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San Vicente y las Granadinas Se Incluyen a Países Elegibles para Visas H-2A y H-2B

Viernes, noviembre 11th, 2016
San Vicente y las Granadinas Se Incluyen a Países Elegibles para Visas H-2A y H-2B

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) y el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), en consulta con el Departamento de Estado, añadió a San Vicente y las Granadinas a la lista de países cuyos ciudadanos son elegibles para participar el año próximo en los programas de visas H-2A y H-2B. La notificación con la lista de los países elegibles fue publicada en el Registro Federal el 26 de octubre de 2016. DHS se reserva el derecho de agregar países a la lista de elegibles en cualquier momento, y de eliminar cualquier país en cualquier momento que DHS determine que dicho país no cumple con los requisitos para continuar la designación.

Los programas de visas H-2A y H-2B permiten a los empleadores estadounidenses a traer ciudadanos extranjeros a los Estados Unidos para ocupar empleos agrícolas y no agrícolas temporales, respectivamente. Generalmente, El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) solo aprueba peticiones H-2A y H-2B para los ciudadanos provenientes de países que el secretario del Departamento de Seguridad Nacional ha designado como elegibles para participar en los programas.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) podría aprobar peticiones H-2A y H-2B para ciudadanos de países que no están incluidos en la lista si se determina que es en interés de los Estados Unidos.

Efectivo el 18 de enero de 2017, los ciudadanos de los siguientes países son elegibles para participar en los programas de visas H-2A y H-2B:

Andorra España Lituania República Dominicana
Argentina Estonia Liechtenstein Rumanía
Australia Etiopía Luxemburgo Samoa
Austria Filipinas Macedonia San Marino
Alemania Finlandia Madagascar San Vicente y las Granadinas
Barbados Fiyi Malta Serbia
Bélgica Francia Moldavia Singapur
Belice Grecia México Sudáfrica
Brasil Granada Mónaco Suecia
Brun Guatemala Montenegro Suiza
Bulgaria Haití Nauru Taiwan
Canadá Honduras Nicaragua Tailandia
Chile Hungría Noruega Timor Oriental
Colombia Irlanda Nueva Zelanda Tonga
Corea del Sur Islandia Panamá Turquía
Costa Rica Islas Salomón Países Bajos Tuvalu
Croacia Israel Papúa Nueva Guinea Ucrania
Dinamarca Italia Peru Uruguay
Ecuador Jamaica Polonia Vanuatu
El Salvador Japón Portugal
Eslovaquia Kiribati Reino Unido
Eslovenia Letonia República Checa

Última Actualización: Noviembre 11 de 2016
Fuente: El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS)

Aumento en Tarifas de Visas H-1B y L-1

Viernes, mayo 27th, 2016

La Vida en China Contada por una Inmigrante

La Ley Pública 114-113 requiere que algunos peticionarios paguen una tarifa adicional de $4,000 para ciertas peticiones H-1B y $4,500 adicional para ciertas peticiones L-1A y L-1B.

La tarifa establecida por la Ley Pública 114-113, promulgada el 18 de diciembre de 2015, aplica a las peticiones presentadas en o después del 18 de diciembre de 2015. La vigencia de las tarifas permanecerá en efecto hasta el 30 de septiembre de 2025.

NOTA: La tarifa adicional requerida anteriormente por la Ley Pública 111-230, según enmendada, caducó el 30 de septiembre de 2015.

Si usted es Peticionario de H-1B

Debe pagar la tarifa adicional de $4,000 si todas las siguientes situaciones aplican en su caso:

  • Usted emplea 25 empleados o más de en EE.UU.
  • Más del 50 por ciento de estos empleados están en estatus de no inmigrante H-1B, L-1A, o L-1B.
  • Usted presentó su petición H-1B con matasellos con fecha de 18 de diciembre de 2015 o posterior (o si lo envió por mensajería, el servicio de mensajería recogió el paquete H-1B el 18 de diciembre de 2015 o posteriormente.
  • Usted presentó su petición H-1B para:
    * Obtener estatus inicial de no inmigrante H-1B para un extranjero.
    * Obtener autorización para que un trabajador H-1B cambie de empleadores

Usted NO tiene que pagar la tarifa adicional para:

  • Peticiones de extensiones de visas H-1B presentadas por el mismo peticionario para el mismo empleado
  • Peticiones H-1B enmendadas
  • Peticiones basadas en otras categorías de visas basadas en el empleo (como H-1B1, H-2A, H-2B, etc.)

