El departamento de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS) anunció que el pasado 14 de marzo 2014 había recibido suficientes peticiones de visas H2B para alcanzar el tope dado por del Congreso en el primer semestre del año fiscal (FY) 2014.
El programa de visas H2B está abierto a los nacionales de los países designados por el Secretario de Seguridad Nacional de los Estados Unidos y tiene un tope de 66,000 visas por año fiscal, con 33,000 asignadas para comenzar el empleo en la primera mitad del año fiscal (1 de octubre - marzo 31) y 33,000 asignadas para comenzar el empleo en la segunda mitad del año fiscal (abril 1- septiembre 30).
Mientras que los cupos no utilizados de la primera mitad del año fiscal se pueden usar en el segundo semestre del mismo año fiscal, los cupos no se pueden transferir de un año fiscal al siguiente.
Según el anuncio de USCIS, 14 de marzo 2014 fue la fecha final para recibir nuevas peticiones para visado H2B que solicitan una fecha de inicio de trabajo antes de 1 de abril 2014. Esto quiere decir que USCIS ha recibido suficientes peticiones para alcanzar el límite de 33,000 peticiones para los primeros seis meses del año fiscal 2014.
Los trabajadores con visas H2B vigentes en los Estados Unidos que requieran extender su estancia y, si es necesario, cambiar los términos de su empleo o cambiar de empleador no cuentan para la cuota ordenada por el Congreso.
Generalmente, trabajador con H2B visa que extienden su estancia con estatus H2B no se cuentan como nuevos y no están incluidos en la cuota pre-establecida por el Congreso. Del mismo modo, el cónyuge y los hijos de los trabajadores H2B clasificados como no-inmigrantes H4 no se incluyen en la cuota. Esto quiere decir que la USCIS continuara recibiendo y procesando estas peticiones a pesar de no estar incluidas para el visado H2B en la primera mitad del año fiscal 2014.
Además las peticiones de los siguientes tipos de trabajadores están también excluidos de la cuota para H2B: