La Secretaria del Departamento de Seguridad Nacional, Janet Napolitano, que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) presentó en el Registro Federal una Notificación de Propuesta de Reglamentación (NPRM, por sus siglas en inglés) acerca de los estándares para prevenir, detectar y responder al abuso y agresión sexual en instalaciones de detención, de acuerdo a la Ley de Eliminación de Violaciones en Prisión de 2003 (PREA, por sus siglas en inglés), 42 U.S.C. 15601.
“DHS tiene una política de cero tolerancia hacia el abuso y aresión sexual en instalaciones de detención”, dijo la Secretaria Napolitano. “Los estándares que estamos proponiendo hoy fortalecerán nuestra habilidad para proteger la salud y la seguridad de los individuos en lugares de detención de DHS”.
El 17 de mayo de 2012, el Presidente Barack Obama emitió un Memorando Presidencial instruyendo a las agencias federales con instalaciones de detención delinear regulaciones o procedimientos para satisfacer los requerimientos de PREA. Ese mismo día, el Departamento de Justicia (DOJ, por sus siglas en inglés) anunció su reglamentación final para prevenir, detectar y responder al abuso sexual en instalaciones de detención, de acuerdo a PREA. DHS también anunció ese día que se daría a la tarea de delinear su propia reglamentación a fin de aplicar PREA a instalaciones de detención de inmigrantes, partiendo de la política de cero tolerancia al abuso y agresión sexual en lugares de confinamiento adoptada previamente por el Departamento.
Luego de consultar con agencias federales, estatales y locales y luego de recibir la opinión del público y los grupos de interés, DHS propuso estándares para las instalaciones de detención y confinamiento de inmigrantes de DHS en torno a la prevención y reducción del abuso sexual, a fin de proteger la salud y seguridad de individuos en instalaciones de detención
Los estándares propuestos permitirán que se cumplan las tres metas de prevención, detención y respuesta al abuso y agresión sexual en instalaciones de confinamiento, requiriendo planes de prevención, respuesta e intervención rápida y coordinada; entrenamiento y educación de empleados, contratistas, voluntarios y detenidos; tratamiento apropiado para las víctimas, procedimientos de investigación, disciplina y encausamiento de los infractores; recolección de data y revisión para acciones correctivas y auditorías del cumplimiento de los estándares.
Además, los estándares requieren auditorías de cada instalación de detención y confinamiento que mantenga personas detenidas de un día para otro, a fin de evaluar si están cumpliendo con los estándares propuestos.
DHS exhorta al público a aportar sus opiniones formales acerca de la Propuesta de Reglamentación en www.regulations.gov durante el período abierto para comentarios.
Importante:La información en esta página fue provista por el Departamento de Estado, por el Servicio Estadounidense de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) y/o por el Departamento de Homeland Security de los Estados Unidos. Ninguna información provista en esta página debe ser considerada como asesoramiento legal. Por esta razón se le aconseja al lector que consulte con un abogado antes de hacer cualquier diligencia para visitar o migrar a los Estados Unidos de América.
WASHINGTON—La Secretaria del Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés), Janet Napolitano ha extendido el Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) para Haití por 18 meses adicionales. La Secretaria Napolitano también extendió la suspensión de ciertos requisitos para los estudiantes haitianos no inmigrantes F-1.
La extensión del TPS para Haití comenzará el 23 de enero de 2013 y terminará el 22 de julio de 2014. La Secretaria Napolitano designó a Haití para el TPS el 21 de enero de 2010, luego de que el país fuera devastado por terremotos severos.
Los beneficiarios actuales haitianos que hayan residido continuamente en los Estados Unidos desde el 12 de enero de 2011 y buscan extender su estatus de TPS, deben reinscribirse durante el periodo de reinscripción de 60 días que se extiende hasta el 30 de noviembre de 2012, si desean mantener su estatus de TPS. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) exhorta a los beneficiarios a reinscribirse lo más pronto posible dentro del período de reinscripción de 60 días. USCIS aceptará solicitudes a partir de hoy hasta el 30 de noviembre de 2012. Los individuos que no han residido continuamente en los Estados Unidos desde el 12 de enero de 2011, no son elegibles.