Cómo completar el Formulario I-129

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) se encuentra en proceso de revisar el Formulario I-129 . Hasta que se publique una nueva edición de este formulario, los clientes que solicitan el H-1B deben completar los Ítems número 1.d y 1.d.1 de la Sección 1 de Suplemento de Recopilación de Datos y Exención de Tarifas de Presentación para H-1B y H-1B1 (página 19 del Formulario I-129). Se Rechazaran o denegaran solicitudes que no completen esta parte del formulario o no incluyan la tarifa adicional cuando sea requerida.

Cómo pagar la Tarifa Adicional

Si tiene que pagar la tarifa adicional correspondiente a la Ley Pública 114-113, debe incluir la tarifa adicional de $4,000 en forma de cheque o giro separado, pagadero a nombre de “Department of Homeland Security.”

Por favor, tenga en cuenta que la tarifa de la Ley Pública 114-113 es adicional a:

  • La tarifa del Formulario I-129
  • La tarifa de Prevención y Detección de Fraude
  • La tarifa de la Ley de Competitividad Estadounidense y Mejoras a la Fuerza
  • Laboral de 1998 (ACWIA, por sus siglas en inglés) si corresponde
  • La tarifa del procesamiento prioritario, si corresponde.

Si usted es peticionario L-1

Debe pagar la tarifa adicional de $4,500 si todas las siguientes situaciones aplican en su caso:

  • Usted emplea 50 o más empleados en EE.UU.
  • Más de 50 por ciento de sus empleados en EE.UU. están en esa estatus de no inmigrante H-B, L-1A o L-1B (Los empleados L-2 no están incluidos en esta cantidad)
  • Usted presentó su petición L-1 con matasellos con fecha de 18 de diciembre de 2015 o posterior (o si lo envió por mensajería, el servicio de mensajería recogió el paquete de petición L-1 el 18 de diciembre de 2015 o posteriormente;
  • Usted presentó su petición L-1 para:
    Obtener estatus inicial de no inmigrante L-1 o L-1B para un extranjero.
    Obtener autorización para que un empleado L-1A o L-1B cambie de empleadores

Usted NO tiene que pagar la tarifa adicional si:

  • Peticiones de extensiones de visas L-1A o L-1B presentadas por el mismo peticionario para el mismo empleado;
  • Peticiones L-1A o L-1B enmendadas
  • Peticiones basadas en otras categorías de visas basadas en el empleo (como H-1B1, H-2A, H-2B, etc.)

Cómo completar el Formulario I-129

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) se encuentra en el proceso de revisar el Formulario I-129 y el Formulario I-129S. Hasta que publique una nueva edición de este formulario, los clientes que solicitan una visa L-1 deben completar los Ítem número 4.a y 4.b de Suplemento de la Clasificación L (página 22 del Formulario I-129). Se Rechazaran o denegaran solicitudes si no completa esta parte del formulario o si no incluye la tarifa adicional cuando sea requerida.

Cómo pagar la Tarifa Adicional

Si tiene que pagar la tarifa adicional correspondiente a la Ley Pública 114-113, debe incluir la tarifa adicional de $4,500 en forma de cheque o giro separado, pagadero a nombre de “Department of Homeland Security.”

Por favor, tenga en cuenta que la tarifa de la Ley Pública 114-113 es aparte de:

  • La tarifa del Formulario I-129
  • La tarifa de Prevención y Detección de Fraude
  • La tarifa de la Ley de Competitividad Estadounidense y Mejoras a la Fuerza
  • Laboral de 1998 (ACWIA, por sus siglas en inglés) si es aplicable
  • La tarifa del procesamiento, si es aplicable.

Cómo USCIS determina si usted debe pagar la tarifa correspondiente a la Ley Pública 114-113 para peticiones de H-1B y L-1

Contabilizaremos todos sus empleados a tiempo completo para determinar si debe pagar esta tarifa. Los empleados que están en cualquier afiliada no serán contabilizados.

