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Canadá Mantiene la Puerta Abierta Para Inversionistas Chinos

Miércoles, abril 16th, 2014

Tras la repentina cancelación de su visa de inversionista millonario destinado a inmigrantes chinos, el ministro de Inmigración de Canadá ha presentado un programa nuevo de visas para inversionista.

El ministro de ciudadanía e inmigración, Chris Alexander, anuncio que un programa nuevo de visas para inversionistas será lanzado más adelante en 2014.

Según el ministro, criterios más estrictos serán introducidos incluyendo del doble de la cantidad necesaria para calificar para la visa basada en el capital de riesgo.

Anteriormente, para calificar para una visa de inversionista, se necesitaba, CA $ 800,000. La nueva cantidad exacta que se necesita para la nueva visa aún no se a revelado.

Alexander dijo a la prensa que Canadá estaba encantado de recibir a los inversionistas chinos, y agregó que hay muchos caminos que conducen a la puerta principal del país. Los cambios, dijo, se están haciendo sobre todo para los inversionistas chinos.

El nuevo fondo de inversión estará manejado por una entidad privada, y los fondos se invertirán en creación de inversiones “con riesgo” durante un mínimo de cinco años. Se espera que los dineros se inviertan en el cine, la televisión, Internet, la biotecnología, entretenimiento y animación, y el programa piloto tendrá acceso a un fondo común, dando a los inversionistas poco control sobre el destino de su inversión.

La terminación del programa original fue debida a que los inversionistas no cumplían con los requisitos de residencia. Otra razón fue la acumulación masiva de aplicaciones, las cuales fueron canceladas.

Última Actualización: Marzo 20 2014

Fuente:

http://www.emigrate.co.uk/news/20140320-8820_canada…

Programa de Integración Inmigración Canadiense (CIIP)

Martes, abril 15th, 2014

La Inmigración es vital para el crecimiento de la población de Canadá y la prosperidad económica. Sin embargo, mientras que la demanda de sus habilidades crece, muchos recién llegados altamente competentes a Canadá siguen siendo subempleados.

El Programa de Integración Inmigración Canadiense (Canadian Immigration Integration Programme CIIP) es una iniciativa del gobierno en conjunto con otras organizaciones canadienses para mejorar la integración de inmigrantes.

Una encuesta reciente encontró que el 72% de participantes del CIIP que respondieron a la encuesta estaban empleados dentro de los 12 meses de su llegada a Canadá, el 93% de los encuestados logró evaluación de credenciales dentro de los seis meses de la aplicación, y el 69% de los encuestados encontró un empleo en su campo en el año 2013.

El ministro de Inmigración, Chris Alexander anuncio una inversión adicional en CIIP de 1.9 millones de dólares durante los próximos seis meses, y mencionó el trabajo que se está llevando a cabo con la Asociación de Colegios Comunitarios de Canadá (ACCC) para explorar nuevas formas de prestación de servicios en el extranjero. Estos fondos ayudarán más inmigrantes a prepararse para la vida en Canadá.

En declaraciones a un grupo de graduados, Alexander señaló que desde 2010, el gobierno ha invertido más de $ 18 millones en el CIIP y más de 25,000 personas han participado mientras que todavía se encuentran en su país de origen.

Programas como el CIIP ayuda inmigrantes a lograr una vida de éxito en Canadá, proporcionando información crítica en el reconocimiento de credenciales extranjeras, el mercado laboral canadiense e integración en la sociedad canadiense.

Última Actualización: Marzo 24 2014

Fuente:

http://www.newcomersuccess.ca/index.php/en/videos/june-2010
http://www.cartouchemedia.com/nb.html
http://www.expatforum.com/canada/potential-immigrants…

¿Quién Tiene que Dar Datos Biométricos Para Solicitar Visa en Canadá?

Martes, abril 15th, 2014

La Biometría es la medición de las características físicas únicas, como las huellas dactilares y los rasgos faciales, con el fin de verificar la identidad con un alto grado de certeza. Verificación biométrica reduce la probabilidad de que un individuo se confunda con otro.

