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Testimonio de un Inmigrante Colombiano

Domingo, abril 20th, 2014

Jaime Martínez, de 54 años de edad, llegó a Canadá en enero de 2008.

En la actualidad, se desempeña como director ejecutivo de la Corporación Comunidad Latino Canadiense en London en Ontario (en el suroeste de Ontario, situada a lo largo de la ciudad de Quebec-Windsor Corredor) y es miembro activo en el Club multicultural de esta ciudad.

Pero llegar hasta aquí ha sido una lucha.

“Mi formación original es la ingeniería mecánica”, dijo Martínez. “Pero yo trabaje para Goodyear en Colombia por 17 años en recursos humanos. Yo quería hacer lo mismo cuando llegué a Canadá, pero no pude.”

En primer lugar, tenía una barrera de idioma.

Dos cursos de ESL me ayudaron con este problema, pero aun , así solicitar trabajo seguía siendo un problema, por lo tanto tome lecciones en la preparación de una hoja de vida y en como buscar trabajo.

Martínez pasó años cuando las únicas ofertas de trabajo que recibió fueron de jornalero, y también se vio obligado a pedir ayuda al sistema de bienestar social. Pero él seguía determinado a trabajar en administración, en un trabajo similar a la que tenía en Colombia.

Pasaron tres años antes de lograr un trabajo de oficina, y él dice que su experiencia no es poco común – incluso el gran número de inmigrantes con estudios universitarios enfrentan a una gran dificultad, dijo Martínez.
Martínez, que está en el país con una visa de trabajo y todavía tratando, después de seis años, de obtener la residencia permanente, dice que está empeñado en permanecer en Canadá.

“Canadá es increíble”, dijo. “Amamos a Canadá. Es muy orientado a la familia” .

Pero hizo un llamado a los empresarios a ser más abiertos a los recién llegados, cuyo estado es fácilmente señalado con un número de tarjeta de SIN que comienza con ” 9 “. El Número de Seguro Social (SIN) es un número de nueve dígitos que se necesita para trabajar en Canadá o tener acceso a programas y beneficios del gobierno.

“No recibimos ayuda real para conseguir un trabajo “, dijo Martínez refiriéndose a los inmigrantes. “Necesitamos más ayuda para superar todos los problemas que tenemos.”Última Actualización: Abril 12 2014

Fuente:

http://latino-star.com/latino-canadian-community-corporation/…

“Entrada Exprés” Modelo de Contratación de Trabajadores Extranjeros en Canadá

Domingo, abril 20th, 2014
El ministro de Inmigración canadiense, Chris Alexander, anunció el lanzamiento en enero de 2015 del nuevo modelo de contratación de trabajadores extranjeros llamado “Entrada Exprés” anteriormente conocido como “Expresión de Interés.”

“Entrada Exprés” es un paso importante en la transformación del sistema de inmigración Canadiense. El objetivo es que este sistema sea rápido, flexible y centrado en la satisfacción de las necesidades económicas y laborales de Canadá.

Entrada Exprés” ayudará en el manejo efectivo de la escasez de mano de obra regional. El nuevo modelo de contratación laboral aumentará la flexibilidad y reducirá el tiempo de visado permitiendo llenar vacantes para las cuales no hay trabajadores disponibles en el mercado local.

En el modelo “Entrada Exprés” los candidatos que reciben una oferta de trabajo válida o nominación bajo el Programa de Nominación Provincial (PNP) serán invitados rápidamente a solicitar la residencia permanente – esta es una característica fundamental entre “Entrada Exprés ” y el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales, que sólo se utiliza para cubrir la escasez de mano de obra y habilidades temporales.

“Entrada Exprés” estará abierto para inmigrantes calificados y permitirá al gobierno seleccionar los candidatos que tienen más probabilidades de tener éxito en Canadá, en lugar de los solicitantes que están en primera fila. También evitará retrasos y ayudará Ciudadanía e Inmigración de Canadá (CIC) en el manejo y coordinación del volumen de aplicaciones con el plan de inmigración anual.

Los solicitantes calificados pueden esperar un procesamiento más rápido de seis meses o menos, cuando son invitados a venir a Canadá en cuatro corrientes económicas fundamentales:

  • El Programa Federal de Trabajadores Calificados.
  • El Programa Federal de expertos
  • Con experiencia canadiense.
  • Nominaciones provinciales.