Al calcular el porcentaje de sus empleados que están en estatus H-1B o L1, haremos el cálculo basado en la cantidad de empleados que usted tiene en Estados Unidos, independientemente si están en nómina en Estados Unidos o en el extranjero.

 

Última Actualización: Mayo 27 de 2016
Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS)

Alcanzadas las Visas H-2B para Año Fiscal 2016

Lunes, mayo 23rd, 2016
Está Pasando Aquí y Ahora, El Drama de los Niños Refugiados

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha recibido una cantidad suficiente de peticiones para alcanzar la cantidad máxima reglamentaria de visas H-2B establecida por el Congreso para el año fiscal (FY) 2016. El 12 de mayo de 2016 fue la fecha final para recibir nuevas peticiones de trabajadores H-2B que solicitan una fecha de inicio en el empleo de antes del 1 de octubre de 2016.

Qué sucederá luego de que se alcanzó el tope

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) rechazará las nuevas peticiones de Visas H-2B que se recibieron después del 12 de mayo de 2016 que solicitan una fecha de comienzo en el empleo antes del 1 de octubre de 2016, excepto las indicadas a continuación.

Peticiones exentas de la cantidad máxima reglamentaria

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) continuará aceptando peticiones H-2B que estén exentas de la cantidad máxima reglamentaria determinada por el Congreso. Esto incluye los siguientes tipos de peticiones:

  • Para el año fiscal 2016 únicamente, los trabajadores identificados como “trabajadores que regresan”, y quienes estuvieron contados hacia la cantidad máxima reglamentaria de los años fiscales 2013, 2014 o 2015
  • Actuales trabajadores H-2B que están en los Estados Unidos y solicitan una extensión de estadía, si corresponde; cambiar los términos de su empleo o cambiar de empleador
  • Trabajadores de procesamiento de huevos de pescado, técnicos de procesamiento de huevos o supervisores de procesamiento de huevos.
  • Trabajadores ejerciendo labores o servicios desde el 28 de noviembre de 2009 hasta el 31 de diciembre de 2019 en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte y/o Guam.

Peticiones que incluyen Trabajadores H-2B que Regresan

A fin de evitar retrasos en el procesamiento de las peticiones, exhortamos a aquellos peticionarios que incluyen en su petición a trabajadores H-2B que regresan (“H-2B returning workers”), deben completar e incluir la Certificación de Trabajador H-2B que Regresa Certification (PDF en inglés) y escribir en un lugar prominente del sobre y en todas las páginas de portada. Usted puede encontrar más información en el alerta web, Trabajadores H-2B que Regresan Exentos de la Cantidad Máxima Reglamentaria para el Año Fiscal 2016.

Peticiones de visas H-2 para el Año Fiscal 2017

Consideraremos las peticiones de visas H-2B por empleador con fecha de comienzo del 1 de octubre de 2016 o antes, hacia el tope numérico de visas H-2B para el Año Fiscal 2017. Estas peticiones estarán sujetas a requisitos de elegibilidad del tope numérico de visas H-2B del Año Fiscal 2017.

Última Actualización: Mayo 21 de 2016
Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS)

Programa Visas H2 Trabajar en Estados Unidos

Jueves, diciembre 10th, 2015
 Programa visas H2
Una visa 2H es un permiso temporal de trabajo que permite a una persona trabajar temporalmente en los Estados Unidos durante un tiempo específico. Las visas H2A son para los trabajadores agrícolas, mientras que las H2B son para los trabajos no-agrícolas como los relacionados con la construcción, hotelería, etc, en el vídeo se explica paso a paso como aplicar al programa.

 

Última Actualización: Diciembre 10 de 2015
Fuente: Youtube – ConsulMex Kansas City

Adición de 16 Países Elegibles a Participar en los Programas de Visas H-2A y H-2B

Jueves, noviembre 19th, 2015
visa de trabajo

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) y el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés), en consulta con el Departamento de Estado, han añadido 16 nuevos países cuyos nacionales son elegibles a participar en los programas de visas H-2A o H-2B del próximo año. Los países adicionados son:

  • Andorra.
  • Bélgica.
  • Brunei.
  • Colombia.
  • Finlandia.
  • Francia.
  • Alemania.
  • Grecia.
  • Liechtenstein.
  • Luxemburgo.
  • Malta.
  • Mónaco.
  • San Marino.
  • Singapur.
  • Taiwán.**
  • Timor Oriental.