A partir de las fechas especificadas, los ciudadanos de los países y territorios en esta lista (http://www.cic.gc.ca/english/visit/biometrics.asp ) tienen que dar sus datos biométricos (huellas dactilares y fotografía) dentro de los siguientes 30 días de presentar una solicitud para una visa de visitante, permiso de estudios, o permiso de trabajo.

Centros de solicitud de Visa (VACs) aceptan las solicitudes de visados de estudio, trabajo, visitante (visa de residente temporal), y documentos de viaje para residentes permanentes.

VACs pueden:

  • Responder a las preguntas en los idiomas locales y asegurarse de que las solicitudes estén completas.
  • Transmitir documentos de solicitud y pasaportes a la oficina de visas con seguridad.
  • Devolver pasaporte y documentos con decisiones con seguridad.
  • Ofrecer un servicio de seguimiento.
  • Programar entrevistas y proporcionar servicios pagos de fotografías para solicitudes y fotocopias.
  • Facilitar el acceso a computadores para aplicar en línea (visas para estudio, trabajo y visitante solamente) .
  • Recoger datos biométricos (huellas dactilares y fotografía).

Se debe utilizar el mismo documento de viaje para todo el proceso de solicitud. Utilice este mismo documento cuando da sus datos biométricos en un VAC o un Centro de Apoyo a Solicitudes (ASC).

Cuando usted solicita un permiso de visa de visitante, permiso de estudio o de trabajo, usted tiene que pagar por el proceso de su solicitud un valor de CAD $85 por persona por servicios de biométria. Familias que solicitan juntos una visa de visitante pagan por servicios biométricos máximo CAD $170.

Nota: Si usted presenta su solicitud en persona en un VAC antes de la fecha de vigencia de su país, usted no tiene que pagar la tarifa de CAD$ 85 y usted recibirá ciertos servicios de aplicaciones VAC sin costo alguno.

Si ya ha presentado su solicitud y le gustaría cambiar la nacionalidad en su solicitud, usted debe:

  • Retirar su solicitud. Para ello, póngase en contacto con la oficina de visas responsable de su país o territorio.
  • Presentar una nueva solicitud y pagar las tasas correspondientes.

Tenga en cuenta que si usted da su información biométrica antes de retirar su solicitud, no se le devolverá el costo relacionado con biométrica.

Las VACs no reciben datos de biométrica de los solicitantes de 80 o más años de edad. Si usted tiene 79 años de edad al momento de enviar su solicitud pero cumple 80 años antes de dar sus datos biométricos, debe ponerse en contacto con la oficina de visas de Canadá para hacer los arreglos necesarios para que sus datos biométricos sean recogidos.

Si usted está en los Estados Unidos, usted puede dar sus datos biométricos en el Centro de Apoyo a la Solicitud más cercano en USA.

Excepciones:

Usted no tiene que dar datos biométricos para estar en Canadá como visitante si usted es de uno de los países mencionados y está en alguno de los siguientes grupos:

  • Menores de 14 años de edad o 80 años o más.
  • Diplomáticos, consulares oficiales, representantes o funcionarios de
    • Un país.
    • Las Naciones Unidas de cualquiera de sus agencias.
    • Cualquier organización intergubernamental de la cual Canadá es miembro, y va a viajar a Canadá en calidad de negocios oficiales (los familiares que viajan con usted también están exentos).
  • Necesita visa de tránsito en Canadá por menos de 48 horas, directamente hacia o desde los Estados Unidos y tiene una visa de entrada a Estados Unidos válida.
  • Está en Canadá y es elegible para solicitar por un visado de visitante (residente temporal), permiso de estudio o de trabajo a una oficina en Canadá.

Última Actualización: Marzo 24 2014

Fuente:

http://www.cic.gc.ca/english/information/offices/vac.asp
http://www.cic.gc.ca/english/visit/biometrics.asp
http://www.cic.gc.ca/english/department/biometrics.asp

Reformas al Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales en Canadá

Miércoles, abril 9th, 2014

El ministro de Trabajo y Desarrollo Social y Ministro de Multiculturalismo, Jason Kenney, y el ministro de Ciudadanía y Inmigración, Chris Alexander, anunciaron más cambios como resultado de la revisión del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP).

El Gobierno del Canadá sigue revisando el TFWP para asegurar que los canadienses están siempre en primera línea para los empleos disponibles y al mismo tiempo garantizar que los trabajadores extranjeros temporales están protegidos.

