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Miércoles, junio 10th, 2015

Oprima AQUÍ para hacer una cita con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración y de los Estados Unidos (USCIS por sus siglas en inglés) en una de sus oficinas de los Estados Unidos.

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usted desea mayor información. Puede comunicarse con la línea de
atención de USCIS / 1.800.375.5283

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ALABAMA
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    Atlanta

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ARKANSAS


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CALIFORNIA
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Chulavista

1261 3rd Avenue, Suite A Chula Vista, CA 91911.

Los
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300 North Los Angeles Street Los Angeles, CA 90012.
 
Santa
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34 Civic Center Plaza Santa Ana, CA 92701.
 

San
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655 West Rialto Avenue San Bernardino, CA 92410.

 

San
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880 Front Street San Diego, CA 92101.

San
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CONNECTICUT

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    450 Main Street Hartford, CT 06103.


DELAWARE Volver

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1305 Mc D Drive Dover, DE 19901.


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DC

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HAWAII AND GUAM Volver

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Agana

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IDAHO
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1185 South Vinnell Way Boise, ID 83709

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Saint Luis

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Street Saint Louis, MO 63103.

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101 West Congress Parkway Chicago, IL 60605.

IOWA

Omaha.
NE

1717 Avenue H Omaha, NE 68110.

Des
Moines

210
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KANSAS Volver

Kansas
City. MO

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Kansas
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9747 NW Conant Avenue Kansas City, MO 64153.

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Robert A. Young Federal Building 1222 Spruce Street
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1717 Avenue H Omaha, NE 68110.

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803 Canal Street Manchester, NH 03101.


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Peter Rodino Federal Building 970 Broad Street Newark,
NJ 07102.


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530 Fellowship Road Mount Laurel, NJ 08054.

NEW
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1545 Hawkins Boulevard El Paso, TX 79925.

Albuquerque

1720 Randolph Road Southeast Albuquerque, NM 87106.


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3rd Floor, Room 3-310 New York, NY 10278.

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1086 Troy-Schenectady Road Latham, NY 12110.

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100 State Street, Room 418 Rochester, NY 14614. This office provides limited information
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412 South Warren Street Syracuse, NY 13202. This office provides limited information
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6130 Tyvola Centre Drive Charlotte, NC 28217.

NORTH
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2901 Metro Drive, Suite 100 Bloomington, MN 55425


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J.W. Peck Federal Building 550 Main Street, Room 4001 Cincinnati, OH 45202-5298.

Columbus

Leveque Tower 50 West Broad Street, Suite 306 Columbus, OH 43215.

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OREGON

Portland

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1600 Callowhill Street Philadelphia, PA 19130.

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3000 Sidney Street, Suite 200 Pittsburgh, PA 15203.


PUERTO RICO

San
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100 Guaynabo, PR 00968.

RHODE
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Providence

200 Dyer Street Providence, RI 02903.

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CAROLINA Volver

Charleston

1 Poston Road, Suite 130 Park Shore Center Charleston, SC 29407.

Greer

142-D West Phillips Road Greer, SC 29650.

SOUTH
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2901 Metro Drive, Suite 100 Bloomington, MN 55425

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Harlingen

1717 Zoy Street Harlingen, TX 78552.

Houston

126 Northpoint Drive Houston, TX 77060.

San
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8940 Fourwinds Drive San Antonio, TX 78239.

UTAH
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5272 South College Drive, Suite 100 Salt Lake
City, UT 84123.

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64 Gricebrook Road Saint Albans, VT 05478.

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8000 Nisky Center, Suite 1A Charlotte Amalie St.
Thomas, VI 00802.

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Charleston.
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210 Kanawha Boulevard West Charleston, WV 25302.

Pittsburgh.
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3000 Sidney Street, Suite 200 Pittsburgh, PA 15203.

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Saint
Paul


2901 Metro Drive, Suite 100 Bloomington, MN 55425

Milwaukee

310 East Knapp Street Milwaukee, WI 53202.

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Denver.
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4730 Paris Street Denver, CO 80239.