 

La notificación en la que se listan los países elegibles fue publicada en el Registro Federal el 18 de noviembre de 2015. DHS se reserva el derecho de añadir países a la lista de países elegibles en cualquier momento, así como a eliminar cualquier país en cualquier momento que determine que dicho país ha fallado en llenar los requerimientos para continuar la designación.

El secretario de Seguridad Nacional, Jeh Johnson, y el secretario de Estado, John Kerry, han acordado que Moldavia no será designada como país elegible para participar en el programa H-2B porque no cumple con los estándares en las regulaciones de participación de dicho programa. Los nacionales de Moldavia pueden participar del programa H-2A debido a que dicho país continúa en cumplimiento con los estándares en las regulaciones de participación del programa H-2A.

Los programas de visas H-2A y H-2B permitirán a los empleadores estadounidenses traer ciudadanos extranjeros a los Estados Unidos para cubrir temporalmente trabajos agrícolas y no agrícolas, respectivamente. Típicamente, USCIS solo aprueba peticiones H-2A y H-2B para nacionales de países designados por el secretario de Seguridad Nacional como elegibles para participar en los programas. Sin embargo, USCIS podría aprobar peticiones H-2A y H-2B de nacionales procedentes de países que no están en la lista, si se determina que ello está en el mejor interés de los Estados Unidos.

A partir del 18 de enero de 2016, los nacionales de los siguientes países son elegibles a participar en los programas de visas H-2A y H-2B:

Andorra, Argentina, Australia, Austria, Alemania, Barbados, Bélgica, Belice, Brasil, Brunéi, Bulgaria, Canadá, Chile, Colombia, Corea del Sur, Costa Rica, Croacia, Dinamarca, Ecuador, El Salvador, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Etiopía, Filipinas, Finlandia, Fiyi, Francia, Grecia, Granada, Guatemala, Haití, Honduras, Hungría, Irlanda, Islandia, Islas Salomón, Israel, Italia, Jamaica, Japón, Kiribati, Letonia, Lituania, Liechtenstein, Luxemburgo, Macedonia, Madagascar, Malta, Moldavia*, México, Mónaco, Montenegro, Nauru, Nicaragua, Noruega, Nueva Zelanda, Panamá, Países Bajos, Papúa Nueva Guinea, Perú, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, República Dominicana, Rumania, Samoa, San Marino, Serbia, Singapur, Sudáfrica, Suecia, Suiza, Taiwán**, Tailandia, Timor Oriental, Tonga, Turquía, Tuvalu, Ucrania, Uruguay, Vanuatu.

*Moldavia está designado a participar en el programa H-2A, pero no es elegible a participar en el programa H-2B.

**Con relación a todas las referencias a “país” o “países” en este documento, debe notarse que la Ley de Relaciones con Taiwán (Taiwan Relations Act) de 1979, Pub. L. No. 96-8, Sección 4(b)(1), provee que “en cualquier momento en que las leyes de los Estados Unidos se refieran o relacionen a países , naciones, estados, gobiernos o entidades similares, tales términos deben incluir y tales leyes deben aplicar con respecto a Taiwán (22 U.S.C. § 3303(b)(1). De acuerdo a ello, todas las referencias a “país” o “países” en las regulaciones que gobiernan si los nacionales de determinado país son elegibles a participar en un programa H-2, 8 CFR 214.2(h)(5)(i)(F)(1)(i) and 8 CFR 214.2(h)(6)(i)(E)(1), deben leer de modo que se incluya a Taiwán. Esto es consistente con la política de Estados Unidos de una sola China (One-China policy), bajo la cual Estados Unidos ha mantenido relaciones extraoficiales con Taiwán desde el 1979.

Esta notificación no afecta el estatus de beneficiarios que están actualmente en los Estados Unidos en estatus H-2A o H-2B a menos que soliciten cambiar o extender su estatus. La designación de cada país es válida por un año a partir del 18 de enero de 2016.

Última Actualización: Noviembre 18 de 2015

Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS)

Nueva Reglamentación en el Programa H-2B

Sábado, mayo 2nd, 2015

En respuesta a las recientes decisiones de la corte que han creado gran incertidumbre respecto al Programa de Trabajadores Extranjeros No Agrícolas, los Departamentos del Trabajo y de Seguridad Nacional anunciaron el pasado martes 28 de abril una reglamentación final provisional para restaurar y mejorar el programa H-2B y una reglamentación final para establecer la metodología de salario prevaleciente para el mencionado programa.