Las modificaciones a las regulaciones que protegen a los refugiados (IRPR) cambian algunas condiciones que los empleadores están obligados a cumplir.

  • Los empleadores necesitan guardar cualquier documento que se refiere al cumplimiento de las condiciones establecidas en el IRPR y la confirmación positiva de la Opinión de Mercado Laboral (LMO) y sus anexos por un período de 6 años, comenzando en el primer día del período de empleo en el cual se baso el empleo del trabajador extranjero. Durante este mismo período, el empleador debe poder demostrar que la información proveída en la aplicación para un LMO era correcta.
  • Hacer esfuerzos razonables para proporcionar un lugar de trabajo libre de los abusos.
  • Contratar o entrenar o hacer esfuerzos razonables para contratar o entrenar, canadienses o residentes permanentes, si esa fue una de las razones que llevaron a la aplicación del permiso de trabajo.

A partir del 31 de diciembre de 2013 los empleadores deben completar un formulario de solicitud de LMO actualizado. El formulario actualizado incluye preguntas modificadas y certificaciones adicionales.

Empleo y Desarrollo Social en Canadá (ESDC) tiene la autoridad de realizar inspecciones para verificar el cumplimiento del empleador con las nuevas condiciones durante el periodo de seis años a partir del primer día de empleo de cada empleado extranjero.

Durante una inspección, se requerirá que los empleadores demuestren que cumplen con las condiciones establecidas en el IRPR (y confirmado en LMO positivo y los anexos) . Con el fin de verificar el cumplimiento de las condiciones, ESDC / Servicio Canadá tendrá la facultad de :

  • Exigir a los empleadores que proporcionen los documentos que se relacionan con el cumplimiento de dichas condiciones.
  • Realizar inspecciones in sitio sin orden judicial ( excluyendo viviendas privadas y en la mayoría de los casos, previo aviso se les dará a los empleadores ).
  • Entrevistar a los trabajadores extranjeros o empleados canadienses, por consentimiento.

Los empleadores que no hayan cumplido con las condiciones establecidas en el IRPR (y confirmadas en el LMO positivo y anexos) tendrán la oportunidad de dar una justificación y tomar las medidas correctivas necesarias, donde se aplique, antes de que se cree una determinación de incumplimiento.

A raíz de una determinación de incumplimiento, los empleadores:

  • No podrán contratar a trabajadores extranjeros por 2 años, y tendrán su nombre, dirección y periodo de suspensión publicado en una lista de prohibición de pública.
  • Se producirá un LMO negativo a todas sus aplicaciones LMO pendientes.
  • Pueden tener revocados previos LMO positivos emitidos.

Última Actualización: Diciembre 31 2013

Fuente:

http://www.esdc.gc.ca/eng/jobs/foreign_workers…

No Se Convierta en Víctima de un Fraude de Inmigración

Miércoles, abril 9th, 2014

El ministro de Ciudadanía e Inmigración en Canadá, Chris Alexander recomendó a personas interesadas en migrar a Canadá usar los servicios de representantes inmigración autorizados para evitar convertirse en víctimas de fraude.

Marzo es el Mes de la Prevención de Fraude y este año el departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá (CIC) se ha asociado con la Consultoría para Inmigrantes de Canadá Consejo Regulador (ICCRC) y la Federación de Colegios de Abogados de Canadá (FLSC) para promover el conocimiento de los representantes de inmigración autorizados y los servicios que estos representantes pueden proporcionar.

Para el mes de prevención del fraude en 2014, el CIC desarrollo un nuevo vídeo que se insta a los recién llegados evitar convertirse en víctima de un “acto de desaparición”, y explica donde pueden obtener información sobre los representantes de inmigración que están autorizados para tratar con el Gobierno de Canadá.

Los representantes pueden ser:

  • Consultores de inmigración.
  • Abogados.
  • Otros representantes.

Estos representantes dan consejos de inmigración y ayudan a los solicitantes a solicitar el visado, por lo general por una tarifa.

Usted no necesita contratar a un representante de inmigración. Es su decisión de buscar ayuda para presentar su solicitud. Utilizando un representante de inmigración no garantiza que su solicitud reciba una atención especial o que sea aprobada.

