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Archive for the ‘Visas Temporales’ Category

Columbia Británica Proyecta Un Millón de Puestos de Trabajo

Miércoles, abril 16th, 2014

El Consejo de la Federación – representando por todas las provincias y territorios – anunció el 28 de febrero que el grupo había acordado, en principio, un subsidio para inversión en oportunidades de trabajo, pero expresó sus reservas e indicó que se negocia con cada miembro de la federación.

Desde Ontario y Columbia Británica (BC) ya firmaron acuerdos finales. Quebec firmó un acuerdo final para continuar ejecutando sus propios programas de formación mientras que los otros han llegado a algún tipo de acuerdo interino con Ottawa.

Ministro Federal de Empleo, Jason Kenney, presentó una actualización de sus negociaciones a través del país y anunció un acuerdo final con la provincia BC, en la forma en que la provincia entregará este subsidio.

La asistencia actual llamados contratos laborales tiene un valor aproximado de $ 500 millones al año y venció el 1 de abril. Los nuevos acuerdos con cada provincia y territorio reemplazarán esas transferencias.

BC Premier, Christy Clark, confirmo la aprobación de licencias para exportar gas natural licuado. Hay 47 proyectos por un valor de medio-a-mil millones de dólares o más en los libros de la provincia, dijo Dave Byng, ministro responsable de Trabajo en BC, a un público de negocios en Vancouver el viernes. Tres cuartas partes de los trabajos asociados con estos proyectos estarán en el norte de BC, y la mayoría están relacionadas con el gas natural licuado.

Los proyectos crearán trabajo en dos áreas: construcción y operación. Los trabajos de construcción tienden a ser de carácter temporal, con un pico en 2016 y disminuyendo en 2018, dijo Byng.

Los puestos de trabajo en operaciones comenzarán a entrar en funcionamiento a medida que las construcciones progresen y probablemente serán de largo plazo.

Se predice que la provincia no estará en condiciones de abastecer todos los trabajadores que se necesitaran.

Se prevé que la provincia tendrá que buscar trabajadores extranjeros porque los empleadores, sobre todo en la industria del gas natural licuado, necesitan acceso a experiencia específica que no se puede establecer rápidamente. Aquí es donde es probable que desempeñen un papel importante, sobre todo en los trabajos de la construcción, los trabajadores temporales extranjeros, dijo Byng.

Última Actualización: Marzo 24 2014

Fuente:

http://www.theglobeandmail.com/news/politics/all-provinces…

Canadá Mantiene la Puerta Abierta Para Inversionistas Chinos

Miércoles, abril 16th, 2014

Tras la repentina cancelación de su visa de inversionista millonario destinado a inmigrantes chinos, el ministro de Inmigración de Canadá ha presentado un programa nuevo de visas para inversionista.

El ministro de ciudadanía e inmigración, Chris Alexander, anuncio que un programa nuevo de visas para inversionistas será lanzado más adelante en 2014.

Según el ministro, criterios más estrictos serán introducidos incluyendo del doble de la cantidad necesaria para calificar para la visa basada en el capital de riesgo.

Anteriormente, para calificar para una visa de inversionista, se necesitaba, CA $ 800,000. La nueva cantidad exacta que se necesita para la nueva visa aún no se a revelado.

Alexander dijo a la prensa que Canadá estaba encantado de recibir a los inversionistas chinos, y agregó que hay muchos caminos que conducen a la puerta principal del país. Los cambios, dijo, se están haciendo sobre todo para los inversionistas chinos.

El nuevo fondo de inversión estará manejado por una entidad privada, y los fondos se invertirán en creación de inversiones “con riesgo” durante un mínimo de cinco años. Se espera que los dineros se inviertan en el cine, la televisión, Internet, la biotecnología, entretenimiento y animación, y el programa piloto tendrá acceso a un fondo común, dando a los inversionistas poco control sobre el destino de su inversión.

La terminación del programa original fue debida a que los inversionistas no cumplían con los requisitos de residencia. Otra razón fue la acumulación masiva de aplicaciones, las cuales fueron canceladas.

Última Actualización: Marzo 20 2014

Fuente:

http://www.emigrate.co.uk/news/20140320-8820_canada…

Programa de Integración Inmigración Canadiense (CIIP)

Martes, abril 15th, 2014

La Inmigración es vital para el crecimiento de la población de Canadá y la prosperidad económica. Sin embargo, mientras que la demanda de sus habilidades crece, muchos recién llegados altamente competentes a Canadá siguen siendo subempleados.

