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Re-Designación y Extensión del Estatus de Protección Temporal para Siria

Jueves, agosto 4th, 2016
Re-Designación y Extensión del Estatus de Protección Temporal para Siria

El Secretario del Departamento de Seguridad Nacional, Jeh Johnson, ha vuelto a designar a Siria al Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) y extendido la designación actual a TPS para el país desde el 1de octubre de 2016 hasta el 31 de marzo de 2018.

Esto permite a los nacionales elegibles de Siria (o personas sin nacionalidad cuya última residencia fue Siria) reinscribirse o volverse a registrar al TPS de acuerdo con la notificación del registro Federal publicad.

Quienes son elegibles:

Los Beneficiarios de TPS actuales de Siria, es decir quienes tiene TPS deben reinscribirse durante el período de 60 días que se extiende del 1 de agosto de 2016 hasta el 30 de septiembre de 2016.
Los nacionales Sirios y personas sin nacionalidad que cuya última residencia fue Siria que residieron continuamente el EE.UU. desde el 1 de agosto de 2016 y han estado físicamente presentes en los Estados Unidos desde el 1 de octubre de 2016, pero no tienen TPS pueden obtener el TPS solicitando durante el período inicial de registro de 180 días que se extiende desde el 1 de agosto de 2016 hasta el 30 de enero de 2017.

Como Re-inscribirse al TPS:

Los beneficiarios actuales bajo la designación al TPS de Siria que buscan extender su estatus deben reinscribirse durante el período de 60 días que se extiende del 1 de agosto de 2016 al 30 de septiembre de 2016.

La extensión de 18 meses permite a los reinscritos al TPS solicitar un nuevo Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés). Los beneficiarios de TPS de Siria elegibles que se reinscriban durante el período de 60 días y soliciten un nuevo EAD recibirán uno con fecha de expiración del 31 de marzo de 2018.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) reconoce que algunas personas reinscritas podrían no recibir sus nuevos EADs sino hasta después de que su permiso de trabajo actual expire. Por lo tanto, USCIS extenderá automáticamente los EAD relacionados al TPS de Siria con fecha de expiración del 30 de septiembre de 2016 por seis meses adicionales. Estos EADs son ahora válidos hasta el 31de marzo de 2017.

Para reinscribirse, los beneficiarios actuales de TPS deben presentar:

Solicitud TPS por primera vez:

La re-designación de TPS permitirá a los nacionales de Siria (y personas sin nacionalidad que residieron habitualmente en Siria) y no tienen TPS, solicitarlo si han residido continuamente en EE.UU. desde el 1 de agosto de 2016 y han estado físicamente de manera continua en EE.UU. desde el 1 de octubre de 2016. Los solicitantes deben cumplir con todos los requisitos de elegibilidad y presentación de TPS.

Para solicitar por primera vez, las personas deben presentar:

Las personas que aún tienen pendiente una solicitud de TPS inicial bajo la designación de Siria no tienen que presentar un nuevo Formulario I-821. Sin embargo, si tienen un EAD relacionado a TPS y desean uno nuevo, deben presentar:

Los solicitantes pueden pedir que USCIS les exima del pago de tarifa de presentación a base de su inhabilidad mediante la presentación del Formulario I-912, Solicitud de Exención de Tarifas, o una petición por escrito. USCIS rechazará cualquier solicitud que no esté acompañada con el pago de tarifa correspondiente o una petición de exención de tarifas documentada apropiadamente.

Última Actualización: Agosto 04 de 2016
Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).

Se Extiende el Estatus de Protección Temporal para Salvador

Viernes, julio 8th, 2016
Se Extiende el Estatus de Protección Temporal para Salvador

El Secretario del Departamento de Seguridad Nacional, Jeh Johnson, ha extendido el Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) para los nacionales elegibles de El Salvador (y para aquellas personas sin nacionalidad cuya última residencia habitual fue en ese país) por 18 meses adicionales, efectivo desde el 10 de septiembre de 2016 al 9 de marzo de 2018.