Usted puede obtener todos los formularios y la información que usted necesita para solicitar un visado de forma gratuita en la pagina web del CIC. Si usted sigue las instrucciones para proveer su información usando los formularios necesarios Usted puede de llenar los formularios y enviarlos por su cuenta.

Usted puede usar los servicios de un representante en cuestiones con:

  • El departamento de Ciudadanía e Inmigración Canadiense (CIC).
  • La Junta de Inmigración y Refugiados en Canadá.
  • La Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá.

Hay dos tipos de representantes de inmigración: pagos y gratuitos.
Los representantes de inmigración autorizados que pueden cobrar por sus servicios son:

  • Abogados y asistentes legales que son miembros de la Sociedad Legal de provincias o territorios canadienses.
  • Notarios que son miembros de la cámara de notarios de Québec.
  • Consultores de inmigración que son miembros de los Consultores de Inmigración del Consejo Regulador de Canadá.

El CIC no acepta representantes que cobran por sus servicios y que no pertenezcan a ninguno de estos grupos.
Los representantes gratuitos que pueden ayudar son:

  • Miembros de la familia.
  • Amigos.
  • Grupos sin fines de lucro.
  • Grupos religiosos.

Personas en estos grupos pueden actuar por usted en la misma forma que un representante pagado.

Si Usted decide buscar la ayuda de un representante de inmigración:

  • Pregunte a las personas de su confianza si ellos pueden recomendar a alguien.
  • Busque consejo de varias personas antes de que elegir.
  • Pregunte acerca de su entrenamiento y experiencia. Por ejemplo:
    Averigüe si son autorizados, pida referencias y averigüe cuánto tiempo han estado trabajando en esta área.
  • Discuta los servicios que ofrecen y los honorarios. Obtenga esta información por escrito.
  • Haga preguntas. Tenga cuidado con alguien que se niega a responder sus preguntas.
  • Tenga cuidado de servicios que suenan demasiado bueno para ser verdad.

Una vez que selecciona su representante de inmigración:

  • Obtenga un contrato escrito. Léalo detenidamente antes de firmarlo. Asegúrese de que incluye todos los servicios que el representante le dará y claramente establece el precio de estos servicios.
  • Asegúrese que Usted puede terminar los servicios cuando Usted lo desee.
  • No deje documentos o fotografías originales con ellos.
  • No firme los formularios de solicitud en blanco.
  • No firme los formularios o documentos a menos que pueda leerlos. Si usted no los entiende, lleve a alguien con usted que le pueda ayudar a traducir.
  • Asegúrese de obtener copias de cualquier documento que el representante le presente.
  • Cada vez que se les pague , obtenga un recibo firmado.
  • Asegúrese de que su representante lo mantiene informado sobre el progreso de su aplicación. Esta información debe ser constante y consistente.
  • Usted puede cambiar a su representante en cualquier momento. Usted puede tratar directamente con la oficina de visas o de una oficina de inmigración en Canadá. Si cambia su representante, deberá informar a la Ciudadanía e Inmigración de Canadá (CIC ) de inmediato.
  • Usted debe incluir el nombre y detalles para contactar su representante en el formulario de solicitud , cuando los servicios son pagos o gratuitos . Si su representante de inmigración dice que usted no tiene que hacerlo, están equivocados.
  • Si elige un representante pagado que no es miembro de alguna de las organizaciones mencionadas , su aplicación sin procesarla le sera devuelta a usted.

Última Actualización: Marzo 16 2014

Fuente:

http://www.cic.gc.ca/english/department/media…
http://www.cic.gc.ca/english/information/representative…
http://www.cic.gc.ca/english/information…

Victoria Judicial Canadiense Para un Grupo de Nacionales de China

Martes, abril 8th, 2014

A un grupo de 95 candidatos descontentos les fue otorgada su petición de solicitar una revisión judicial de la decisión que afecto 50.000 chinos ricos a quienes se les termino sus solicitudes de inmigración cuando Ottawa canceló su esquema de migración de millonarios inversionistas.