1. Programa Federal de Trabajadores Calificados
Este es el programa de inmigración calificada principal de Canadá. Cerca de 55.000 personas obtienen visas cada año en este programa. Los tres sub- corrientes son las siguientes:

  • 5.000 visas disponibles anualmente para los solicitantes calificados en uno de las 24 ocupaciones elegibles. Muchas ocupaciones en ingeniería y medicina están en la lista.
  • Número ilimitado de visas disponibles para los solicitantes que tengan una oferta de empleo calificado en Canadá. Esta corriente representa la gran mayoría de las visas FSWP.
  • Número ilimitado de visas disponibles para estudiantes que quieran realizar su doctorado en una universidad canadiense o para aquellos que han recibido recientemente un doctorado.

2. Programa Federal de expertos
Esto programa permite que hasta 3.000 trabajadores calificados obtener visas de residencia permanente cada año. Hay 43 especializaciones en la lista de ocupaciones FSTP. Incluyen carpinteros, plomeros y mecánicos.

3. Programa “experiencia en Canadá”
Esta corriente permite a unas 12.000 personas al año solicitar visas de residencia permanente en Canadá. Para calificar, usted debe haber trabajado en una ocupación calificada en Canadá por lo menos 12 meses.

4. Programa de Nominación Provincial (PNP)
Canadá es un estado federal que comprende diez provincias y tres territorios. Cada uno de ellos tiene su propio programa de inmigración. Cada provincia tiene requisitos ligeramente diferentes para trabajadores calificados. Los solicitantes en este programa deben aplicar a un gobierno provincial o territorial por la nominación.

Si el solicitante cumple con los requisitos del gobierno provincial / territorial, entonces él / ella por lo general es nominado / a para una visa. El solicitante entonces aplica al departamento de inmigración del gobierno federal y el departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá procesa la solicitud.

Con “Entrada Exprés”, los empleadores tendrán un papel clave en la selección de los inmigrantes económicos y en el asesoramiento al Gobierno canadiense. Con este fin, el ministro Alexander también anuncio que en primavera de 2014, el CIC trabajará con los gobiernos provinciales y territoriales a través del país para proporcionar información acerca de ” Entrada Exprés ” a los empleadores.

El Ministro Alexander dijo: Entrada exprés promete ser un cambio para la inmigración y la economía de Canadá. Va a revolucionar la forma en que atraemos inmigrantes calificados, y los ubicará en trabajos aquí más rápido. Nuestro gobierno está trabajando activamente con nuestros socios provinciales y territoriales, y con los empleadores, para hacer el lanzamiento de “Entrada Exprés” todo un éxito.

Última Actualización: Abril 08 2014

Fuente:

http://news.gc.ca/web/article-en.do?nid=836509
http://www.cic.gc.ca/english/information/applications…
http://www.cic.gc.ca/english/department/media…
http://www.actionplan.gc.ca/

Programa de Integración Inmigración Canadiense (CIIP)

Martes, abril 15th, 2014

La Inmigración es vital para el crecimiento de la población de Canadá y la prosperidad económica. Sin embargo, mientras que la demanda de sus habilidades crece, muchos recién llegados altamente competentes a Canadá siguen siendo subempleados.

El Programa de Integración Inmigración Canadiense (Canadian Immigration Integration Programme CIIP) es una iniciativa del gobierno en conjunto con otras organizaciones canadienses para mejorar la integración de inmigrantes.

Una encuesta reciente encontró que el 72% de participantes del CIIP que respondieron a la encuesta estaban empleados dentro de los 12 meses de su llegada a Canadá, el 93% de los encuestados logró evaluación de credenciales dentro de los seis meses de la aplicación, y el 69% de los encuestados encontró un empleo en su campo en el año 2013.

El ministro de Inmigración, Chris Alexander anuncio una inversión adicional en CIIP de 1.9 millones de dólares durante los próximos seis meses, y mencionó el trabajo que se está llevando a cabo con la Asociación de Colegios Comunitarios de Canadá (ACCC) para explorar nuevas formas de prestación de servicios en el extranjero. Estos fondos ayudarán más inmigrantes a prepararse para la vida en Canadá.

En declaraciones a un grupo de graduados, Alexander señaló que desde 2010, el gobierno ha invertido más de $ 18 millones en el CIIP y más de 25,000 personas han participado mientras que todavía se encuentran en su país de origen.

Programas como el CIIP ayuda inmigrantes a lograr una vida de éxito en Canadá, proporcionando información crítica en el reconocimiento de credenciales extranjeras, el mercado laboral canadiense e integración en la sociedad canadiense.

