Archive for the ‘El Salvador’ Category

Visas H-2A para Trabajadores Agricultores Temporales en Estados Unidos

Jueves, mayo 4th, 2017
Visas H-2A para Trabajadores Agricultores Temporales en Estados Unidos

El Programa H-2A permite que empleadores o agentes estadounidenses que cumplen con requisitos reglamentarios específicos traigan ciudadanos extranjeros a los Estados Unidos con el propósito de llenar puestos de empleos temporales en la agricultura.

Un empleador, un agente estadounidense según descrito en la reglamentación, o una asociación estadounidense de productores agrícolas denominada como un empleador conjunto, deben presentar el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante a nombre del posible empleado.

¿Quiénes cualifican para la clasificación H-2A?

Para cualificar para la clasificación de No Inmigrante H-2A, el peticionario debe:

  • Ofrecer un empleo de naturaleza temporal o de estación.
  • Demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces,
  • dispuestos, cualificados y disponibles para realizar el trabajo temporal.
  • Demostrar que la contratación de empleados H-2A no afectará los sueldos y las condiciones de trabajo de los empleados estadounidenses en tareas similares.
  • Generalmente, presentar una sola Certificación de Trabajo Temporal válida emitida por el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (DOL, por sus siglas en inglés) junto con la petición H-2A. (Existe una excepción limitada para este requisito en ciertas “circunstancias emergentes”.

Proceso del Programa H-2A

  • Paso 1: El peticionario presenta la Solicitud de Certificación de Trabajo Temporal en el Departamento del Trabajo de los Estados Unidos. Antes de solicitar que USCIS le conceda la clasificación H-2A a USCIS, el peticionario debe solicitar y recibir una Certificación de Trabajo Temporal de parte del DOL para sus empleados H-2A.
  • Paso 2: El peticionario presenta el Formulario I-129 con USCIS. Luego de recibir de parte del DOL una Certificación de Trabajo Temporal para empleo H-2A, el peticionario deberá presentar el Formulario I-129 ante USCIS. Con limitadas excepciones, también deberá enviar la Certificación de Trabajo Temporal original como evidencia inicial del Formulario I-129.
  • Paso 3: Los posibles empleados que están fuera de Estados Unidos solicitan una visa y/o admisión. Luego de que USCIS aprueba el Formulario I-129, los posibles empleados H-2A que están fuera de los Estados Unidos deberán:
    • Presentar su solicitud de visa H-2A en el Departamento de Estado (DOS, por sus siglas en inglés) localizado en la Embajada o Consulado estadounidense de su país. Luego, debe solicitar admisión a los Estados Unidos en la oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP, por sus siglas en inglés) en un puerto de entrada;
    • Solicitar admisión a los Estados Unidos bajo la clasificación H-2A directamente a través de CBP en un puerto de entrada estadounidense, si no se le requiere visa H-2A en su caso.

Listado de Países Elegibles para la Visa H-2A

Con excepción de los casos que identificarán más adelante, las peticiones H-2A pueden ser aprobadas únicamente para ciudadanos de países previamente designados por el Secretario del Departamento de Seguridad Nacional en previo acuerdo con el Departamento de Estado.

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) publica la lista de los países elegibles para las visas H-2A y H-2B a través de una notificación en el Registro Federal. La designación de estos países es válida por un año a partir de la fecha de la publicación del listado.

A partir del 18 de enero de 2017, los ciudadanos de los siguientes países son elegibles para participar en el programa de visas H-2A:

Andorra, Argentina, Australia, Austria, Alemania, Barbados, Bélgica, Belice, Brasil, Brunéi, Bulgaria, Canadá, Chile, Colombia,
Corea del Sur, Costa Rica, Croacia, Dinamarca, Ecuador, El Salvador, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Etiopía, Filipinas, Finlandia, Fiyi, Francia, Grecia, Granada, Guatemala, Haití, Honduras, Hungría, Irlanda, Islandia, Islas Salomón, Israel, Italia, Jamaica, Japón,
Kiribati, Letonia, Lituania, Liechtenstein, Luxemburgo, Macedonia, Madagascar, Malta, Moldavia*, México, Mónaco, Montenegro, Nauru, Nicaragua, Noruega, Nueva Zelanda, Panamá, Países Bajos, Papúa Nueva Guinea, Perú, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, República Dominicana, Rumania, Samoa, San Marino, San Vicente y las Granadinas, Singapur, Sudáfrica, Suecia, Suiza, Taiwán**, Tailandia, Timor Oriental, Tonga, Turquía, Tuvalu, Ucrania, Uruguay, Vanuatu.

Un ciudadano de un país que no está incluido en el listado puede beneficiarse de una petición aprobada de visa H-2A únicamente si el Secretario del Departamento de Seguridad Nacional determina que la aprobación de la misma redundará en beneficio para los Estados Unidos..