El abogado de inmigración en Toronto Tim Leahy, quien organizó el caso, dijo el sábado que cualquier persona que desee unirse a la acción legal debe hacerlo antes de una audiencia inicial en Toronto en cinco semanas.

En virtud del programa controvertido, los solicitantes por valor de un mínimo de C$ 1,6 millones (HK $ 11,2 millón) recibieron visas para ellos mismos y su familia inmediata a cambio de prestarle al gobierno C$ 800,000 sin intereses durante cinco años, tras los cuales el préstamo es devuelto en su totalidad.

La decisión judicial del viernes se aplica a los 95 solicitantes, de los cuales 86 son chinos de la parte continental. Pero Leahy dijo que un total de 122 candidatos a la inmigración ya se han unido al caso. El abogado Leahy espera que la decisión se aplique a todos los que se unan al caso antes de una audiencia inicial en Toronto el 15 de abril.

Posibles participantes interesados en el caso pueden ponerse en contacto con Leahy a través de la página web www.unfaircic.com

El caso de Leahy fue lanzado en 2012, después de que Ottawa dejó de aceptar nuevas solicitudes para su programa de inversionistas inmigrantes. El caso fue originalmente destinado a agilizar la tramitación de las solicitudes de sus clientes. 

Después de la audiencia de abril para establecer los parámetros, el caso es probable que se presente ante el Tribunal Federal a principios de junio, superando así la terminación oficial del régimen. Casos de Leahy se han compilado bajo el nombre de uno de los solicitantes chino, Jia Baoxian.

Última Actualización: Marzo 10 2014

Fuente:

http://www.scmp.com/news/world/article/1444783/canadian-court-victory…

Canadá Extiende el Número de Visados Para Irlanda

Martes, abril 8th, 2014

El aumento de cupos fue confirmado por el ministro canadiense de Ciudadanía, Inmigración y Multiculturalismo, Jason Kenney, antes abrir comenzar la exposición de trabajo en el extranjero que tendrá lugar del 22 al 23 de marzo 2014 en Dublín, y el 26 de marzo en el Hotel Silver Springs en ??Cork.

Diez mil IEC visas (International Experience Class) están disponibles para jóvenes de 18 a 35 años de edad.

Stephen McLarnon de WorkingAbroad.net quien organizó la exposición, dijo que la visa canadiense tenía más ventajas sobre programas similares ofrecidos por Australia y Nueva Zelanda.

“[Con este programa] la gente de Irlanda no sólo viven y trabajan por un máximo de dos años con el mismo empleador, pero [también] los solicitantes pueden tener hasta 35 años de edad y ser acompañados por dependientes – tres componentes de la IEC que no están incluidos en las ofertas de Australia o Nueva Zelanda”.

La exposición también tendrá opciones disponibles para mayores de 35 años, ya que también habrá empleadores con ofertas de trabajo que incluyen permisos de trabajo (LMO) y residencia permanente en la provincial de Saskatchewan.

Última Actualización: Marzo 07 2014

Fuente:

http://www.irishexaminer.com/ireland/canada-extends…

Canadá Aumentará en un 70% Visas de Vacaciones a Irlandeses

Martes, abril 8th, 2014

El número de visas de vacaciones con permiso de trabajar disponibles para los jóvenes irlandeses va a aumentar en casi un 70 por ciento este año de acuerdo con el nuevo acuerdo firmado por los gobiernos, irlandés y canadiense, hoy.

Un total de 10,700 permisos con Experiencia Internacional en Canadá (IEC), permitirán a los irlandeses menores de 35 años y sus hijos vivir y trabajar en el Canadá durante un máximo de dos años. Esta oferta es para 2014, un aumento de 6.350 permisos mas del año pasado.

El programa de IEC, que comenzó como un intercambio cultural entre los dos países, se ha centrado más en el trabajo en los últimos años cuando Canadá ha recurrido a la fuerza de trabajo altamente calificada que permitirán desempleados en Irlanda cubrir la escasez de mano de obra agudos en su economía.

En 2009, sólo la mitad de la cuota de 2,500 IEC visas para jóvenes de 18 a 35 años de edad fueron emitidas, pero la demanda ha crecido de manera exponencial desde entonces. La asignación para 2013 llenó en sólo 48 horas después de su comienzo en el mes de enero.