Última Actualización: Marzo 24 2014

Fuente:

http://www.newcomersuccess.ca/index.php/en/videos/june-2010
http://www.cartouchemedia.com/nb.html
http://www.expatforum.com/canada/potential-immigrants…

Cambios en el Visado Para Inversionistas en Canadá

Martes, abril 8th, 2014

A pesar de que Canadá ha dependido durante mucho tiempo de la inversión extranjera para ayudar a desarrollar sus reservas de minerales y petróleo y a pesar de que el gobierno dice que necesita unos 650 millones de dólares canadienses durante un período de 10 años para desarrollar sus recursos energéticos Canadá desechó el programa de inversionistas inmigrantes.

El programa original para inversionistas prácticamente permitía comprar la residencia permanente. Ciudadanos chinos mostraron bastante interés en este programa que ofrecía vivir permanentemente en Canadá cuando los inversionistas prestaban 800.000 dólares canadienses sin intereses por cinco años a una de las provincias de Canadá.

Los cambios a este programa pone a Canadá más en línea con lo que están haciendo otros países en esta área. Estos cambios impactan ciudadanos de China quienes mostraron bastante interés en el programa.

El gobierno ya había suspendido previamente el programa en 2012, dejando a muchos de los solicitantes en el limbo. La nueva estrategia en la inmigración y la inversión extranjera en bienes pueden beneficiar a otros países que están buscando atraer inversionistas extranjeros.

Canadá ha dejado entrar más nuevos inmigrantes per cápita que cualquier integrante del Grupo de las Siete Economías Avanzadas. Canadá se ha clasificado como una de las mejores opciones para los inversionistas inmigrantes chinos debido a sus políticas de inmigración y sistemas de salud y educación financiados con fondos públicos generosos.

Estudios han demostrado que los residentes que ingresaron al país a través del programa de visas para inversionistas reportaron ingresos de las inversiones y el empleo por debajo de la media nacional y pagaron impuestos significativamente más bajos que otras categorías de inmigrantes.

Australia introdujo un programa de visas en 2012 que permite a los inmigrantes una visa de residencia cuando invierten cinco millones de dólares australianos en fondos administrados aprobados o negocios locales. Hasta ahora, este programa ha atraído a 601 candidatos, de los cuales 91% son de nacionalidad china. En los últimos años, las economías del sur de Europa con problemas de liquidez, incluyendo Portugal, España, Grecia y Chipre, han ofrecido a los inversionistas un permiso de residencia por compra de bienes raíces de sólo € 250.000.

Última Actualización: Febrero 14 2014

Fuente:

http://www.forbes.com/sites/michaelcole/2014/02/13/canada…/
http://www.canadianimmigrationmanagerinvestorbusinessvisa.com/…
http://money.cnn.com/2014/02/12/news/canada-chinese…

El Programa de Australia que trae Profesionales Calificados está Ayudando a Buscar Trabajo

Domingo, marzo 9th, 2014

Programa:

Un curso intensivo de cuatro semanas que tiene como objetivo ayudar a conseguir trabajo a los inmigrantes con visado de profesionales calificados está teniendo mucho éxito.

Más de la mitad de los profesionales que han encontrado trabajo después de completar este programa lo hicieron dentro de los tres meses siguientes, de acuerdo a la investigación realizada por AMES, el mayor proveedor de servicios de educación, formación y empleo para los inmigrantes recién llegados a Australia.

Este reporte sugiere la posibilidad de que este programa ayude en particular a inmigrantes. Sin embargo los profesionales que son patrocinados directamente por los empleadores tienen trabajo cuando llegan y es muy probable que no tengan la experiencia de estar desempleados.

Última Actualización: Febrero 07 de 2014

Fuente:

http://www.australiaforum.com/information/australia/skills-programme-in-australia…

Innovación en Negocios e Inversión Empresarial en Australia

Domingo, marzo 9th, 2014

Programa:

Es programa está diseñado para aumentar la capacidad empresarial y la diversificación en la experiencia de negocios en Australia.

Este programa está enfocado en atraer inmigrantes con alto record de éxito en el área de negocios y que muestran potencial para contribuir al desarrollo de innovación nacional en Australia.

La mayoría de inmigrantes que entran en Australia a través de este programa reciben visa provisional por un mínimo de 4 años.

Una vez que demuestran satisfactoriamente el progreso del negocio pueden aplicar por visa permanente.