Casper

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Oficinas Fuera de los Estados Unidos

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Importante:
La información en esta página fue provista por el Departamento de
Estado, por el Servicio Estadounidense de Ciudadanía e Inmigración
(USCIS) y/o por el Departamento de Homeland Security de los Estados Unidos. Ninguna
información provista en esta página debe ser considerada como asesoramiento
legal. Por esta razón se le aconseja al lector que consulte con un abogado
antes de hacer cualquier diligencia para visitar o migrar a los Estados Unidos
de América.

Última Actualización:  Junio 10 de 2015

Fuente: Servicio Estadounidense de Ciudadanía e Inmigración (USCIS)

Ciudadanos Chilenos Pueden Viajar a EEUU Sin Visado

Miércoles, abril 30th, 2014

A partir del 1 de mayo 2014, los chilenos que cumplan los criterios del Programa de Exención de Visa pueden viajar a los Estados Unidos por negocios o turismo, por un máximo de 90 días, sin necesidad de visado.

El Programa de Exención de Visa (VWP) permitirá a los ciudadanos chilenos con un pasaporte electrónico o e-pasaporte (uno con un chip que contiene los datos biográficos) viajar a Estados Unidos sin visado, por estancias de 90 días o menos, cuando reúnen todos los requisitos necesarios.

Los ciudadanos chilenos todavía necesitan solicitar autorización para viajar a Estados Unidos. Esto se puede hacer a través del Sistema Electrónico para la Autorización de Viaje (ESTA) en la página web del Departamento de Seguridad Nacional de USA. La autorización se debe obtener antes de abordar el avión o el medio de transporte alternativo con destino a los Estados Unidos. El proceso debe ser completado por lo menos 72 horas antes de salir.

El año fiscal 2012-13 (periodo comprendido entre el 1 de octubre 2012 y el 30 de septiembre 2013), mostró que alrededor de 242 mil visitantes de Chile viajaron a Estados Unidos. Alrededor del 90 por ciento de los viajantes tenían motivos de negocios o de turismo.

Para usar el programa VWP en Estados Unidos:

  • El objetivo del viaje debe ser permitido por la visa de visitante B.
  • Si es un viaje de negocios, el viajante:
    • No recibe ningún salario o ingresos de una empresa / entidad con sede en USA.
  • Si es un atleta o un equipo de deportes:
    • La sede de su actividad principal esta basada en un país extranjero.
    • El ingreso y el salario de los viajantes se acumulan principalmente en un país extranjero.
    • El equipo de los viajantes es miembro de una liga deportiva internacional o las actividades deportivas en que participan tienen una dimensión internacional.
  • Los viajantes no pueden permanecer en USA como miembros de un equipo de USA con esta visa.
  • Si es un viaje de inversión, el viajante:
    • Encuesta de sitios potenciales para un negocio y / o arrienda locales en Estados Unidos
    • No puede permanecer en los Estados Unidos para manejar los negocios con esta categoría de visa.
  • Si es un viaje de visita, el objetivo puede ser:
    • Turismo
    • Vacaciones
    • Visita a amigos y/o familiares
    • Tratamiento médico
    • Participación en eventos sociales organizada por organizaciones fraternales, sociales o de servicios
    • Participación de aficionados en eventos musicales, deportivos o concursos similares, si no se paga por participar
    • Participación en un curso corto de recreación o estudio que no da crédito para un título (por ejemplo, una clase de cocina de dos días durante las vacaciones)

Los ciudadanos chilenos que califiquen para el programa VWP no tendrán que pagar la tarifa de entrada de USD $ 160.

Visado H-2B en Estados Unidos ha Alcanzado la Mitad de la Cuota Máxima

Miércoles, abril 30th, 2014
El departamento de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS) anunció que el 14 de marzo 2014 había recibido suficientes peticiones de visas H-2B para alcanzar el tope dado por del Congreso en el primer semestre del año fiscal (FY) 2014.

El programa de visas H-2B está abierto a los nacionales de los países designados por el Secretario de Seguridad Nacional de los Estados Unidos y tiene un tope de 66,000 visas por año fiscal, con 33,000 asignadas para comenzar el empleo en la primera mitad del año fiscal (1 de octubre – marzo 31) y 33,000 asignadas para comenzar el empleo en la segunda mitad del año fiscal (abril 1- septiembre 30).