Los beneficiarios actuales de TPS de El Salvador que desean extender su TPS deben reinscribirse durante el período de reinscripción de 60 días que transcurre del 8 de julio de 2016 al 6 de septiembre de 2016. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS, por sus siglas en inglés) exhorta a los beneficiarios a volver a inscribirse lo antes posible una vez que el período de reinscripción comience.

Autorización de Empleo:

La extensión de 18 meses permite a los reinscritos solicitar una nueva Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés). Aquellas personas que se reinscriban durante el período de 60 días y soliciten un nuevo EAD recibirán uno con fecha de expiración del 9 de marzo de 2018.

USCIS reconoce que algunas de las personas reinscritas podrían no recibir su nuevo EAD hasta luego de que la autorización de empleo en vigor expire. Por lo tanto, estamos extendiendo automáticamente los EAD relacionados a TPS de El Salvador con una fecha de expiración del 9 de septiembre de 2016 por seis meses adicionales. Estos EAD son válidos ahora hasta el 9 de marzo de 2017.

Reinscripción a TPS:

Para reinscribirse, los beneficiarios actuales de TPS deben presentar:

La notificación del Registro Federal publicada hoy contiene detalles adicionales acerca de esta extensión de TPS para El Salvador.

USCIS rechazará las solicitudes de cualquier solicitante que no presente la tarifa de presentación requerida o una exención de tarifas documentada apropiadamente. Los solicitantes pueden pedir que USCIS les exima de cualquier tarifa a base de la inhabilidad para pagar, por medio del Formulario I-912, Solicitud de Exención de Tarifas, o presentando una petición por escrito. Las solicitudes de exención de tarifas deben estar acompañadas de documentación de apoyo.

Todos los formularios de USCIS están disponibles para descargarlos de forma gratuita en nuestro sitio web Aquí.

Última Actualización: Julio 08 de 2016
Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).

Vídeo: Entrada Rápida o Express a Canadá

Martes, mayo 26th, 2015

Conozca en vídeo como funciona el nuevo sistema de selección de candidatos de inmigración Canadá a través de la entrada rápida o entrada Express. Hoy en día se mejoraron tres programas para obtener ingreso rápido el primero de ellos es el llamado carreras técnicas, el segundo ciudadanos con experiencia y el tercer programa es el trabajador calificado, conozca algunas características de ellos.

Última Actualización: Mayo 26 de 2015

Fuente: Youtube CI Canadá

Vídeo: Proceso para Solicitar Visas para Canadá desde México

Lunes, mayo 4th, 2015

Conozca tiempos, sitios para solicitar la visa, información sobre visas de estudiante, permisos de trabajo, visas de transito entro otros datos a través de un vídeo que da información sobre el proceso de solicitud de Visa para Canadá desde México.

Última Actualización: Mayo 04 de 2015

Fuente: Youtube Embajada de Canadá en México

Residencia para Parientes Inmediatos de un Ciudadano Estadounidense

Viernes, agosto 1st, 2014

Con el fin de promover la unión familiar, la ley de inmigración permite a los ciudadanos estadounidenses peticionar ciertos familiares cualificados para venir y residir permanentemente en los Estados Unidos. Entre los familiares inmediatos de ciudadanos estadounidenses que son elegibles están:

  • Cónyuge
  • Hijos solteros menores de 21 años
  • Padres (si el ciudadano estadounidense es mayor de 21 años)

Los familiares inmediatos tienen prioridades especiales de inmigración y no tienen que esperar turno para que surja una oportunidad de visa para poder inmigrar, ya que no existe límite de cantidad de visas para sus categorías particulares.