El Programa de Integración Inmigración Canadiense (Canadian Immigration Integration Programme CIIP) es una iniciativa del gobierno en conjunto con otras organizaciones canadienses para mejorar la integración de inmigrantes.

Una encuesta reciente encontró que el 72% de participantes del CIIP que respondieron a la encuesta estaban empleados dentro de los 12 meses de su llegada a Canadá, el 93% de los encuestados logró evaluación de credenciales dentro de los seis meses de la aplicación, y el 69% de los encuestados encontró un empleo en su campo en el año 2013.

El ministro de Inmigración, Chris Alexander anuncio una inversión adicional en CIIP de 1.9 millones de dólares durante los próximos seis meses, y mencionó el trabajo que se está llevando a cabo con la Asociación de Colegios Comunitarios de Canadá (ACCC) para explorar nuevas formas de prestación de servicios en el extranjero. Estos fondos ayudarán más inmigrantes a prepararse para la vida en Canadá.

En declaraciones a un grupo de graduados, Alexander señaló que desde 2010, el gobierno ha invertido más de $ 18 millones en el CIIP y más de 25,000 personas han participado mientras que todavía se encuentran en su país de origen.

Programas como el CIIP ayuda inmigrantes a lograr una vida de éxito en Canadá, proporcionando información crítica en el reconocimiento de credenciales extranjeras, el mercado laboral canadiense e integración en la sociedad canadiense.

Última Actualización: Marzo 24 2014

Fuente:

http://www.newcomersuccess.ca/index.php/en/videos/june-2010
http://www.cartouchemedia.com/nb.html
http://www.expatforum.com/canada/potential-immigrants…

¿Quién Tiene que Dar Datos Biométricos Para Solicitar Visa en Canadá?

Martes, abril 15th, 2014

La Biometría es la medición de las características físicas únicas, como las huellas dactilares y los rasgos faciales, con el fin de verificar la identidad con un alto grado de certeza. Verificación biométrica reduce la probabilidad de que un individuo se confunda con otro.

A partir de las fechas especificadas, los ciudadanos de los países y territorios en esta lista (http://www.cic.gc.ca/english/visit/biometrics.asp ) tienen que dar sus datos biométricos (huellas dactilares y fotografía) dentro de los siguientes 30 días de presentar una solicitud para una visa de visitante, permiso de estudios, o permiso de trabajo.

Centros de solicitud de Visa (VACs) aceptan las solicitudes de visados de estudio, trabajo, visitante (visa de residente temporal), y documentos de viaje para residentes permanentes.

VACs pueden:

  • Responder a las preguntas en los idiomas locales y asegurarse de que las solicitudes estén completas.
  • Transmitir documentos de solicitud y pasaportes a la oficina de visas con seguridad.
  • Devolver pasaporte y documentos con decisiones con seguridad.
  • Ofrecer un servicio de seguimiento.
  • Programar entrevistas y proporcionar servicios pagos de fotografías para solicitudes y fotocopias.
  • Facilitar el acceso a computadores para aplicar en línea (visas para estudio, trabajo y visitante solamente) .
  • Recoger datos biométricos (huellas dactilares y fotografía).

Se debe utilizar el mismo documento de viaje para todo el proceso de solicitud. Utilice este mismo documento cuando da sus datos biométricos en un VAC o un Centro de Apoyo a Solicitudes (ASC).

Cuando usted solicita un permiso de visa de visitante, permiso de estudio o de trabajo, usted tiene que pagar por el proceso de su solicitud un valor de CAD $85 por persona por servicios de biométria. Familias que solicitan juntos una visa de visitante pagan por servicios biométricos máximo CAD $170.

Nota: Si usted presenta su solicitud en persona en un VAC antes de la fecha de vigencia de su país, usted no tiene que pagar la tarifa de CAD$ 85 y usted recibirá ciertos servicios de aplicaciones VAC sin costo alguno.

Si ya ha presentado su solicitud y le gustaría cambiar la nacionalidad en su solicitud, usted debe:

  • Retirar su solicitud. Para ello, póngase en contacto con la oficina de visas responsable de su país o territorio.
  • Presentar una nueva solicitud y pagar las tasas correspondientes.