Esas reglamentaciones fortalecen las protecciones de los trabajadores en los Estados Unidos, a fin de asegurar que tengan justa oportunidad de encontrar y solicitar empleos para los cuales los empleadores estén buscando trabajadores H-2B, al tiempo que hace posible que los empleadores tengan acceso a trabajadores extranjeros de forma temporal cuando no hayan trabajadores estadounidenses disponibles.

Las reglamentaciones incluyen algunas provisiones para ampliar el reclutamiento de trabajadores estadounidenses, incluyendo mayores esfuerzos de reclutamiento, requerir a los empleadores ofrecer primero trabajo a empleados previos, y establecer un registro electrónico nacional de empleos.

Estas medidas fortalecen las protecciones de los trabajadores respecto a salarios, condiciones de trabajo y beneficios que deben ofrecerse tanto a trabajadores H-2B como al resto de los trabajadores estadounidenses a quienes aplican estas reglamentaciones.

Las reglamentaciones también establecen la metodología de los salarios prevalecientes en el programa H-2B, reestableciendo el uso de encuestas por parte de empleadores con el fin de determinar salarios en ciertas limitadas circunstancias.

Con estas reglamentaciones el Departamento pretende apoyar el sector empresarial de la nación y la economía estadounidense, restaurando de forma expedita el programa H-2B al tiempo que brinda certeza, estabilidad y continuidad al programa, en reacción a múltiples litigios que han puesto en riesgo la habilidad de los empleadores para usar trabajadores H-2B. Las nuevas reglamentaciones también proveen procesos provisionales de transición, de modo que los empleadores tengan tiempo de ajustarse a las nuevas reglamentaciones.

Para mayor información puede consultar:
Reglamentación final provisional
Reglamentación final

 

Última Actualización: Mayo 02 de 2015

Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS)

Importante:La información en esta página fue provista por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS). Ninguna información provista en esta página debe ser considerada como asesoramiento legal.

Completadas Solicitudes de Visas H2B

Miércoles, febrero 11th, 2015

Según el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) el Programa de Trabajadores Temporales No Agricultores H-2B que permite a los empleadores estadounidenses traer ciudadanos extranjeros a Estados Unidos para ocupar temporalmente empleos que no están relacionados con la agricultura, ha recibió el número suficiente de solicitudes para alcanzar la cantidad máxima reglamentaria o “tope numérico” establecido por el Congreso para la primera mitad del año fiscal (FY) 2015.

Actualmente, la cantidad máxima de visas H-2B impuesto por el Congreso es de 66 mil visas por año fiscal, con 33 mil visas disponibles para empleos que comienzan durante la primera mitad del año fiscal (1 de octubre a 31 de marzo) y 33 mil disponibles para la segunda mitad del año fiscal (1 de abril al 30 de septiembre).

 

De esta manera el El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos rechazará nuevas peticiones de Visas H-2B con una fecha de comienzo en el empleo previo al 1 de abril de 2015, y que se reciban luego del 26 de enero de 2015, pero continuará aceptando peticiones H-2B que estén exentas de la cantidad máxima reglamentaria determinada por el Congreso, es decir para los siguientes tipos de trabajadores:

  • Procesadores de huevos de pescado, técnicos y / o supervisores de procesamiento de huevos de pescado.
  • Trabajadores que desempeñándose en trabajos o brindando servicios en la Mancomunidad de Islas Marianas del Norte y / o Guam (del 28 de noviembre de 2009 hasta el 31 de diciembre 2014).
  • También están exentos Los cónyuges e hijos de trabajadores H-2B que están clasificados como No Inmigrantes H-4.

Es bueno tener en cuenta que la cantidad que no se haya utilizado durante la primera mitad del año fiscal estará disponible para utilizarse durante la segunda mitad de dicho año fiscal. Esto significa que no hay cantidades de la primera mitad del FY2015 para ser transferidas a la segunda mitad del FY2015 que comienza el 1 de abril de 2015.

