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Archive for the ‘Finanzas’ Category

Columbia Británica Proyecta Un Millón de Puestos de Trabajo

Miércoles, abril 16th, 2014

El Consejo de la Federación – representando por todas las provincias y territorios – anunció el 28 de febrero que el grupo había acordado, en principio, un subsidio para inversión en oportunidades de trabajo, pero expresó sus reservas e indicó que se negocia con cada miembro de la federación.

Desde entonces,  Ontario y Columbia Británica (BC) ya firmaron acuerdos finales. Quebec firmó un acuerdo final para continuar ejecutando sus propios programas de formación mientras que los otros han llegado a algún tipo de acuerdo interino con Ottawa.

Ministro Federal de Empleo, Jason Kenney, presentó una actualización de sus negociaciones a través del país y anunció un acuerdo final con la provincia BC, en la forma en que la provincia entregará este subsidio.

La asistencia actual llamados contratos laborales tiene un valor aproximado de $ 500 millones al año y venció el 1 de abril. Los nuevos acuerdos con cada provincia y territorio reemplazarán esas transferencias.

BC Premier, Christy Clark, confirmo la aprobación de licencias para exportar gas natural licuado. Hay 47 proyectos por un valor de medio-a-mil millones de dólares o más en los libros de la provincia, dijo Dave Byng, ministro responsable de Trabajo en BC, a un público de negocios en Vancouver el viernes. Tres cuartas partes de los trabajos asociados con estos proyectos estarán en el norte de BC, y la mayoría están relacionadas con el gas natural licuado.

Los proyectos crearán trabajo en dos áreas: construcción y operación. Los trabajos de construcción tienden a ser de carácter temporal, con un pico en 2016 y disminuyendo en 2018, dijo Byng.

Los puestos de trabajo en operaciones comenzarán a entrar en funcionamiento a medida que las construcciones progresen y probablemente serán de largo plazo.

Se predice que la provincia no estará en condiciones de abastecer todos los trabajadores que se necesitaran.

Se prevé que la provincia tendrá que buscar trabajadores extranjeros porque los empleadores, sobre todo en la industria del gas natural licuado, necesitan acceso a experiencia específica que no se puede establecer rápidamente. Aquí es donde es probable que desempeñen un papel importante, sobre todo en los trabajos de la construcción, los trabajadores temporales extranjeros, dijo Byng.

Última Actualización: Marzo 24 2014

Fuente:

http://www.theglobeandmail.com/news/politics/all-provinces…

Canadá Mantiene la Puerta Abierta Para Inversionistas Chinos

Miércoles, abril 16th, 2014

Tras la repentina cancelación de su visa de inversionista millonario destinado a inmigrantes chinos, el ministro de Inmigración de Canadá ha presentado un programa nuevo de visas para inversionista.

El ministro de ciudadanía e inmigración, Chris Alexander, anuncio que un programa nuevo de visas para inversionistas será lanzado más adelante en 2014.

Según el ministro, criterios más estrictos serán introducidos incluyendo aumento de la inversión necesaria para calificar para la visa basada en el capital de riesgo.

Anteriormente, para calificar para una visa de inversionista, se necesitaba, CA $ 800,000. La nueva cantidad exacta que se necesita para la nueva visa aún no se a revelado.

Alexander dijo a la prensa que Canadá estaba encantado de recibir a los inversionistas chinos, y agregó que hay muchos caminos que conducen a la puerta principal del país. Los cambios, dijo, se están haciendo sobre todo para los inversionistas chinos.

El nuevo fondo de inversión estará manejado por una entidad privada, y los fondos se invertirán en creación de inversiones “con riesgo” durante un mínimo de cinco años. Se espera que los dineros se inviertan en el cine, la televisión, Internet, la biotecnología, entretenimiento y animación, y el programa piloto tendrá acceso a un fondo común, dando a los inversionistas poco control sobre el destino de su inversión.

La terminación del programa original fue debida a que los inversionistas no cumplían con los requisitos de residencia. Otra razón fue la acumulación masiva de aplicaciones, las cuales fueron canceladas.