Tenga en cuenta que si usted da su información biométrica antes de retirar su solicitud, no se le devolverá el costo relacionado con biométrica.

Las VACs no reciben datos de biométrica de los solicitantes de 80 o más años de edad. Si usted tiene 79 años de edad al momento de enviar su solicitud pero cumple 80 años antes de dar sus datos biométricos, debe ponerse en contacto con la oficina de visas de Canadá para hacer los arreglos necesarios para que sus datos biométricos sean recogidos.

Si usted está en los Estados Unidos, usted puede dar sus datos biométricos en el Centro de Apoyo a la Solicitud más cercano en USA.

Excepciones:

Usted no tiene que dar datos biométricos para estar en Canadá como visitante si usted es de uno de los países mencionados y está en alguno de los siguientes grupos:

  • Menores de 14 años de edad o 80 años o más.
  • Diplomáticos, consulares oficiales, representantes o funcionarios de
    • Un país.
    • Las Naciones Unidas de cualquiera de sus agencias.
    • Cualquier organización intergubernamental de la cual Canadá es miembro, y va a viajar a Canadá en calidad de negocios oficiales (los familiares que viajan con usted también están exentos).
  • Necesita visa de tránsito en Canadá por menos de 48 horas, directamente hacia o desde los Estados Unidos y tiene una visa de entrada a Estados Unidos válida.
  • Está en Canadá y es elegible para solicitar por un visado de visitante (residente temporal), permiso de estudio o de trabajo a una oficina en Canadá.

Última Actualización: Marzo 24 2014

Fuente:

http://www.cic.gc.ca/english/information/offices/vac.asp
http://www.cic.gc.ca/english/visit/biometrics.asp
http://www.cic.gc.ca/english/department/biometrics.asp

Advertencia Sobre Estafas de Visas en Australia

Lunes, abril 14th, 2014

El Instituto Nacional de Migración de Australia (MIA) ha expresado su preocupación por los informes de presuntas estafas en visados y advierte a los interesados en visados para Australia que tengan cuidado con las personas que ofrecen visas por sumas grandes de dinero.

El instituto dice que la mayor protección contra estas estafas para no convertirse en una víctima de fraude es utilizar un Agente de Migración Registrado (RMA.) MIA, el cuerpo principal de los profesionales de asesoramiento de migración de Australia, tiene registro de un miembros que personas interesadas pueden usar para comprobar la identidad de cualquier persona que ofrece ayuda en el proceso de visado.

Personas que buscan asistencia en visados deben ser cautelosos de quien dicen tener conexiones con la inmigración y cobran enormes sumas de dinero para buscar ayudar a conseguir visas.

Angela Chan, presidente nacional de MIA, dijo que es ilegal dar consejos acerca de inmigración si no está registrado en Australia.

MIA urge al Gobierno australiano para ampliar este requisito a las personas que prestan asesoramiento en inmigración australiana en el extranjero.

Los estafadores buscan contacto inesperadamente por correo postal, correo electrónico o teléfono ofreciendo servicio de solicitud de visa de Australia.

Algunos estafadores pueden tratar de engañar haciéndose pasar por personal de un departamento del Gobierno de Australia, o mediante el uso de sitios web que se parecen a los sitios oficiales de los gobiernos.

Otros estafadores operan ilegalmente como agentes de migración ilegal porque no están registrados con la Autoridad de Registro de Agentes de Migración.

Los estafadores suelen dar asesoramiento incorrecto, robar su dinero, le animan a mentir en su solicitud y no prestan los servicios prometidos.

Señales de estafa:

  • Usted recibe una oferta inesperada ‘garantizado’ una visa australiana.
  • La oferta llega a su correo electrónico, correo, postal o su teléfono o el anuncio se encuentra en una página web.
  • Se anuncia como “una oportunidad única”, o su “única” oportunidad de viajar o emigrar a Australia.
  • Piden pagar por adelantado para “registrar” su interés en obtener una visa. El estafador le pide que pague directamente en lugar de pagar el departamento del gobierno y afirma que sólo ellos pueden pagar las cuotas del departamento.
  • El estafador dice tener una relación especial con el Departamento de Inmigración y Ciudadanía.
  • Le dicen que necesitan sus documentos originales.