Inmigrantes de negocios que obtienen ayuda financiera de Australia pueden aplicar por la visa ‘Talento para negocios’ que otorga residencia permanente. Australia incentiva extranjeros con habilidad en negocios y que están interesados en establecer negocios en zonas regionales.

Última Actualización: Enero 31 de 2014

Fuente:

https://www.immi.gov.au/media/fact-sheets/27business.htm…

Requisitos para Aplicar por Ciudadanía Australiana

Martes, febrero 25th, 2014

Programa:

Los requisitos que deben cumplir los inmigrares para aplicar por una ciudadanía australiana son:

  • Ser residente permanente de Australia (y haber sido residente permanente por lo menos durante los últimos 12 meses).
  • Haber residido legalmente en Australia durante los últimos 4 años anteriores a la fecha de la aplicación.
  • No haber estado fuera de Australia por más de 1 año, en los últimos 4 años (y no más de 90 días durante los últimos 12 meses).
  • Tener la probabilidad de residir en, o mantener una relación estrecha y continúa con, Australia.
  • Si es mayor de 18 años, ser de buen carácter.

Las personas que cumplan los criterios generales de selección tendrán que pasar una prueba de conocimiento antes de solicitar la ciudadanía australiana.

Después de presentar su solicitud y antes de que la aplicación sea aprobada se recibirá detalles para presentar la prueba de conocimiento. Resultados de esta prueba son indispensables para completar el proceso.

Última Actualización: Enero 10 de 2014

Fuente:

http://www.citizenship.gov.au/learn/law-and-policy…

http://www.citizenship.gov.au/learn/cit_test/

http://www.citizenship.gov.au/learn/cit_test/test…

Inmigrantes Sufren de Mucho Estrés

Martes, enero 21st, 2014

Estudios han encontrado que inmigrantes tienen presiones culturales y laborales que resultan en serios y altos niveles de estrés que afecta su salud en general.Presión de nuevos idiomas, culturas, practicas laborales y sociales contribuyen a la acumulación gradual de estrés.

Estrés acumulado afecta tanto el sistema de inmunización como las relaciones en el trabajo y en la familia.

Última Actualización: Enero 2013

Fuente:
http://www.emigrate.co.uk/news/20140115-8482_internalised-stress-a-major-immigration-issue

Encarcelar a los Inmigrantes, un Negocio Creciente en EE.UU

Sábado, octubre 12th, 2013

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Encarcelar a los indocumentados es un negocio lucrativo para las empresas privadas de reclusorios en EE.UU., que desde 2000 gastaron más de 32 millones de dólares en el cabildeo para dirigir más fondos a nivel federal para los centros privados de detención.

El pago de los contribuyentes estadounidenses estimado para este año alcanza 2 millones de dólares, y una gran parte de estos fondos se destinará a la creación de nuevas instalaciones para albergar a los 400.000 inmigrantes que se detienen cada año, informó la Associated Press.

El alojamiento de cada persona detenida cuesta a los contribuyentes alrededor de 166 dólares por una noche, precio que creció más de dos veces desde el 2004. Y cada vez más prisioneros se encuentran encarcelados precisamente porque el gobierno arresta cada vez más a los inmigrantes indocumentados.

Hace diez años, unos 3.300 inmigrantes indocumentados se contenían en prisiones privadas. Ahora, ese número ha crecido hasta más de 23.000. Con este aumento de los detenidos, las empresas privadas de reclusorios en EE.UU. han visto aumentar su ingreso de 760 millones de dólares a 5.100 millones.

Mientras que las compañías niegan que traten de influir en la legislación, muchas de sus donaciones se produjeron justo después de los legisladores apoyaron la iniciativa de dirigir más fondos a las cárceles privadas.

Si el dinero se está incrementando de manera significativa a la esfera de la inmigración ilegal, entonces eso es un cambio de política… un cambio significativo “, dijo James Thurber, director del Centro de la Universidad Americana de Estudios del Congreso y del Presidente (American University’s Center for Congressional & Presidential Studies).

Según las revelaciones de AP, el senador John McCain recibió 71.000 dólares después de que dejara de apoyar un proyecto de ley que daría a los inmigrantes indocumentados un camino para recibir la ciudadanía. El republicano John Boehner, que votó a favor de las iniciativas que ayudarían a reducir la inmigración ilegal, recibió 63.000 dólares. A los Comités del Partido Republicano, que en general apoyan un sistema de inmigración duro, les dieron 450.000 dólares en donaciones, mientras que los demócratas recibieron menos de la mitad de esa cantidad.