Última Actualización: Marzo 20 2014

Fuente:

http://www.emigrate.co.uk/news/20140320-8820_canada…

Advertencia Sobre Estafas de Visas en Australia

Lunes, abril 14th, 2014

El Instituto Nacional de Migración de Australia (MIA) ha expresado su preocupación por los informes de presuntas estafas en visados y advierte a los interesados en visados para Australia que tengan cuidado con las personas que ofrecen visas por sumas grandes de dinero.

El instituto dice que la mayor protección contra estas estafas para no convertirse en una víctima de fraude es utilizar un Agente de Migración Registrado (RMA.) MIA, el cuerpo principal de los profesionales de asesoramiento de migración de Australia, tiene registro de un miembros que personas interesadas pueden usar para comprobar la identidad de cualquier persona que ofrece ayuda en el proceso de visado.

Personas que buscan asistencia en visados deben ser cautelosos de quien dicen tener conexiones con la inmigración y cobran enormes sumas de dinero para buscar ayudar a conseguir visas.

Angela Chan, presidente nacional de MIA, dijo que es ilegal dar consejos acerca de inmigración si no está registrado en Australia.

MIA urge al Gobierno australiano para ampliar este requisito a las personas que prestan asesoramiento en inmigración australiana en el extranjero.

Los estafadores buscan contacto inesperadamente por correo postal, correo electrónico o teléfono ofreciendo servicio de solicitud de visa de Australia.

Algunos estafadores pueden tratar de engañar haciéndose pasar por personal de un departamento del Gobierno de Australia, o mediante el uso de sitios web que se parecen a los sitios oficiales de los gobiernos.

Otros estafadores operan ilegalmente como agentes de migración ilegal porque no están registrados con la Autoridad de Registro de Agentes de Migración.

Los estafadores suelen dar asesoramiento incorrecto, robar su dinero, le animan a mentir en su solicitud y no prestan los servicios prometidos.

Señales de estafa:

  • Usted recibe una oferta inesperada ‘garantizado’ una visa australiana.
  • La oferta llega a su correo electrónico, correo, postal o su teléfono o el anuncio se encuentra en una página web.
  • Se anuncia como “una oportunidad única”, o su “única” oportunidad de viajar o emigrar a Australia.
  • Piden pagar por adelantado para “registrar” su interés en obtener una visa. El estafador le pide que pague directamente en lugar de pagar el departamento del gobierno y afirma que sólo ellos pueden pagar las cuotas del departamento.
  • El estafador dice tener una relación especial con el Departamento de Inmigración y Ciudadanía.
  • Le dicen que necesitan sus documentos originales.

Como protegerse:

  • Sospeche de contactados inesperados por teléfono, correo postal o correo electrónico acerca de una visa que usted no solicitó. Cuelgue inmediatamente o ignore el correo electrónico / carta. El Gobierno australiano no hace contacto con la gente de manera inesperada.
  • Si desea utilizar un agente de migración, compruebe que están registrados en el sitio web Migration Agents Registration Authority.
  • Nunca de o envíe a nadie sus documentos de identidad originales. Los departamentos gubernamentales pueden desear ver sus documentos originales en persona o pueden pedir fotocopias certificadas, pero nunca piden guardar sus documentos originales.
  • Nunca de su, tarjeta de crédito o datos bancarios en un correo electrónico o por teléfono. Estafadores utilizan sus datos para cometer fraude de identidad o robar su dinero.
  • Si usted cree que ha proporcionado datos de su cuenta bancaria a un estafador, póngase en contacto con su banco o institución financiera inmediatamente.

Última Actualización: Abril 05 2014

Fuente:

http://www.australiaforum.com/information/australia/migration…
http://www.scamwatch.gov.au/content/index.phtml/itemId/805700…
http://mia.org.au/

Reformas al Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales en Canadá

Miércoles, abril 9th, 2014

El ministro de Trabajo y Desarrollo Social y Ministro de Multiculturalismo, Jason Kenney, y el ministro de Ciudadanía y Inmigración, Chris Alexander, anunciaron más cambios como resultado de la revisión del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP).