Como protegerse:

  • Sospeche de contactados inesperados por teléfono, correo postal o correo electrónico acerca de una visa que usted no solicitó. Cuelgue inmediatamente o ignore el correo electrónico / carta. El Gobierno australiano no hace contacto con la gente de manera inesperada.
  • Si desea utilizar un agente de migración, compruebe que están registrados en el sitio web Migration Agents Registration Authority.
  • Nunca de o envíe a nadie sus documentos de identidad originales. Los departamentos gubernamentales pueden desear ver sus documentos originales en persona o pueden pedir fotocopias certificadas, pero nunca piden guardar sus documentos originales.
  • Nunca de su, tarjeta de crédito o datos bancarios en un correo electrónico o por teléfono. Estafadores utilizan sus datos para cometer fraude de identidad o robar su dinero.
  • Si usted cree que ha proporcionado datos de su cuenta bancaria a un estafador, póngase en contacto con su banco o institución financiera inmediatamente.

Última Actualización: Abril 05 2014

Fuente:

http://www.australiaforum.com/information/australia/migration…
http://www.scamwatch.gov.au/content/index.phtml/itemId/805700…
http://mia.org.au/

Papúa Nueva Guinea Aprobó Visa Para Asentar Refugiados

Lunes, abril 14th, 2014

Todos los solicitantes de asilo que se aceptan como refugiados y están detenidos en un centro de detención australiano en la isla de Manus, serán establecidos en Papua Nueva Guinea (PNG), acordaron los gobiernos de ambos países.

El primer Foro Ministerial conjunto establecido para supervisar la aplicación del Acuerdo de Reasentamiento Regional (RRA) se celebró en Port Moresby el miércoles (2 de abril 2014) estando presente el ministro de Inmigración de PNG Rimbink Pato y homólogo australiano Scott Morrison.

“Los ministros reiteraron que todas las personas transferidas a PNG bajo el RRA que se confirman ser refugiados serán reasentados en PNG. Nadie será reasentado en Australia”, dijo la pareja en un comunicado conjunto el jueves.

“Aquellas personas que se consideren que no son refugiados serán mantenidos en detención en espera del traslado de PNG a su país de origen u otro país en el que tengan un derecho de entrada. Nadie será trasladado a Australia.”

Australia se hace responsable de los costos relacionados con el asentamiento de los refugiados en PNG, mientras que un panel de expertos en asentamiento, basada en PNG, presentará sus recomendaciones sobre la implementación de reasentamiento de refugiados al final del mes.

Ambas naciones esperan que el proceso de reasentamiento comience en junio.

De acuerdo con la declaración de los Ministros de inmigración, las visas darán a los refugiados derechos de trabajo y la libertad de movimiento.

Última Actualización: Abril 03 2014

Fuente:

http://www.sbs.com.au/news/article/2014/04/03/…
http://www.bernama.com.my/bernama/v7/wn/newsworld.php…

Australia Expande el Programa de Visas para Vacaciones con derecho de Empleo (WHV)

Jueves, abril 10th, 2014

Debido a su próspera economía, el gobierno de Australia está interesado en un mayor intercambio cultural mediante la ampliación de su Working Holiday Visa Program (WHV). Esta expansión ha aumentado las oportunidades de viaje y de empleo para muchos y ha despertado un renovado interés en la migración a Australia desde el otro lado del globo.

Con más de 249.000 visas de vacaciones con trabajo concedidos en el período 2012-2013 se registró un aumento de 15.8% sobre el numero de visas otorgadas el año anterior. Estas visas fueron otorgadas a personas de una amplia gama de países, entre ellos Corea del Sur, Taiwán, Alemania, Francia, Reino Unido y más.

También se ha registrado un aumento en el número de segunda WHV otorgadas, que es cuando los titulares WHV obtienen otros 12 meses de estancia después de su primer año y completando tres meses (o 88 días) de trabajo especificado en un área regional de Australia. Este aumento es significativo desde que el programa comenzó en 2005 cuando se emitieron 2.692 visas en el período 2005-2006.

Working Holiday Visa Program WHV visa es una gran oportunidad para que los jóvenes visiten Australia y disfruten de la diversidad que Australia tiene para ofrecer.

Última Actualización: Enero 16 2014

Fuente:

http://www.migrationexpert.com/australia/visa/…
http://iapa.org/2014/01/16/australia-expands-working…

Visas 121 y 856 Cerradas a Nuevas Aplicaciones

Jueves, abril 10th, 2014

Programa:

El programa de nominación por el empleador (visas 121 y 856) se cerro para nuevas solicitudes el 1 de julio de 2012.