Vea nuestro articulo sobre Residencia para Parientes de un Ciudadano Estadounidense , para otros tipos de familiares elegibles que un ciudadano estadounidense puede peticionar

Residencia permanente en Estados Unidos

Obtenga la Residencia Permanente (Tarjeta Verde) mientras está en los Estados Unidos

Proceso de un paso:

Ciertas personas son elegibles para solicitar la Residencia Permanente (Tarjeta Verde) mientras están en los Estados Unidos. Una relación como familiar inmediato de un ciudadano estadounidense le permite presentar el Formulario I-485 , Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus, para convertirse en residente permanente a la vez que su peticionario que es ciudadano estadounidense presenta el Formulario I-130, Petición de Familiar Extranjero.

Proceso de presentación en dos pasos:

Usted también tiene la opción de presentar su Formulario I-485 en cualquier momento posterior a que su peticionario presente el Formulario I-130 para usted, siempre u cuando ésta petición no haya sido denegada. Generalmente, usted tendrá que presentar junto a su Formulario I-485 una copia del Formulario I-797, Notificación de Acción, que demuestre que la petición ( Formulario I-130 ) está en trámite o aprobada.

  • Paso Uno- Su familiar que es ciudadano estadounidense debe presentar el Formulario I-130 peticionándole, y el mismo debe estar en trámite o aprobado.
  • Paso Dos – Una vez usted reciba el Formulario I-797, Notificación de Acción, que demuestre que el Formulario I-130 ha sido recibido o aprobado por USCIS, entonces podrá presentar el Formulario I-485 . Cuando presente su paquete de solicitud I-485, deberá incluir una copia del recibo del Formulario I-130 o de la notificación de aprobación ( Formulario I-797 ). Para más información sobre cómo solicitar la residencia permanente, puede consultar Ajuste de Estatus.

Obtenga la Residencia Permanente (Tarjeta Verde) mientras está fuera de los Estados Unidos

Si actualmente está fuera de los Estados Unidos y es un familiar inmediato de un ciudadano estadounidense, podría convertirse en un residente permanente a través del trámite consular. Este trámite se da cuando USCIS colabora con el Departamento de Estado de los EE.UU para la emisión de una visa bajo una petición aprobada del Formulario I-130 , cuando una visa esté disponible. Usted podrá viajar con la visa y se convertirá oficialmente en residente permanente cuando sea admitido en un puerto de entrada de los EE.UU.
El Departamento de Estado le notificará cuando usted sea elegible para solicitar una visa de inmigrante. Su petición será cancelada si usted no presenta su solicitud para visa de inmigrante dentro del período de un año a partir de la notificación del Departamento de Estado.

Lo que debe tener en cuenta:

  • Al cumplir 21 años de edad. Cuando un menor que es familiar inmediato de un ciudadano estadounidense cumple 21 años de edad, generalmente se convierte en un Hijo(a) No Inmigrante con categoría Primera Preferencia (F1) (mayor de 21 años de edad) de un ciudadano estadounidense, y dejará de tener visa disponible inmediatamente. Este cambio puede resultar en una demora significativa en el proceso de ajuste de estatus o el trámite de visa, dado a que ahora deberá esperar a que esté disponible una visa de inmigrante.
  • Ley de Protección de Estatus del Menor. En ciertos casos, la Ley de Protección de Estatus del Menor (CSPA) pudiera permitirle retener su clasificación de “menor”, aun cuando haya cumplido 21 años de edad. Generalmente, su edad se “mantiene inalterada” a partir de la fecha en que su progenitor ciudadano estadounidense peticiona el Formulario I-130 para usted. Para determinar si las disposiciones de la CSPA le son aplicables a usted puede consultar Ley de Protección de Estatus del Menor.
  • Al casarse. Si un familiar inmediato que es menor de 21 años contrae matrimonio no continuará bajo la clasificación “familiar inmediato” y pasará a convertirse en hijo casado “Tercera Preferencia” (F3) de un ciudadano estadounidense y la visa pudiera no estar disponible inmediatamente. Luego de haber presentado el Formulario I-130 y antes de convertirse en residente permanente u obtener su visa de inmigrante, deberá notificarnos de cualquier cambio de su estatus matrimonial.

 

Última Actualización: Agosto 01 de 2014

 

Importante: La información en esta página fue provista por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS). Ninguna información provista en esta página debe ser considerada como asesoramiento legal.