El Gobierno del Canadá sigue revisando el TFWP para asegurar que los canadienses están siempre en primera línea para los empleos disponibles y al mismo tiempo garantizar que los trabajadores extranjeros temporales están protegidos.

Las modificaciones a las regulaciones que protegen a los refugiados (IRPR) cambian algunas condiciones que los empleadores están obligados a cumplir.

  • Los empleadores necesitan guardar cualquier documento que se refiere al cumplimiento de las condiciones establecidas en el IRPR y la confirmación positiva de la Opinión de Mercado Laboral (LMO) y sus anexos por un período de 6 años, comenzando en el primer día del período de empleo en el cual se baso el empleo del trabajador extranjero. Durante este mismo período, el empleador debe poder demostrar que la información proveída en la aplicación para un LMO era correcta.
  • Hacer esfuerzos razonables para proporcionar un lugar de trabajo libre de los abusos.
  • Contratar o entrenar o hacer esfuerzos razonables para contratar o entrenar, canadienses o residentes permanentes, si esa fue una de las razones que llevaron a la aplicación del permiso de trabajo.

A partir del 31 de diciembre de 2013 los empleadores deben completar un formulario de solicitud de LMO actualizado. El formulario actualizado incluye preguntas modificadas y certificaciones adicionales.

Empleo y Desarrollo Social en Canadá (ESDC) tiene la autoridad de realizar inspecciones para verificar el cumplimiento del empleador con las nuevas condiciones durante el periodo de seis años a partir del primer día de empleo de cada empleado extranjero.

Durante una inspección, se requerirá que los empleadores demuestren que cumplen con las condiciones establecidas en el IRPR (y confirmado en LMO positivo y los anexos) . Con el fin de verificar el cumplimiento de las condiciones, ESDC / Servicio Canadá tendrá la facultad de :

  • Exigir a los empleadores que proporcionen los documentos que se relacionan con el cumplimiento de dichas condiciones.
  • Realizar inspecciones in sitio sin orden judicial ( excluyendo viviendas privadas y en la mayoría de los casos, previo aviso se les dará a los empleadores ).
  • Entrevistar a los trabajadores extranjeros o empleados canadienses, por consentimiento.

Los empleadores que no hayan cumplido con las condiciones establecidas en el IRPR (y confirmadas en el LMO positivo y anexos) tendrán la oportunidad de dar una justificación y tomar las medidas correctivas necesarias, donde se aplique, antes de que se cree una determinación de incumplimiento.

A raíz de una determinación de incumplimiento, los empleadores:

  • No podrán contratar a trabajadores extranjeros por 2 años, y tendrán su nombre, dirección y periodo de suspensión publicado en una lista de prohibición de pública.
  • Se producirá un LMO negativo a todas sus aplicaciones LMO pendientes.
  • Pueden tener revocados previos LMO positivos emitidos.

Última Actualización: Diciembre 31 2013

Fuente:

http://www.esdc.gc.ca/eng/jobs/foreign_workers…

No Se Convierta en Víctima de un Fraude de Inmigración

Miércoles, abril 9th, 2014

El ministro de Ciudadanía e Inmigración en Canadá, Chris Alexander recomendó a personas interesadas en migrar a Canadá usar los servicios de representantes inmigración autorizados para evitar convertirse en víctimas de fraude.

Marzo es el Mes de la Prevención de Fraude y este año el departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá (CIC) se ha asociado con la Consultoría para Inmigrantes de Canadá Consejo Regulador (ICCRC) y la Federación de Colegios de Abogados de Canadá (FLSC) para promover el conocimiento de los representantes de inmigración autorizados y los servicios que estos representantes pueden proporcionar.

Para el mes de prevención del fraude en 2014, el CIC desarrollo un nuevo vídeo que se insta a los recién llegados evitar convertirse en víctima de un “acto de desaparición”, y explica donde pueden obtener información sobre los representantes de inmigración que están autorizados para tratar con el Gobierno de Canadá.