Mientras que los cupos no utilizados de la primera mitad del año fiscal se pueden usar en el segundo semestre del mismo año fiscal, los cupos no se pueden transferir de un año fiscal al siguiente.

Según el anuncio de USCIS, 14 de marzo 2014 fue la fecha final para recibir nuevas peticiones para visado H-2B que solicitan una fecha de inicio de trabajo antes de 1 de abril 2014. Esto quiere decir que USCIS ha recibido suficientes peticiones para alcanzar el límite de 33,000 peticiones para los primeros seis meses del año fiscal 2014.

Los trabajadores con visas H-2B vigentes en los Estados Unidos que requieran extender su estancia y, si es necesario, cambiar los términos de su empleo o cambiar de empleador no cuentan para la cuota ordenada por el Congreso.

Generalmente, trabajador con H-2B visa que extienden su estancia con estatus H-2B no se cuentan como nuevos y no están incluidos en la cuota pre-establecida por el Congreso. Del mismo modo, el cónyuge y los hijos de los trabajadores H2B clasificados como no-inmigrantes H4 no se incluyen en la cuota. Esto quiere decir que la USCIS continuara recibiendo y procesando estas peticiones a pesar de no estar incluidas para el visado H-2B en la primera mitad del año fiscal 2014.

Además las peticiones de los siguientes tipos de trabajadores están también excluidos de la cuota para H-2B:

  • Procesadores o técnicos y/o supervisores de procesamiento de huevos de pescado.
  • Trabajadores que realizan trabajos o servicios en la Mancomunidad de Islas Marianas del Norte (CNM) y/o Guam (del 28 de noviembre de 2009 hasta el 31 de diciembre 2014).

Tata Consulting de India se Queja del Volumen de Visas Rechazadas en EEUU

Martes, abril 29th, 2014

strong>La consultoría india Tata Consulting dice que la mitad de las aplicaciones que solicita a Estados Unidos están siendo rechazadas por el departamento de inmigración. Como resultado de esto, Tata está empleando muchos más trabajadores de USA y Canadá.

El jefe global de recursos humanos Ajoyendra Mukherjee dice que Tata está contratando 600 empleados norteamericanos por trimestre en el año fiscal 2013/14 en contraste con 450 por trimestre en 2012/13. La compañía está de visita en universidades de Estados Unidos para reclutar a graduados.

Las visas L-1 son visas de transferencia dentro de la empresa. Las empresas internacionales pueden trasladar a los trabajadores calificados de fuera de USA a sus oficinas en Estados Unidos. Hay dos visas L-1; la L-1A para gerentes y ejecutivos, y la visa L-1B para el personal con el “conocimiento especializado”.

Muchas empresas se han quejado que se ha vuelto mucho más difícil conseguir visas L-1B desde 2012. En octubre de 2012, cincuenta principales empresas estadounidenses de software como Microsoft y Oracle, escribieron una carta abierta al presidente Obama quejándose de que USCIS ha hecho mucho más difícil la obtención de una visa L-1B.

La clasificación de no inmigrante L-1B permite a un empleador de USA, transferir un empleado profesional con conocimientos especializados en relación con la organización de una de sus oficinas extranjeras afiliadas a una de sus oficinas en los Estados Unidos. Esta clasificación también permite a una empresa extranjera que aún no cuenta con una oficina afiliada en USA enviar un empleado de conocimiento especializado a los Estados Unidos para ayudar a establecer una.

 

Broken H-1B Visa Program is Costing American Jobs

Sábado, marzo 29th, 2014
Compete America, an association of high-tech companies advocating for reform of immigration policies affecting higher-skilled workers, launched a job loss calculator today estimating the numbers of American jobs lost due to the lack of H-1B visas, the primary work visa for higher-skilled workers. The calculator estimates that 500,000 new U.S. jobs could have been created this year absent outdated restrictions on H-1B visas. From another perspective, according to Compete America, the 2.37 million new payroll jobs created in 2013 might have been increased by 21 percent under a different H-1B scheme.