El Cónyuge del Titular de la Visa H-1B Puede Trabajar En Estados Unidos

Jueves, mayo 15th, 2014

Estados Unidos está considerando una serie de iniciativas políticas y cambios en las reglas actuales de visado, incluyendo permiso para que los cónyuges de titulares de visa H -1B puedan trabajar en Estados Unidos con el fin de atraer trabajadores extranjeros altamente calificados para que contribuyan sustancialmente a la economía del país, la creación de trabajo y mejorar la innovación en la competición americana. Empresas estadounidenses utilizan el programa de visado H- 1B para emplear a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas.

Las regulaciones propuestas incluyen autorización de empleo para los cónyuges de algunos trabajadores altamente calificados que son titulares de visas H -1B, así como la mejora de las oportunidades para profesores e investigadores sobresalientes” , dijo un vocero del Departamento de Seguridad Nacional(DHS).

“Estas medidas forman parte del esfuerzo continuo del DHS para simplificar, eliminar la ineficiencia, y aumentar la transparencia del sistema de inmigración actual, Por ejemplo, el lanzamiento de Caminos del Emprendedor, un centro de recursos en línea que ayuda a los empresarios inmigrantes de una manera intuitiva a navegar oportunidades para iniciar y crecer un negocio”, dijo el portavoz.

Basado en esta declaración, parece que los permisos de trabajo para los cónyuges no va a ser general para todos los titulares de visa H -1B. Estos cambios serán sólo para cierta categoría de titulares de visas H -1B – principalmente para trabajadores en el campo de la ciencia y la tecnología.

Las visas de trabajo H -1B para profesionales altamente calificados han sido más beneficiosas para profesionales de India en el sector de tecnología de información. Las nuevas disposiciones facilitarán a las empresas de India enviar, profesionales casados y altamente calificados a USA. A menudo empleados con los cónyuges profesionales pueden ser reacios a trasladarse a menos que estén seguros de que sus cónyuges puedan conseguir trabajos apropiados allí.

Actualmente, sólo a los cónyuges de ciertas clasificaciones tales como visados L-1 que se utiliza para las transferencias dentro de una empresa se les permite trabajar en USA. Por lo general, a los cónyuges de titulares con alta calificaciones y con visas H-1B se les permite trabajar sólo si califican en sus propios méritos para una visa H-1B u otros permisos de trabajo.

Un proyecto de ley para reformar el sistema de inmigración de la nación se introdujo el año pasado. El proyecto de ley incluye disposiciones para finalmente casi triplicar el número de visas a tantos como 180.000 por año. Simultáneamente el proyecto de ley también busca reducir el número de trabajadores que agencias de empleo en India pueden enviar a USA.

De acuerdo con el mandato del Congreso, USA Ciudadanía y Servicios de Inmigración puede asignar un máximo de 65,000 visas H -1B para el año fiscal 2015 que comienza el 1 octubre de 2014.

Última Actualización: Mayo 12 de 2014

Gobierno Canadiense Ayuda a Trabajadores Extranjeros a Conseguir Empleo

Martes, mayo 13th, 2014
El Ministro de Trabajo y Desarrollo Social, el Honorable Jason Kenney , junto con el Ministro de Estado (Seniors) y miembro del Parlamento por Richmond, el Honorable Alice Wong, anunciaron un subsidio de más de CAD$ 2.5 millones para un proyecto que ayude a los recién llegados y desempleados a encontrar profesiones alternativas en Canadá relacionadas con su campo de estudio y especialización.El ministro Kenney reafirmó la importancia de ayudar a los recién llegados a poner sus habilidades a trabajar lo más pronto posible. A través del proyecto S.U.C.C.E.S.S. se proyecta ayudar cerca de 300 recién llegados calificados a elegir un campo de trabajo adecuado de acuerdo con sus especializaciones y experiencia y al mismo tiempo proporcionando una reserva de trabajadores calificados a los empleadores.Las carreras alternativas pueden ser una opción efectiva para los trabajadores con formación internacional que pueden necesitar experiencia más robusta y pruebas adicionales para obtener la licencia para practicar en sus campos de especialización original.