Solicitudes que comenzaron el proceso de visado antes del 30 junio 2012 permiten agregar la pareja o hijos dependientes antes de que visado se complete.

Última Actualización:  Julio 01 2012

Fuente:

http://www.immi.gov.au/Visas/Pages/121-856.aspx

Visa 475 Cerrada a Nuevas Aplicaciones

Jueves, abril 10th, 2014

Programa:

El programa de patrocinamiento regional (visa 475) se cerro para nuevas solicitudes el 1 de julio de 2012.

Solicitudes que comenzaron el proceso de visado antes del 1 julio 2012 permiten agregar hijos dependientes antes de que el visado se complete.

Familiares de titulares de visa 475 vigente que son elegibles pueden solicitar visa 489.

Última Actualización:  Julio 01 2012

Fuente:

https://www.immi.gov.au/Visas/Pages/475.aspx

Reformas al Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales en Canadá

Miércoles, abril 9th, 2014

El ministro de Trabajo y Desarrollo Social y Ministro de Multiculturalismo, Jason Kenney, y el ministro de Ciudadanía y Inmigración, Chris Alexander, anunciaron más cambios como resultado de la revisión del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP).

El Gobierno del Canadá sigue revisando el TFWP para asegurar que los canadienses están siempre en primera línea para los empleos disponibles y al mismo tiempo garantizar que los trabajadores extranjeros temporales están protegidos.

Las modificaciones a las regulaciones que protegen a los refugiados (IRPR) cambian algunas condiciones que los empleadores están obligados a cumplir.

  • Los empleadores necesitan guardar cualquier documento que se refiere al cumplimiento de las condiciones establecidas en el IRPR y la confirmación positiva de la Opinión de Mercado Laboral (LMO) y sus anexos por un período de 6 años, comenzando en el primer día del período de empleo en el cual se baso el empleo del trabajador extranjero. Durante este mismo período, el empleador debe poder demostrar que la información proveída en la aplicación para un LMO era correcta.
  • Hacer esfuerzos razonables para proporcionar un lugar de trabajo libre de los abusos.
  • Contratar o entrenar o hacer esfuerzos razonables para contratar o entrenar, canadienses o residentes permanentes, si esa fue una de las razones que llevaron a la aplicación del permiso de trabajo.

A partir del 31 de diciembre de 2013 los empleadores deben completar un formulario de solicitud de LMO actualizado. El formulario actualizado incluye preguntas modificadas y certificaciones adicionales.

Empleo y Desarrollo Social en Canadá (ESDC) tiene la autoridad de realizar inspecciones para verificar el cumplimiento del empleador con las nuevas condiciones durante el periodo de seis años a partir del primer día de empleo de cada empleado extranjero.

Durante una inspección, se requerirá que los empleadores demuestren que cumplen con las condiciones establecidas en el IRPR (y confirmado en LMO positivo y los anexos) . Con el fin de verificar el cumplimiento de las condiciones, ESDC / Servicio Canadá tendrá la facultad de :

  • Exigir a los empleadores que proporcionen los documentos que se relacionan con el cumplimiento de dichas condiciones.
  • Realizar inspecciones in sitio sin orden judicial ( excluyendo viviendas privadas y en la mayoría de los casos, previo aviso se les dará a los empleadores ).
  • Entrevistar a los trabajadores extranjeros o empleados canadienses, por consentimiento.

Los empleadores que no hayan cumplido con las condiciones establecidas en el IRPR (y confirmadas en el LMO positivo y anexos) tendrán la oportunidad de dar una justificación y tomar las medidas correctivas necesarias, donde se aplique, antes de que se cree una determinación de incumplimiento.

A raíz de una determinación de incumplimiento, los empleadores:

  • No podrán contratar a trabajadores extranjeros por 2 años, y tendrán su nombre, dirección y periodo de suspensión publicado en una lista de prohibición de pública.
  • Se producirá un LMO negativo a todas sus aplicaciones LMO pendientes.
  • Pueden tener revocados previos LMO positivos emitidos.

Última Actualización: Diciembre 31 2013

Fuente:

http://www.esdc.gc.ca/eng/jobs/foreign_workers…



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