Los representantes pueden ser:

  • Consultores de inmigración.
  • Abogados.
  • Otros representantes.

Estos representantes dan consejos de inmigración y ayudan a los solicitantes a solicitar el visado, por lo general por una tarifa.

Usted no necesita contratar a un representante de inmigración. Es su decisión de buscar ayuda para presentar su solicitud. Utilizando un representante de inmigración no garantiza que su solicitud reciba una atención especial o que sea aprobada.

Usted puede obtener todos los formularios y la información que usted necesita para solicitar un visado de forma gratuita en la pagina web del CIC. Si usted sigue las instrucciones para proveer su información usando los formularios necesarios Usted puede de llenar los formularios y enviarlos por su cuenta.

Usted puede usar los servicios de un representante en cuestiones con:

  • El departamento de Ciudadanía e Inmigración Canadiense (CIC).
  • La Junta de Inmigración y Refugiados en Canadá.
  • La Agencia de Servicios Fronterizos de Canadá.

Hay dos tipos de representantes de inmigración: pagos y gratuitos.
Los representantes de inmigración autorizados que pueden cobrar por sus servicios son:

  • Abogados y asistentes legales que son miembros de la Sociedad Legal de provincias o territorios canadienses.
  • Notarios que son miembros de la cámara de notarios de Québec.
  • Consultores de inmigración que son miembros de los Consultores de Inmigración del Consejo Regulador de Canadá.

El CIC no acepta representantes que cobran por sus servicios y que no pertenezcan a ninguno de estos grupos.
Los representantes gratuitos que pueden ayudar son:

  • Miembros de la familia.
  • Amigos.
  • Grupos sin fines de lucro.
  • Grupos religiosos.

Personas en estos grupos pueden actuar por usted en la misma forma que un representante pagado.

Si Usted decide buscar la ayuda de un representante de inmigración:

  • Pregunte a las personas de su confianza si ellos pueden recomendar a alguien.
  • Busque consejo de varias personas antes de que elegir.
  • Pregunte acerca de su entrenamiento y experiencia. Por ejemplo:
    Averigüe si son autorizados, pida referencias y averigüe cuánto tiempo han estado trabajando en esta área.
  • Discuta los servicios que ofrecen y los honorarios. Obtenga esta información por escrito.
  • Haga preguntas. Tenga cuidado con alguien que se niega a responder sus preguntas.
  • Tenga cuidado de servicios que suenan demasiado bueno para ser verdad.

Una vez que selecciona su representante de inmigración:

  • Obtenga un contrato escrito. Léalo detenidamente antes de firmarlo. Asegúrese de que incluye todos los servicios que el representante le dará y claramente establece el precio de estos servicios.
  • Asegúrese que Usted puede terminar los servicios cuando Usted lo desee.
  • No deje documentos o fotografías originales con ellos.
  • No firme los formularios de solicitud en blanco.
  • No firme los formularios o documentos a menos que pueda leerlos. Si usted no los entiende, lleve a alguien con usted que le pueda ayudar a traducir.
  • Asegúrese de obtener copias de cualquier documento que el representante le presente.
  • Cada vez que se les pague , obtenga un recibo firmado.
  • Asegúrese de que su representante lo mantiene informado sobre el progreso de su aplicación. Esta información debe ser constante y consistente.
  • Usted puede cambiar a su representante en cualquier momento. Usted puede tratar directamente con la oficina de visas o de una oficina de inmigración en Canadá. Si cambia su representante, deberá informar a la Ciudadanía e Inmigración de Canadá (CIC ) de inmediato.
  • Usted debe incluir el nombre y detalles para contactar su representante en el formulario de solicitud , cuando los servicios son pagos o gratuitos . Si su representante de inmigración dice que usted no tiene que hacerlo, están equivocados.
  • Si elige un representante pagado que no es miembro de alguna de las organizaciones mencionadas , su aplicación sin procesarla le sera devuelta a usted.