El secretario de Seguridad Nacional puede considerar añadir un país a la lista de Países Elegibles después de recibir una recomendación del DOS o una carta de petición por escrito de un gobierno extranjero que no está en la lista, un empleador que desee contratar nacionales de un país que no está en la lista en estatus H-2B, u otro grupo o grupos de interés. Al designar un país para que sea incluido en la lista, el secretario de Seguridad Nacional, en acuerdo con el secretario de Estado, tomará en cuenta factores tales como, pero no limitados a:

  • La cooperación del país a expedir documentos de visa para ciudadanos, nacionales o residentes de dicho país que están sujetos a una orden final de remoción
  • La cantidad de órdenes finales y órdenes de remoción sin concretar (que significa que fueron completadas pero aún no se han concretado) en contra de ciudadanos, sujetos, nacionales y residentes de dicho país
  • La cantidad de órdenes de remoción expedidas y concretadas en contra de ciudadanos, sujetos, nacionales y residentes de dicho país.
  • Otros factores que pudieran ser de interés para los Estados Unidos (Vea 8 CFT 214.2(h)(5)(i)(F)(1)(i) y 8 CFR 214.2(h)(6)(i)(E)(1)).

Si desea que DHS considere agregar un país a la Lista de Países Elegibles, envíe una petición por escrito a la Oficina de Políticas de DHS, o a una embajada o consulado de DOS. Las listas de países son válidas por un año. DHS puede añadir un país a la Lista de Países Elegibles en cualquier momento si el secretario de Seguridad Nacional determina que ese país es elegible.

Nota: USCIS le sugiere que presente dos solicitudes por separado si va a solicitar trabajadores No Inmigrantes H-2A tanto de países elegibles como de países no elegibles. Presentar una petición únicamente por los trabajadores de países elegibles y otra por los de países no elegibles ayudará a reducir retrasos en el trámite de su petición de su petición de trabajadores H-2A.

Período de Estadía

Generalmente, USCIS puede conceder clasificaciones H-2A hasta el máximo del período autorizado en la certificación de trabajo temporal Las clasificaciones H-2A pueden ser extendidas para empleados calificados en incrementos de un año a la vez. Los pedidos de extensión de estadía deben presentarse junto a un nuevo Certificado de Trabajo Temporal válido, que cubra el período para el que solicita la extensión. El período máximo de estadía como H-2A es de tres (3) años.

Una persona que ha tenido un estatus de No Inmigrante H-2A durante un total de tres años debe salir y permanecer fuera de los Estados Unidos por un período ininterrumpido de tres (3) meses antes de solicitar readmisión como No Inmigrante H-2A. Además, el tiempo transcurrido previamente en una clasificación H o L cuenta hacia la cantidad total de visa H-2A.

Excepción: Ciertos períodos fuera de los Estados Unidos pueden “interrumpir” la estadía autorizada del trabajador H-2A y no contarán para el límite de 3 años. Vea la página “Cómo calcular el periodo de estadía interrumpida para las clasificaciones H-2”.

Familiares de Trabajadores H-2A

Los cónyuges e hijos solteros menores de 21 años de un No Inmigrante H-2A pueden solicitar admisión a los Estados Unidos mediante la clasificación de visa H-4. Los familiares no pueden obtener empleo en los Estados Unidos mientras están en estatus H-4.

Notificaciones a USCIS sobre Situaciones de Naturaleza Laboral

Los peticionarios de trabajadores temporales H-2A deben notificar a USCIS dentro de dos días laborales, si ocurre alguna de estas situaciones:

  • No comparecencia: un trabajador con visa H-2A no se presenta a trabajar dentro de cinco días a partir de:
  • La fecha de comienzo en el empleo estipulada en la petición H-2A
  • La fecha de comenzó estipulada por el empleador.
  • Ausente: un trabajador con visa H-2A se ausenta sin notificación previa y falla en reportarse al trabajo por un período consecutivo de cinco días laborales sin el consentimiento del empleador
  • Despido: un trabajador con visa H-2A es despedido antes de completar el trabajo o los servicios para los cuales fue contratado/da o
  • Terminación Temprana:
  • un trabajador con visa H-2A completa el trabajo o los servicios para los cuales fue contratado(a) antes de 30 días del período establecido en la petición H-2A.

    Los peticionarios deben incluir la siguiente información en su notificación:

    1. El motivo de la notificación (por ejemplo, explique si el empleado no se presentó a trabajar, estuvo ausente, fue despedido o fue objeto de una terminación temprana).

    2. Razón de la notificación tardía y evidencia de la justificación, si aplica.

    3. El número de recibo de USCIS de la petición H–2A aprobada.

    4. Datos del peticionario, incluyendo:

    • Nombre
    • Dirección
    • Número de teléfono
    • Número de Identificación del Empleador (EIN)

    5. Información del Empleador (de ser diferente a la del peticionario)

    • Nombre
    • Dirección
    • Número de teléfono

    6. Datos del trabajador H-2A:

    • Nombre completo
    • Fecha de Nacimiento
    • Lugar de Nacimiento
    • Dirección y número de teléfono más reciente.

    Además, para ayudar a USCIS en la identificación del trabajador H-2A, presente para cada trabajador

    • Número de Seguro Social
    • Número de Visa.

    Si no notifica a USCIS:

    El peticionario que no cumpla con estos requisitos de notificación de empleo o falle en demostrar una buena razón para la notificación tardía, puede verse obligado a pagar $10 como penalidad por cada caso de incumplimiento.