Última Actualización: Febrero 11 de 2015

Fuente: USCIS.gov

Nuevas Visas H-2A y H-2B Para Dominicanos

Martes, enero 20th, 2015

La Agencia de Servicios de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS) anunció que desde el pasado 18 Enero el Gobierno de los Estados Unidos otorgara visas tipo H-2A y H-2B a dominicanos y a nacionales de otros 67 países.

La decisión de incluir a República Dominicana y cada uno de estos países es tomada por el Departamento de Seguridad Nacional después de consultar con el Departamento de Estado.

Los Programas de Visas H-2A y H-2B permiten a los empleadores estadounidenses traer extranjeros con una validez de un año a los Estados Unidos para realizar trabajos temporales agrícolas y no agrícolas.

Los siguientes son los países elegibles para participar en este programa:

África del Sur Argentina Australia Austria
Barbados Belice Bulgaria Brasil
Canadá Chile Corea del Sur Costa Rica
Croacia Dinamarca Ecuador El Salvador
Eslovaquia Eslovenia España Estonia
Etiopia Filipinas Granada Guatemala
Haití Holanda Honduras Hungría
Irlanda Islandia Islas Solomon Israel
Italia Jamaica Japón Kiribati
Letonia Lituania Macedonia Madagascar
México Moldavia Montenegro Nauru
Nicaragua Noruega Nueva Zelandia Panamá
Papua Nueva Guinea Perú Polinia Portugal
Reino Unido Republica Checa Republica de Fiyi República Dominicana
Romania Samoa Serbia Suecia
Suiza Tailandia Tonga Turquia
Tuvalu Ucrania Uruguay Vanuatu

Esta notificación no afecta a los beneficiarios que actualmente se encuentren en los Estados Unidos en estatus H 2A o H2B a menos de que soliciten cambiar su estatus.

Última Actualización: Enero 20 de 2015

Fuente: USCIS.gov

Visado H-2B en Estados Unidos ha Alcanzado la Mitad de la Cuota Máxima

Miércoles, abril 30th, 2014
El departamento de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS) anunció que el 14 de marzo 2014 había recibido suficientes peticiones de visas H-2B para alcanzar el tope dado por del Congreso en el primer semestre del año fiscal (FY) 2014.

El programa de visas H-2B está abierto a los nacionales de los países designados por el Secretario de Seguridad Nacional de los Estados Unidos y tiene un tope de 66,000 visas por año fiscal, con 33,000 asignadas para comenzar el empleo en la primera mitad del año fiscal (1 de octubre – marzo 31) y 33,000 asignadas para comenzar el empleo en la segunda mitad del año fiscal (abril 1- septiembre 30).

Mientras que los cupos no utilizados de la primera mitad del año fiscal se pueden usar en el segundo semestre del mismo año fiscal, los cupos no se pueden transferir de un año fiscal al siguiente.

Según el anuncio de USCIS, 14 de marzo 2014 fue la fecha final para recibir nuevas peticiones para visado H-2B que solicitan una fecha de inicio de trabajo antes de 1 de abril 2014. Esto quiere decir que USCIS ha recibido suficientes peticiones para alcanzar el límite de 33,000 peticiones para los primeros seis meses del año fiscal 2014.

Los trabajadores con visas H-2B vigentes en los Estados Unidos que requieran extender su estancia y, si es necesario, cambiar los términos de su empleo o cambiar de empleador no cuentan para la cuota ordenada por el Congreso.

Generalmente, trabajador con H-2B visa que extienden su estancia con estatus H-2B no se cuentan como nuevos y no están incluidos en la cuota pre-establecida por el Congreso. Del mismo modo, el cónyuge y los hijos de los trabajadores H2B clasificados como no-inmigrantes H4 no se incluyen en la cuota. Esto quiere decir que la USCIS continuara recibiendo y procesando estas peticiones a pesar de no estar incluidas para el visado H-2B en la primera mitad del año fiscal 2014.

Además las peticiones de los siguientes tipos de trabajadores están también excluidos de la cuota para H-2B:

  • Procesadores o técnicos y/o supervisores de procesamiento de huevos de pescado.
  • Trabajadores que realizan trabajos o servicios en la Mancomunidad de Islas Marianas del Norte (CNM) y/o Guam (del 28 de noviembre de 2009 hasta el 31 de diciembre 2014).