Última Actualización: Marzo 16 2014

Fuente:

http://www.cic.gc.ca/english/department/media…
http://www.cic.gc.ca/english/information/representative…
http://www.cic.gc.ca/english/information…

Cambios en el Visado Para Inversionistas en Canadá

Martes, abril 8th, 2014

A pesar de que Canadá ha dependido durante mucho tiempo de la inversión extranjera para ayudar a desarrollar sus reservas de minerales y petróleo y a pesar de que el gobierno dice que necesita unos 650 millones de dólares canadienses durante un período de 10 años para desarrollar sus recursos energéticos Canadá desechó el programa de inversionistas inmigrantes.

El programa original para inversionistas prácticamente permitía comprar la residencia permanente. Ciudadanos chinos mostraron bastante interés en este programa que ofrecía vivir permanentemente en Canadá cuando los inversionistas prestaban 800.000 dólares canadienses sin intereses por cinco años a una de las provincias de Canadá.

Los cambios a este programa pone a Canadá más en línea con lo que están haciendo otros países en esta área. Estos cambios impactan ciudadanos de China quienes mostraron bastante interés en el programa.

El gobierno ya había suspendido previamente el programa en 2012, dejando a muchos de los solicitantes en el limbo. La nueva estrategia en la inmigración y la inversión extranjera en bienes pueden beneficiar a otros países que están buscando atraer inversionistas extranjeros.

Canadá ha dejado entrar más nuevos inmigrantes per cápita que cualquier integrante del Grupo de las Siete Economías Avanzadas. Canadá se ha clasificado como una de las mejores opciones para los inversionistas inmigrantes chinos debido a sus políticas de inmigración y sistemas de salud y educación financiados con fondos públicos generosos.

Estudios han demostrado que los residentes que ingresaron al país a través del programa de visas para inversionistas reportaron ingresos de las inversiones y el empleo por debajo de la media nacional y pagaron impuestos significativamente más bajos que otras categorías de inmigrantes.

Australia introdujo un programa de visas en 2012 que permite a los inmigrantes una visa de residencia cuando invierten cinco millones de dólares australianos en fondos administrados aprobados o negocios locales. Hasta ahora, este programa ha atraído a 601 candidatos, de los cuales 91% son de nacionalidad china. En los últimos años, las economías del sur de Europa con problemas de liquidez, incluyendo Portugal, España, Grecia y Chipre, han ofrecido a los inversionistas un permiso de residencia por compra de bienes raíces de sólo € 250.000.

Última Actualización: Febrero 14 2014

Fuente:

http://www.forbes.com/sites/michaelcole/2014/02/13/canada…/
http://www.canadianimmigrationmanagerinvestorbusinessvisa.com/…
http://money.cnn.com/2014/02/12/news/canada-chinese…

Labor Shortages Increase U.S. Reliance on Imported Foods

Domingo, abril 6th, 2014
While U.S. consumers increasingly seek out locally grown produce in grocery stores and farmers markets, imported fruits and vegetables are making up a growing share of the produce consumed in the United States. U.S. agricultural production is out of alignment with the demands of consumers and one problem is the difficulty in finding skilled farm workers, according to a new report from the Partnership for a New American Economy.

Using data from the U.S. Department of Agriculture, U.S. Department of Commerce, and the University of Georgia, the report shows that one of the main reasons for the increase of imported fruits and vegetables is due to an outmoded immigration system because growers have trouble accessing the labor needed to harvest crops and expand production.In particular, “American families are eating more imported fresh produce today than ever before, in substantial part because U.S. fresh produce growers lack enough labor to expand their production and compete with foreign importers.” These labor force challenges also lead to a loss in gross domestic product (GDP), farm income, and a negative impact on local economies.Specifically, the report finds:

  • “In recent years, the share of fresh fruits and vegetables consumed by American families that was imported has grown by 79.3 percent.”
  • In America, our production of fresh produce and the demands of consumers are increasingly out-of-sync. While the amount of fresh produce and vegetables consumed by Americans has grown in recent years, production levels have either barely grown or declined.”
  • “Had U.S. fresh fruit and vegetable growers been able to maintain the domestic market share they held from 1998-2000, their communities would have enjoyed a substantial economic boost, resulting in an estimated $4.9 billion in additional farming income and 89,300 more jobs in 2012 alone. U.S. GDP would have been $12.4 billion higher in 2012.
  • “Labor challenges faced by U.S. farmers and the inadequacies of the H-2A visa program are a key reason why American farmers have been unable to maintain their share of the domestic market. Labor alone can explain as much as $3.3 billion in missed GDP growth in 2012. It also accounts for $1.4 billion in farm income that wasn’t realized this year.

Whether it’s Florida oranges, Georgia peaches, or Washington apples, people increasingly want to know where their food comes from and who produces it. As the report states:

“From a business perspective, this presents U.S. growers with a real opportunity to expand their operations and contribute more to the country’s economic growth…In an era when the vast majority of Americans say they are concerned about food safety, domestic farms hold a real advantage: Studies have consistently found that U.S. consumers worry that other countries have more relaxed standards and enforcement when it comes to the chemicals and safety practices used in fresh food production. Fruits and vegetables are also playing a greater role in the U.S. diet than they did in the past. From 2003-2005, for instance, the average American household ate 63 more pounds of commercially produced fresh produce annually than they had 20 years before. Domestic fresh fruit and vegetable growers then have been in a unique position to claim a larger piece of an ever-growing pie.”

No one is saying it’s better for the U.S. to import all of its food, yet the disconnect between our current immigration system and current economic demands creates a need to import more of our food. It is also leading to local economic and job losses in agricultural areas, which means farmers and growers can’t expand their operations in local places. Consequently, it hurts local economies when farmers face a shortage of workers and are unable to expand their production.

Foreign-born workers play a critical role in food production in the United States. That much became clear in the economically disastrous aftermath of state “self-deportation” immigration legislation like Georgia’s HB 87 and Alabama’s HB 56. Those states’ agricultural economies suffered enormous losses as a result of such legislation. But by instituting meaningful reforms to modernize our immigration system to meet the needs of our economy and society, while protecting workers and their families at the same time, we can ensure that more of the food we eat is produced locally.

Update Date: April 05 2014

Source: American Immigration Council.

Broken H-1B Visa Program is Costing American Jobs

Sábado, marzo 29th, 2014
Compete America, an association of high-tech companies advocating for reform of immigration policies affecting higher-skilled workers, launched a job loss calculator today estimating the numbers of American jobs lost due to the lack of H-1B visas, the primary work visa for higher-skilled workers. The calculator estimates that 500,000 new U.S. jobs could have been created this year absent outdated restrictions on H-1B visas. From another perspective, according to Compete America, the 2.37 million new payroll jobs created in 2013 might have been increased by 21 percent under a different H-1B scheme.

The calculator highlights the fact that higher-skilled immigrant workers grow the U.S. economy, drive cutting-edge innovation, and create more jobs for everyone, including native-born U.S. workers, as noted by the Washington Post. According to a new report by Standard & Poor’s, “Adding Skilled Labor to America’s Melting Pot Would Heat Up U.S. Economic Growth,” highly skilled immigrants help create jobs for American workers, they don’t take them away. Higher skilled workers complement U.S. workers’ skills instead of competing with them, are more likely to start a new business than U.S.-born workers, and increase innovation and productivity, according to S&P. Research from the National Foundation for American Policy suggests the hiring of each H-1B worker actually creates employment for 7.5 workers in small to mid-sized technology companies.As with the rest of our immigration system, the insufficient number of H-1B visas goes to a deeper problem of having an inflexible system that cannot respond to the demands of an ever-changing economy. Absent a few years of temporary increases, the cap on H-1B visas for skilled workers with bachelor’s degrees has been set at 65,000 per year for over 20 years. Because demand far exceeds supply the cap runs out every year; last year it ran out in only a few days.