La extensión de 18 meses también permite a los que se reinscriban al TPS solicitar un nuevo Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés). Los haitianos elegibles que se reinscriban a tiempo recibirán un nuevo EAD, si lo solicitan, con una fecha de expiración del 22 de julio de 2014. USCIS reconoce que puede que no todos los reinscritos reciban sus EADs hasta después de que su EAD actual expire. Por lo tanto, USCIS está extendiendo la validez de los EADs de los beneficiarios de TPS con fecha de expiración del 22 de enero de 2013 por seis meses adicionales, hasta el 22 de julio de 2013.
Además, el Departamento de Seguridad Nacional está extendiendo la suspensión de ciertos requisitos para los estudiantes haitianos no inmigrantes F-1. La extensión permitirá a esos estudiantes continuar obteniendo autorización de empleo, trabajar un mayor número de horas mientras la escuela está en sesión y reducir su carga de cursos, mientras mantienen su estatus de estudiante F-1. La suspensión de los requisitos regulatorios permanecerá en efecto por 18 meses adicionales, hasta el 22 de julio de 2014.
Para información acerca del proceso de solicitud de TPS y los requisitos de elegibilidad, visite http:///www.uscis.gov/espanol/tps. Detalles adicionales acerca de esta extensión también pueden encontrarse en la notificación del Registro Federal publicada hoy.
La secretaria de Estado de Inmigración y Emigración, Consuelo Rumí, y el director general de Banca Comercial de Santander, Enrique García Candelas, han firmado un convenio para la integración de los inmigrantes y a favor de la ciudadanía española en el exterior.
El acuerdo suscrito entre el Ministerio de Trabajo e Inmigración y Banco Santander tiene como principal objetivo establecer un marco general de colaboración que facilite la promoción y la integración de los inmigrantes en la sociedad de española y de los españoles en el exterior en sus países de residencia.
El convenio permitirá diseñar actuaciones en los ámbitos de la información y formación (jornadas formativas, encuentros y seminarios para la difusión de la cultura bancaria de los inmigrantes); la promoción social y educativa (patrocinio de premios, becas de estudio y actividades culturales y deportivas con población infantil y juvenil) y la promoción laboral y de cooperación (desarrollo de iniciativas formativas y de mejora de la empleabilidad, inserción y diversificación laboral).
La Secretaría de Estado de Inmigración y Emigración, a través de la Dirección General de Integración de los Inmigrantes, enmarca el contenido de este convenio en sus objetivos de mantenimiento y gestión del sistema de acogida integral, promoción e integración de los inmigrantes; y a través de la Dirección General de la Ciudadanía Española en el Exterior, en la atención social y cultural de los españoles residentes fuera de España.
Banco Santander, por su parte, cumple con su intención de intensificar las operaciones propias de su actividad, especialmente las iniciativas orientadas al colectivo de inmigrantes y de los ciudadanos españoles que residen en el exterior, al objeto de conseguir su plena integración en la sociedad española y en sus países de residencia.
Para ello la entidad bancaria dispone de una amplia gama de servicios y productos financieros diseñados específicamente para estos colectivos contando con relevantes ventajas competitivas que pueden ser aprovechadas específicamente por el colectivo de inmigrantes y españoles que residen fuera, como es el caso del servicio de remesas a sus países de orígen.
El texto del convenio suscrito contempla también que en los supuestos en que el Ministerio de Trabajo e Inmigración conceda subvenciones o ayudas públicas a favor de terceros para actuaciones relacionadas con los ámbitos de colaboración descritos, los beneficiarios podrán solicitar a la entidad financiera la financiación precisa para anticipar la disponibilidad de los fondos comprometidos. .
Se puede obtener mas información sobre el el tema comunicandose directamente a Ministerio de Trabajo e Inmigración, Agustín de Bethencourt, 4 28071 – Madrid NIPO 201-07-040-7 ISSN 1577-189X E-mail: gprensa@mtas.es.
Importante: La información en esta página fue provista por el Ministerio de Trabajo e Inmigracion de España. Ninguna información provista en esta página debe ser considerada como asesoramiento legal. Por esta razón se le aconseja al lector que consulte con un abogado antes de hacer cualquier diligencia para visitar o migrar a España.
