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Falta de personal calificado tienden a generalizarse en toda Australia y Nueva Zelanda, sobre todo en sectores críticos como la construcción, la salud, la ingeniería y la minería, se ha afirmado.
Ambos países tienen dificultades para cubrir puestos calificados críticos en determinados sectores, de acuerdo con Jason Diggs, director de ventas de la firma internacional mudanzas Anglo Pacífico, que también ofrece un servicio de búsqueda de trabajo dedicado.
En diciembre, un grupo de presión empresarial de Australia instó al gobierno federal para aumentar la cuota de migrantes de 190.000 para 2013/2014 a 220.000 en 2014/2015 para cubrir la escasez de habilidades que está aumentando.
“A pesar de que hay entrenamiento para mejorar las habilidades de nuestra fuerza de trabajo actual sigue siendo una prioridad, también será necesario un programa de migración calificada mayor para mejorar la situación actual para prepararnos para el crecimiento futuro ", dijo Innes Willox, director ejecutivo de The Australian Industry Group (Ai Grupo.)
El mercado inmobiliario también está experimentando un crecimiento, se espera que la escasez de profesionales en la construcción residencial y comercial se acentué.
En una encuesta llevada a cabo por el Ai Group, el 68% de los que respondieron la encuesta en el sector de la construcción reportaron dificultad en la contratación de mano de obra calificada en los seis meses anteriores a septiembre de 2013.
Dani Malone, director de comunicaciones y medios del Instituto de Migración de Australia, cree que es un momento emocionante para trasladarse a Australia. "El nuevo gobierno ha estado al frente desde septiembre de 2013 y está alentando y apoyando activamente la migración de las personas y familias calificados", dijo Malone.