Sumario:

  • El Gobierno de Canadá está simplificando el reconocimiento de credenciales extranjeras para que los trabajadores con formación internacional en 14 ocupaciones con alta prioridad puedan tener sus credenciales evaluadas en un año, en cualquier lugar de Canadá. Esto beneficiará a muchas personas que están capacitadas internacionalmente en estas ocupaciones y necesitan renovar sus licencias anualmente, incluyendo cerca de 2,000 farmacéuticos, 1,200 dentistas y 2,300 ingenieros.
  • En 2012, el Gobierno de Canadá puso en marcha el proyecto piloto de Préstamos para el Reconocimiento de Credenciales Extranjeras en colaboración con nueve organizaciones a través de Canadá, incluyendo S.U.C.C.E.S.S. Esto está ayudando a los trabajadores con formación internacional a obtener sus credenciales reconocidas y a encontrar trabajos en sus campos de especialización más rápidamente.
  • Hasta la fecha, más de 1,000 trabajadores capacitados a nivel internacional se han beneficiado de los micro-prestamos. S.U.C.C.E.S.S. ha ayudado cerca de 500 recién llegados calificados con micro-prestamos de hasta CAD$ 15,000.

El Honorable Jason Kenney dijo “Las prioridades más altas de nuestro gobierno están creando trabajo, crecimiento económico y prosperidad a largo plazo. Esta iniciativa ayudará a los recién llegados a conseguir trabajo en sus campos de especialización más rápido. Esto es una buena noticia para los recién llegados, una buena noticia para los empleadores canadienses, y una buena noticia para la economía canadiense”.

El Honorable Alice Wong dijo “Nuestro gobierno está ayudando a los recién llegados a lograr éxito. Para que Canadá alcance su potencial, los inmigrantes y los recién llegados deben tener la oportunidad de encontrar un trabajo que se adapte a sus habilidades y experiencia. Al mejorar el reconocimiento de credenciales extranjeras, estamos asegurando que los recién llegados calificados pueden entrar al mercado de trabajo más rápido.

El objetivo de esta iniciativa nueva es hacer frente a la falta de apoyo y soporte para recién llegados que no están utilizando sus habilidades. Este proyecto piloto a nivel nacional es muy importante para nuestra organización. Gracias al apoyo del Gobierno de Canadá, proporcionaremos servicios para los recién llegados y los empleadores en el área de Toronto por primera vez.

Última Actualización: Mayo 10 de 2014

Cambios a la Prueba de Idioma CELPIP para Canadá

Lunes, mayo 12th, 2014

La Prueba CELPIP es una prueba de idioma Inglés Canadiense para la inmigración a Canadá, la ciudadanía canadiense, y para la admisión a las universidades y colegios canadienses.

Una versión revisada de la Prueba CELPIP-General y la Prueba CELPIP-General LS comenzó el 01 de abril 2014. Materiales didácticos asociados con la prueba y la práctica gratuita de la prueba en línea están actualizadas y disponibles reflejando la última revisión.

Los cambios significativos son los siguientes:

  • El orden de las cuatro componentes en la Prueba CELPIP-General.
    El orden de la prueba se ha modificado para reducir la interferencia de ruido en la componente de escuchar. El nuevo orden de la prueba es: escuchar, leer, escribir y hablar.
  • Nuevos tiempos para completar las secciones de escuchar y hablar
    El tiempo para la sección de escuchar se aumentó de 30 minutos a 40 minutos y el tiempo para completar la sección oral se disminuyó de 30 minutos a 20 minutos. Sin embargo, el tiempo total de la prueba no se ha alterado. La Prueba CELPIP-General sigue siendo de 180 minutos (3 horas) y la Prueba de CELPIP-General LS sigue siendo 60 minutos (1 hora).
  • Lectura y escritura son secciones separadas en la Prueba CELPIP-General.
    Los candidatos tendrán 60 minutos (1 hora) para la prueba de lectura, y 60 minutos (1 hora) para la prueba de escritura.
  • Cambios en la sección de escuchar.
    Los candidatos pueden leer cada pregunta en vez de escucharla. Este cambio dará a los candidatos la oportunidad de comprender mejor la pregunta. Los candidatos también tienen 30-60 segundos para preparar su respuesta. Este tiempo lo pueden utilizar para leer cuidadosamente la pregunta y asegúrese de que la entienden, y pensar en cómo responder.
  • Cada pregunta o parte de la prueba tiene estimados de tiempo.
    Proporcionando una guía de tiempo para cada pregunta en la prueba en lugar del tiempo total de la sección completa, ayudara a los examinandos a mantener el ritmo del desarrollo de cada componente de la prueba.
  • Preguntas que no requieren respuesta en las secciones auditiva y de lectura.
    Preguntas adicionales en los componentes de escucha y lectura se utilizarán para desarrollo de la prueba, pero no se cuentan para el puntaje.
  • Cambios en los honorarios de la prueba y en los precios del material de soporteLos precios de la versión revisada del CELPIP-General y la prueba CELPIP-General LS y el material educativo también cambiaron.Los nuevos honorarios de las pruebas son:
    • CELPIP-General: CAD$265 + impuesto
    • CELPIP-General LS: CAD$175 + impuesto.

    Las nuevas tarifas comenzaron el 01 de abril 2014.

Última Actualización: Abril 01 de 2014

Universidades, Empresas y Asociaciones de Investigación Generan Trabajo en Canadá

Lunes, mayo 12th, 2014

Ed Holder, ministro de Estado (Ciencia y Tecnología), anunció casi CAD$ 40 millones en subsidios para universidades a través de Canadá para apoyar investigación aplicada y el desarrollo (R&D) en la industria.

Nuevos proyectos se centrarán en la creación y capacidad para innovación local en áreas claves tal como la industria forestal, manufactura e incorporación de prácticas operativas para reducir significativamente impactos negativos en el medio ambiente y sus ocupantes. Además, estos centros educativos recibieron apoyo para comprar equipo especializado para la investigación.

El ministro hizo el anuncio en el Colegio de la comunidad Waterfront en Nueva Scotia. Este centro educativo recibirá CAD$ 2.3 millones para soportar su labor con empresas para apoyar el manejo de energía renovable en el Canadá del Atlántico (Atlantic Canadá).

El centro Waterfront está trabajando con la industria y asociados para lograr una mini-red de energía a pequeña escala que puede ser operada independiente o en conjunto con la red eléctrica principal de la zona. Los investigadores utilizarán la mini-red para desarrollar sistemas “inteligentes” que permitan un mayor uso de la tecnología de energía limpia como la energía solar, vehículos eléctricos y sistemas de almacenamiento de energía y también para evaluar el impacto de estas tecnologías en la red eléctrica principal.

La financiación anunciada hoy fue otorgada a través del Programa Colegio e innovación de la comunidad (CCI) y el Fondo de innovación Universidad-industria (CIIF).

Datos interesantes

  • El Programa CCI es administrado por el Consejo de las Ciencias Naturales e Ingeniería de Investigación (NSERC) , en colaboración con los Institutos Canadienses de Investigación en Salud y Ciencias Sociales y el Consejo de investigación en Humanidades de Canadá.
  • La Fundación Canadiense para la innovación CIIF trata de aumentar la capacidad de los centros educativos que soportan innovación empresarial en Canadá, proporcionándoles infraestructura que les permita establecer y mantener asociaciones con el sector privado de acuerdo con las estrategias de la institución.
  • Desde su lanzamiento en 2009, el programa CCI ha apoyado 90 colegios a través de Canadá, con más de 732 proyectos y CAD$246.7 millones.
  • Desde la creación del CIIF en 2012, más de CAD$ 22 millones han sido otorgados para mejorar la capacidad de los colegios que tienen programas para apoyar la innovación empresarial y fomentar asociaciones con el sector privado en Canadá.