Una gran parte de las empresas que cabildean fondos para las cárceles privadas se han trasladado a los estados fronterizos de EE.UU., como Texas, u otros estados que tienen un alto número de inmigrantes, como Florida.

El Servicio de Inmigración y Aduanas (ICE) tiene planes de construir o ampliar las cárceles privadas para inmigrantes en Newark, Nueva Jersey, en los suburbios de Chicago y en el desierto de Mojave California.

Pedro Guzmán pasó 19 meses encerrado en un centro de detención privado. A pesar de que estaba casado con una estadounidense, el ICE consideró que su estadía en el país era ilegal después de que se perdiera su solicitud de asilo. Tras pasar un año y medio encerrado, se le concedió una residencia permanente legal.

“Es un negocio millonario, y reciben ganancias de cada persona que ingresa aquí cada noche. Y el dinero de los contribuyentes cada día se destina para financiar esto”, dijo.

Mientras que el presidente Barack Obama urge a buscar alternativas para mejorar la situación de los indocumentados en el país, el Congreso puede aprobar cualquier nivel de financiamiento de las detenciones que quiere, dejando un hueco especial para las cárceles privadas.

Última Actualización: Septiembre de 2013
Fuente: RT

Centros de Internamiento de inmigrantes en España, Pasaje a la Desesperación

Domingo, octubre 6th, 2013

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Los centros de internamiento de extranjeros (CIE) son el paso previo a la expulsión de inmigrantes indocumentados en España. Pese a su teórico carácter “no penitenciario”, en ellos se llevan a cabo internamientos polémicos, recoge el portal Gonzoo.Los CIE son centros provisionales para internar durante un máximo de 60 días a determinados inmigrantes con expedientes de expulsión hasta el momento de su deportación.

Son establecimientos públicos de carácter no penitenciario y no tienen más limitaciones que las establecidas a la libertad ambulatoria”, asegura el Ministerio de Interior español. Aun así, según Juan Kevin Miranda, antiguo interno de uno de los centros, “la gente que conocí allí y que ha pasado también por la cárcel me ha dicho que el CIE es mucho peor”.

Al entrar allí cada inmigrante se convierte en un número. “Vives esperando cada minuto con la angustia de escuchar tu número para ver qué van a hacer contigo”.

Violencia física y riesgo de muerte

Las denuncias y quejas de los internos y distintos colectivos por el abuso por parte de algunos de los agentes son numerosas. Insultos, gritos, castigos, abusos o deportaciones sin previo aviso. “Hay mucho racismo ahí dentro”, comenta Juan. “Tenías que rogar hasta para pedir un trozo de papel higiénico para ir al baño. Si te pasabas te acusaban de robar y te castigaban”, recuerda.

De las 24 quejas y denuncias interpuestas por la ONG Pueblos Unidos en 2012 en distintos juzgados y otros organismos, seis responden a agresiones físicas. La organización destaca los obstáculos para materializar estas denuncias debido a la imposibilidad del interno de identificar al agente agresor, la ausencia de grabaciones de vídeo en los centros que puedan confirmar o desmentir los hechos, las contradenuncias por parte de los agentes o la falta de competencias del juzgado de control, por lo que muchas veces el caso acaba siendo archivado.

La asistencia sanitaria la ofrece una empresa privada y también es objeto de serias quejas. La interna Samba Martine acudió 10 veces al médico con fuertes dolores, no sabía castellano y solo en una ocasión contó con un traductor. Murió el 11 de diciembre de 2011 sin ser diagnosticada. Su muerte no ha sido la única, pues desde 2008 otros tres internos han perdido la vida en este centro, los tres presuntamente por suicidio.

Opacidad de los centros

La Policía Nacional gestiona los ocho centros de internamiento de extranjeros de España. Aun así afirman desde su departamento de comunicación: “Nosotros no damos ningún tipo de información sobre los CIE”.

La Policía no da información y el Ministerio de Interior no publica ningún dato sobre los ocho centros de internamiento de extranjeros que existen en España. Solo los propios CIE saben quién entra y quién sale. Quién es expulsado y quién queda en libertad. Todo lo que se conoce es gracias a diferentes ONG. La opacidad y la falta de regulación favorecen los presuntos abusos y la supuesta falta de derechos de los internos.

Última Actualización: Septiembre de 2013

Fuente: RT



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