The calculator highlights the fact that higher-skilled immigrant workers grow the U.S. economy, drive cutting-edge innovation, and create more jobs for everyone, including native-born U.S. workers, as noted by the Washington Post. According to a new report by Standard & Poor’s, “Adding Skilled Labor to America’s Melting Pot Would Heat Up U.S. Economic Growth,” highly skilled immigrants help create jobs for American workers, they don’t take them away. Higher skilled workers complement U.S. workers’ skills instead of competing with them, are more likely to start a new business than U.S.-born workers, and increase innovation and productivity, according to S&P. Research from the National Foundation for American Policy suggests the hiring of each H-1B worker actually creates employment for 7.5 workers in small to mid-sized technology companies.As with the rest of our immigration system, the insufficient number of H-1B visas goes to a deeper problem of having an inflexible system that cannot respond to the demands of an ever-changing economy. Absent a few years of temporary increases, the cap on H-1B visas for skilled workers with bachelor’s degrees has been set at 65,000 per year for over 20 years. Because demand far exceeds supply the cap runs out every year; last year it ran out in only a few days.

Based on last year’s demand, Matthew Slaughter, an economist at Dartmouth who designed the jobs loss calculator, estimates that 100,000 more H-1B jobs could have been filled last year but for the cap. Slaughter estimates that 400,000 additional jobs were lost indirectly based on lost job creation both by the immigrant-hiring companies and by the suppliers of these companies not hiring additional U.S. workers. Notably, both legislation that passed the Senate in 2013 and various House proposals include an increase in the H-1B visa cap. Reform of the H-1B visa program and other skilled-worker programs is essential to grow our economy, balance our budget, and foster job growth, innovation and productivity while maintaining our competitive edge in the international technology industry.

Update Date: Marzo 29 2014

Source: American Immigration Council.

Inscripción en Planes de Salud entre los Latinos

Martes, marzo 11th, 2014

Programa:

La estrategia del presidente Obama para aumentar la inscripción en planes de salud entre los latinos tiene como la fecha límite marzo 31 2014.

El 23 de marzo de 2010, el presidente Obama firmó la ley de Protección al Paciente y Cuidado de Salud Asequible que permite la implementación de reformas que mejoran el acceso a la cobertura de salud asequible para todos y protegen a los consumidores contra las prácticas abusivas de la compañía de seguros.

Las personas que no tienen cobertura y no están incluidas en uno de los grupos que son exentos a esta regulación tendrán que pagar una multa.

Las siguientes personas están exentas de registrarse en un plan de salud.

  • Personas con dificultades financieras;
  • Personas que han estado sin seguro por menos de tres meses;
  • Personas que tienen objeciones religiosas;
  • Indoamericanos;
  • Personas en prisión;
  • Inmigrantes indocumentados.

La multa de las personas penalizadas por no tener un plan de salud vigente, subirá cada año durante los tres primeros años.

En 2014, la multa es de $ 95 por adulto y $ 47.50 por niño o un 1 por ciento del ingreso por el cual se debe pagar impuesto, la cantidad que sea mayor.

En 2015, la multa será de $ 325 o 2 por ciento del ingreso, y en 2016 la multa será de $ 695 y un 2.5 por ciento de los ingresos.

El gobierno va a volver a calcular la multa sobre la base de un ajuste por el costo de vida para cada año después de 2016.

El 31 de marzo 2014 se completa el periodo que el gobierno estableció para completar la compra de seguro de salud.

Después del 31 de marzo los estadounidenses que carecen de seguro de salud tendrán que pagar la multa establecida.

El presidente Barack Obama aseguró a los latinos recientemente que el registro en nuevos intercambios de seguro no dará lugar a la expulsión de parientes ilegales en USA.

Última Actualización: Marzo 08 2014

Fuente:

http://www.whitehouse.gov/healthreform/healthcare…
https://es.medicare.gov/
http://www.csmonitor.com/USA/Politics/2012/0326…

Cómo Prepararse para la Entrevista de Ciudadanía

Sábado, enero 12th, 2013

Fuente: gobiernousa.gov
Última Actualización: Enero de 2013