Última Actualización: Abril 17 de 2014

Miles de Nuevas Ofertas de Trabajo en Canadá

Sábado, mayo 3rd, 2014

Canadá aceptará 5.000 solicitudes para el Programa Federal de Expertos en Oficios (FSTP), y 8.000 solicitudes para el Programa de Experiencia Canadiense (CEC), a partir del 1 de mayo de 2014.

Esto fue anunciado por el Gobierno de Canadá la semana pasada cuando dio a conocer sus planes para tres de los programas de inmigración más populares de Canadá para el año entrante. (Las nuevas reglas del Programa Federal de Trabajadores Calificados, dice: Canadá alerta migratoria: 25.000 serán aceptados este año).

FSTP Programa Federal de Expertos en Oficios

El Programa Federal de Expertos en Oficios lanzado el año pasado está enfocado en los inmigrantes que son valiosos por sus habilidades prácticas a cambio de credenciales académicas, como es el caso del Programa Popular de Trabajadores Calificados Federal (FSWP).

Las reglas nuevas aumentan las oportunidades para este grupo, porque el número de oficios elegibles casi se ha duplicado. Bajo el nuevo programa, todos los oficios a nivel de Clasificación Nacional de Ocupaciones B (NOC B) son elegibles, y ascienden a un total de 90 ocupaciones diferentes. Anteriormente, la lista incluía 43 ocupaciones con alta prioridad y 17 ocupaciones con una demanda de trabajo moderado.

Desde el 1 de mayo 2014, se aceptará un total de 5.000 solicitudes, otro aumento en comparación con las 3,000, aplicaciones para este programa en el año anterior.

Las 90 ocupaciones se han clasificado en 6 grupos principales:

  • Grupo Principal 72: Oficios en áreas industrial, eléctrica y de construcción.
  • Grupo Principal 73: Oficios en áreas de mantenimiento y operación de máquinas.
  • Grupo Principal 82: Supervisores y técnicos en recursos nacionales, agricultura y producción.
  • Grupo Principal 92: Procesamiento, manufactura, servicios públicos, supervisores y operadores de control central.
  • Grupo Menor 632: Chefs y cocineros.
  • Grupo Menor 633: Carniceros y panaderos.

CEC Programa de Experiencia Canadiense

El programa Experiencia canadiense (CEC) fue creado para personas que ya han adquirido experiencia laboral calificada en Canadá. Basándose en esta experiencia local, estas personas pueden solicitar una residencia permanente.

En noviembre del año pasado, el gobierno de Canadá anunció cambios positivos en este programa, como por ejemplo el aumento del tope máximo de solicitudes y la inclusión de nuevos oficios a la lista de las ocupaciones elegibles para este programa.

El 1 de mayo marca el inicio del programa renovado con la promesa de recibir 8,000 aplicaciones. Además, cualquier trabajo calificado es elegible para el programa renovado.

Sin embargo, el programa distingue entre diferentes niveles de ocupaciones, basado en el índice de NOC en Canadá. Mientras que no hay un límite de admisión para los niveles de NOC A y 0, que son directivos y profesionales en naturaleza, existe un tope de 100 aplicaciones para ocupaciones de nivel NOC B, que son generalmente los oficios técnicos, administrativos u oficios calificados.

Las siguientes seis ocupaciones NO son elegibles para aplicar por el programa CEC:

  • Funcionarios Administrativos (NOC 1221)
  • Auxiliares Administrativos (NOC 1241)
  • Técnicos de Contabilidad / Contadores (NOC 1311)
  • Cocineros (NOC 6322)
  • Supervisores de Servicios de Alimentos (NOC 6311)
  • Supervisores de Ventas al por Menor (NOC 6211)

Última Actualización: Mayo 01 de 2014