril de ese año fiscal. Debido a que este centro de datos se lanzará mientras la cantidad máxima suplementaria H-2B del año fiscal 2021 está en progreso, la información sobre los peticionarios de cantidad máxima suplementaria no estará disponible inmediatamente.
Cómo Se Recopilan los Datos en el Centro de Empleadores H-2B
Los empleadores o agentes que soliciten trabajadores temporales en trabajos no relacionados con la agricultura deben obtener una Solicitud Única de Condición Laboral certificada y válida del Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL) , o si los trabajadores estarán empleados en Guam, de parte del Departamento del Trabajo de Guam , antes de presentar un Formulario I-129 ante USCIS. Los datos proporcionados en el Centro de Datos para Empleadores H-2B se recopilan de las casillas del Formulario I-129 del empleador, de las decisiones de adjudicación de USCIS, y de la Solicitud de Certificación de Condición Laboral Temporal de H-2B de DOL ( Formulario ETA-9142B (PDF) ). Los datos de aprobación y denegación en el centro de datos reflejan nuestra primera decisión de adjudicación. Quedan excluidas las decisiones posteriores, como en una apelación o revocación de una petición presentada. Los datos no incluyen peticiones que están pendientes de adjudicación cuando USCIS genera los datos. Los cuatro elementos de datos incluidos en el centro de datos provienen de la Certificación de Condición Laboral de DOL, específicamente los códigos SOC y NAICS, nivel salarial, y estado de lugar de empleo. DOL proporciona datos en su Divulgación de TLC de H-2B de manera trimestral en su sitio web público.
Fusionamos los datos del Formulario ETA-9142B de DOL con los datos de USCIS al corresponder el número de caso de ETA. No incluimos los datos del Número de Caso de ETA en los sistemas de USCIS hasta el año fiscal 2018. Por lo tanto, los datos del Formulario ETA-9142B de DOL (código SOC, código NAICS, nivel salarial y estado de lugar de empleo) no están disponibles en el Centro de Datos de Empleadores H-2B para los años fiscales 2015 al 2017.
Precisión de los datos del centro empleadores H-2B
Nos esforzamos por garantizar que los datos de nuestros sistemas electrónicos sean precisos, pero debido a que transferimos datos de formularios en papel a los sistemas electrónicos manualmente, pueden producirse errores de entrada de datos. Además, la información proporcionada en un formulario en papel es reportada por el solicitante o peticionario (o su representante o preparador), por lo que puede haber errores en los formularios cuando los recibimos. Por ejemplo, un peticionario podría confundir números en su número de identificación fiscal.
La entrada de datos y los errores del peticionario pueden resultar en un nombre de empleador, identificación fiscal, estado, ciudad o código postal faltante y/o erróneo en nuestros sistemas electrónicos.
Puede encontrar información sobre la precisión y la divulgación de los datos de certificación de condición laboral temporal de DOL en el sitio web de DOL. No tenemos ningún derecho o privilegio sobre los datos de DOL distinto a la manera en que están disponibles al público, por lo que no podemos certificar la calidad de los datos.
Cómo Se Organiza y Mantiene el Centro de Datos de Empleadores H-2B
Los recuentos de aprobación inicial, denegación inicial, aprobación y denegación continuas se agregan por cantidad límite de año fiscal de finalización, número de identificación de impuestos del empleador, estado, ciudad, código postal, tipo de cantidad máxima reglamentaria, estado del lugar de empleo, código postal código NAICS de dos dígitos, código SOC de dos dígitos, nivel salarial y si las visas fueron procesadas mediante trámite consular. Por ejemplo, un empleador con varias direcciones en un año fiscal determinado tendrá varios renglones en los datos. Utilizamos la ortografía más común del nombre del empleador por identificación fiscal única.
Proporcionaremos versiones anuales descargables de los datos y esperamos actualizar el Centro de Datos de Empleadores H-2B de manera trimestral. Por ejemplo, proporcionaremos los datos del primer trimestre (octubre-diciembre) de un año fiscal en abril de dicho año fiscal. Este programa nos permite recibir y procesar las peticiones así como también descargar y fusionar los datos de DOL para cada trimestre.