El programa anual de diversificación de inmigrantes, por el cual seotorgan anualmente y al azar 50.000 visados de residencia permanente en los Estados Unidos, se llevará a cabo nuevamente para hacerse efectivo en el año 2010.
Las solicitudes para el sorteo de las visas de diversificación del año 2010 deberán presentarse electrónicamente entre el mediodía del jueves 2 de octubre y hasta el mediodía del lunes 1º de diciembre.
Se recomienda no aguardar hasta la última semana del período de registro para enviar la inscripción ya que la gran demanda podría ocasionar algún contratiempo.
Los solicitantes pueden acceder a la solicitud electrónica de visa de diversificación en www.dvlottery.state.gov, durante el plazo de inscripción antes mencionado.
Cabe señalar que la participación en esta Lotería de Visas es sin costo alguno. El Gobierno de los Estados Unidos no emplea a consultores externos ni se vale de servicios privados para administrar el programa de visados de diversificación. Cualquier intermediario u otra persona que ofrezca ayuda para efectuar la tramitación de este programa lo hace sin la autorización ni el consentimiento del Gobierno de los Estados Unidos. Recurrir a estos servicios depende enteramente del criterio del solicitante.
Importante: La información en esta página fue provista por el Departamento de Estado, por el Servicio Estadounidense de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) y/o por el Departamento de Homeland Security de los Estados Unidos. Ninguna información provista en esta página debe ser considerada como asesoramiento legal. Por esta razón se le aconseja al lector que consulte con un abogado antes de hacer cualquier diligencia para visitar o migrar a los Estados Unidos de América.
El número de inmigrantes de todas las nacionalidades sigue aumentando en los Estados Unidos. De hecho, en lo que va corrido del siglo XXI, Estados Unidos ha recibido alrededor de 10.3 millones de inmigrantes nuevos. De ellos, más del 50% son ilegales. En total, actualmente en los Estados Unidos viven 37.9 millones de inmigrantes (incluyendo legales e indocumentados). Este número es el más alto en la historia del país.
Los hispanos representan una tajada grande de los inmigrantes legales e indocumentados (los mexicanos, por ejemplo, constituyen más del 50% de los 12 millones de inmigrantes ilegales). Claro que la población latina en general es cada vez más grande, representando actualmente alrededor del 15% de la población total estadounidense. De hecho, hoy en día los hispanos constituyen la minoría más numerosa de los Estados Unidos y la mayoría de los hispanos son de origen mexicano (el 59%). El tamaño de la población hispana seguirá creciendo: se espera que para el 2010 haya alrededor de 56 millones, 80 millones para el 2020 y 154 millones para el 2050 (representando entonces al 30% de la población estadounidense).
El gran tamaño de la población latina significa que el voto hispano también está cobrando un peso cada vez mayor. En los comicios intermedios del 2006 representó 9% de la base electoral y en para la elecciones presidenciales que se avecinan, su peso será aún más importante.
Claro está que no todo es color de rosa. Es preocupante que entre la población hispana, el 22.6% vive en pobreza, comparado con solo el 12.4% de la población total. Dicho nivel de pobreza varía según el país de origen. Por ejemplo, entre los dominicanos es alrededor del 27.5%, mientras que entre los cubanos es del 14.6% y entre los españoles es del 12.8%. La pobreza va de la mano con el desempleo, ya que la tasa de desempleo de la población latina de los Estados Unidos es del 5.7%.
En general los ingresos de la minoría hispana son inferiores a los de personas de otras razas que viven en los Estados Unidos (no solamente en comparación con los anglosajones). Hay que aumentar el número de personas con estudios universitarios, ya que actualmente solo 2.5 millones de inmigrantes tienen una profesión. También es importante que los hispanos mejoren su nivel de bilingüismo, ya que solo un 23% de los hispanos adultos inmigrantes que viven en Estados Unidos habla inglés y solo el 88% de sus hijos nacidos en el país lo hacen sin dificultad.
Fuentes: Varias, incluyendo el USCIS, Departamento de Estado de los EE.UU., Departamento de Trabajo de los EE.UU., ElUniversal.com.mx, Oficina del Censo de Estados Unidos, Centro Virtual Cervantes, US Hispanic Report, Pew Hispanic Center.
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