Based on last year’s demand, Matthew Slaughter, an economist at Dartmouth who designed the jobs loss calculator, estimates that 100,000 more H-1B jobs could have been filled last year but for the cap. Slaughter estimates that 400,000 additional jobs were lost indirectly based on lost job creation both by the immigrant-hiring companies and by the suppliers of these companies not hiring additional U.S. workers. Notably, both legislation that passed the Senate in 2013 and various House proposals include an increase in the H-1B visa cap. Reform of the H-1B visa program and other skilled-worker programs is essential to grow our economy, balance our budget, and foster job growth, innovation and productivity while maintaining our competitive edge in the international technology industry.

Update Date: Marzo 29 2014

Source: American Immigration Council.

Nueva Gales del Sur, Lanza Programa de Visa Inversionista 188 y 888

Lunes, marzo 24th, 2014

Programa:

El programa de inversionista significativo es una corriente del Programa de Inversiones de Empresas e Innovación (visas 188 y 888).

Los solicitantes de estas visas deben:

  • Ser nominados por el gobierno del estado o territorio,
  • hacer una inversión de por lo menos AUD$ 5 millones de dólares en la calidad de inversión.

Los solicitantes de esta de visa no necesitan cumplir con la prueba de puntos y la visa no tiene límites de edad o requisitos del idioma Inglés.

Los solicitantes pueden esperar que gobierno de NSW otorgue la respectiva nominación en cinco días hábiles.

El estado de Nueva Gales del Sur (NSW) fue uno de los primeros estados en Australia que preparó un modelo en forma de Bonos NSW Waratah para asistir el proceso de visado de inversionistas significativos.

Para ser elegible para la nominación de NSW, los solicitantes deben invertir al menos el 30% o AUD$ 1.5 millones de los $ 5 millones en Bonos NSW Waratah. Los solicitantes SIV deben:

  • Demostrar que tienen por lo menos 5 millones de dólares en activos que son adquiridos legalmente y de fácil acceso para el traslado a Australia.
  • Firmar una declaración que invertirán por lo menos 5 millones de dólares de acuerdo con las condiciones de las inversiones, incluyendo un mínimo de AUD$ 1.5 millones en NSW Waratah Bonos.
  • Comprometerse a pasar por lo menos un total de 160 días en Australia durante el periodo de vigencia de la visa provisional. El solicitante tendrá que nominar NSW como el estado donde va a vivir.

Para solicitar la nominación NSW, se debe:

  • Completar el Formulario: State Nomination Application Form for Significant Investor (Provisional) Visa subclass 188.
  • Presentar los documentos requeridos junto con la solicitud.
  • Enviar la solicitud a la siguiente dirección:
    Significant Investor program
    Migration Services
    NSW Department of Trade & Investment
    GPO Box 5477
    Sydney, NSW 2001.

Última Actualización: Marzo 13 2014

Fuente:

http://www.immi.gov.au/Visas/Pages/188.aspx
http://www.business.nsw.gov.au/live-and-work-in-nsw/…
https://www.waratahbonds.com.au/html/designated_investments.cfm

Moneda Australiana

Lunes, marzo 24th, 2014

Programa:

En 1913 se emitió la primera serie de billetes de Australia, sobre la base del antiguo sistema británico de 12 peniques a un chelín, 20 shillings a una libra.

En 1963, Australia inició el cambio a la moneda decimal con el nombre de dolar, y la moneda decimal fue introducida el 14 de Febrero en 1966.  Los billetes están impresos en plástico (polímero). 

La moneda de Australia comprende:

  • Monedas de 5, 10, 20 y 50 centavos y uno y dos dólares.
  • Billetes de 5, 10, 20, 50 y 100 dólares.

Las monedas de Australia son producidas por la Casa de la Moneda Real Australiana, que se encuentra en la capital del país, Canberra.

Los billetes de banco de Australia se imprimen en Craigieburn, Victoria.

Última Actualización: Febrero 19 2014

Fuente:

http://www.dfat.gov.au/facts/currency.html
http://banknotes.rba.gov.au/production.html
http://www.ramint.gov.au



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