Última Actualización: Marzo 06 2014

Fuente:

http://www.irishtimes.com/news/ireland/irish-news/canada…

En Canadá Inmigrantes en Guelph Siguen Encontrando Barreras Para el Empleo

Martes, abril 8th, 2014

Los nuevos inmigrantes que se establecen en Guelph siguen encontrando dificultades en la búsqueda de un empleo adecuado.

Aproximadamente 100 personas asistieron al evento de conexión de inmigración del martes en el Centro de Convenciones Hanlon, organizada por Guelph-Wellington Asociación de Inmigración local.

En esta reunión se destacaron algunas de las iniciativas más recientes para promover el acceso al empleo, el entrenamiento de comunicacion en inglés, programas y servicios, y la inclusión de inmigrantes en la comunidad.

También se lanzaron nuevas iniciativas durante el evento, incluyendo un grupo de herramientas para que los empleadores en Guelph Wellington destinado a fomentar una mejor comprensión de cómo la fuerza de trabajo local está cambiando, las dificultades que se presentan, y el papel que los inmigrantes tendrán que tomar de en el trabajo en el futuro.

En apenas 10 años, el 28 por ciento de la fuerza laboral actual de Guelph-Wellington llegará a los 65 años de edad. Trabajadores canadienses están envejeciendo y retirandose y la mano de obra disponible es cada vez más reducida.

El crecimiento de la industria en el futuro, de acuerdo con el grupo de herramientas lanzado, dependerá de la injeccion de talento global. El crecimiento de la fuerza laboral de Canadá dependera enteramente de la migración en 2016.

En Guelph, una quinta parte de los residentes son inmigrantes a Canadá, y el 67 por ciento de los nuevos inmigrantes en Guelph-Wellington tienen estudios post-secundarios.

A pesar de la dificultad de encontrar profesionales calificados, se han identificado una serie de obstáculos para el empleo de los inmigrantes, incluyendo la falta de experiencia de trabajo en Canadá, la falta de familiaridad con el sistema de empleo, las credenciales extranjeras no se reconocen, las barreras del idioma y la discriminación.

Última Actualización: Marzo 04 2014

Fuente:

http://www.orangeville.com/news-story/4396372-immigrants-continue

En Canadá Super Visa para Padres y Abuelos en el 2014 se Completó

Martes, abril 8th, 2014

Los padres y abuelos de ciudadanos canadienses y residentes permanentes pueden ser elegibles para solicitar el padre y abuelo súper visa.

La Super Visa es una visa que proporciona múltiples entradas por un período de hasta 10 años. La gran diferencia es que la Super Visa le permite a un individuo permanecer durante un máximo de dos años en cada entrada a Canadá mientras que una visa de 10 años de entrada múltiple sólo permite un período de estadía de seis meses en cada entrada.

El departamento de Inmigración de Canadá ha puesto en marcha la siguiente fase del plan del gobierno para eliminar los retrasos en este programa de visado. Al comienzo de este año, el gobierno reabrió el programa Padres y Abuelos (PGP) para aceptar 5.000 nuevas aplicaciones y el cupo de 2014 está ahora completo. Más de 28000 Súper visas han sido emitidas, casi el 98% de los solicitantes que cumplían los requisitos. El ministro de Inmigración, Chris Alexander, dijo que no va a esperar hasta el próximo año para que los nuevos solicitantes puedan ser procesados.

El gobierno tiene una historia solida de reunir a las familias y seres queridos, y ha tomado medidas para garantizar que los retrasos se reduzcan y el tiempo de procesamiento mejore. Dado que el plan de acción para acelerar la Reunificación de la Familia se puso en marcha en 2011, el gobierno ha reducido el retraso acumulado por la mitad y el departamento prevé mejorar este proceso en un 75% para finales de 2015 .

El ministro Alexander también señaló que Canadá sigue teniendo el programa de reunificación familiar más generoso del mundo desarrollado, Con la Super Visa, los padres y abuelos pueden visitar a sus familias en Canadá más frecuentemente.

Última Actualización: Marzo 03 2014

Fuente:

http://www.cic.gc.ca/english/visit/supervisa.asp/
http://www.expatforum.com/canada/canadas-parent…



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