    Nota: USCIS se remite al Departamento del Trabajo en términos de la definición de “día de trabajo”. En términos generales y de acuerdo a la Ley de Normas Razonables de Trabajo (FLSA, por sus siglas en inglés), esto usualmente se refiere al período que transcurre, en cualquier día en particular, desde que el empleado comienza sus “labores principales” hasta que las finaliza.

    Cómo notificar a USCIS

    Envíe su notificación por correo electrónico o por correo postal al Centro de Servicios de California a las direcciones que aparecen a continuación. La notificación mediante correo electrónico es muy recomendable para asegurar que la misma llegue a tiempo, aunque no es requerida.

    Centro de Servicio de California
    Correo electrónico: CSC-X.H-2BAbs@dhs.gov
    Correo postal:
    California Service Center
    Attn: Div X/BCU ACD
    P.O. Box 30050:
    Laguna Niguel, CA 92607–3004

    Notificaciones a USCIS sobre Pagos de Tarifas

    Ningún peticionario, agente de colocación, facilitador, reclutador o servicio similar de empleo puede cobrarle a un trabajador H-2A una tarifa por colocación en el empleo o cualquier otra compensación (ya sea directa o indirecta) como condición para la obtención de dicho empleo.

    Los peticionarios tienen la oportunidad de evitar el rechazo o revocación (en la notificación) de sus peticiones H-2A, si notifican a USCIS que obtuvieron información concerniente al pago o acuerdo de pago del beneficiario de una tarifa prohibida o compensación a cualquier agente, facilitador, reclutador o servicio similar de empleo, sólo después de haber depositado sus peticiones H-2A. Sin embargo, esta excepción limitada no aplica si al momento de depositar la petición H-2A, el solicitante conocía o debía haber conocido que un trabajador prospecto había pagado o acordado de pagar la tarifa antes mencionada relacionada a la búsqueda de empleo a cualquier persona o entidad indicadas anteriormente.

    Los peticionarios deberán notificar a USCIS sobre el pago de un inmigrante H2-A o acuerdo de pagar la tarifa prohibida a un reclutador, facilitador o servicio similar de empleo dentro del plazo de 2 días laborables desde el momento que obtiene conocimiento de tal pago o acuerdo.

    Los solicitantes deben incluir lo siguiente en su notificación relacionada con pagos:

    1. El motivo de la notificación:
    2. El número de recibo de USCIS de la petición H-2A aprobada:
    3. Los datos del solicitante:

    • Nombre
    • Dirección
    • Número de teléfono

    4. Los datos del empleador (de ser diferente al del solicitante):

    • Nombre
    • Dirección
    • Número de teléfono

    5. Información sobre el reclutador, agente de colocación, facilitador, o buscador de empleo al cual el inmigrante beneficiario pago o acordó pagar la tarifa prohibida.

    • Nombre
    • Dirección

     

    Última Actualización: Mayo 04 de 2017
    Fuente: El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS)

    Concurso de Fotografía “Rostros Viajeros”

    Lunes, enero 16th, 2017
    Concurso de Fotografía “Rostros Viajeros”

    Queremos invitar a todos nuestros lectores y usuarios visitantes de cualquier país del mundo a que participen en nuestro concurso de fotografía “Rostros Viajeros” .

    Las fotografías deberán ser de autoría y propiedad de quien las envía, deben ser originales y casuales, que muestren ambientes cotidianos o interesantes y de la vida real por la que pasan los viajeros o inmigrantes, mostrando por ejemplo sus rostros, aventuras, felicidad, cultura, riesgos o interacción social, por nombrar algunas posibilidades.

    Cada fotografía debe ir acompañada de un título y descripción o explicación de la misma, incluyendo el lugar y la fecha de la foto. También se deben proveer los datos básicos del autor, tales como nombres y apellidos, dirección electrónica y país de origen.

    Las fotografías podrán ser a color o en blanco y negro, y deberán ser enviadas al correo electrónico info@inmigracionyvisas.com. El día límite para su envío es el 28 de febrero de 2017. Cada concursante podrá enviar más de una fotografía.

    Las fotografías recibidas serán evaluadas por un comité interno, que seleccionará las cinco mejores imágenes cuyos fotógrafos serán ganadores de veinticinco dólares (USD 25) cada uno.

    Las cinco (5) fotografías seleccionadas serán publicadas en nuestro sitio web en el mes de marzo y entrarán en concurso para determinar cuál es la mejor imagen, que será seleccionada por nuestros lectores y visitantes de nuestro sitio web. La fotografía ganadora será aquella que obtenga más “Me Gusta” en Facebook durante el mes de marzo. Su autor recibirá como premio la suma adicional de cien dólares (USD 100) .

    Recuerde: Si su fotografía es una de las 5 seleccionadas, nos contactaremos con usted por correo electrónico o teléfono para informarle y para hacerle llegar los veinticinco dólares (USD 25) iniciales (sin importar el país) .

    Atentamente,
    Equipo de InmigracionyVisas.com

    Última Actualización: Enero 16 de 2017

    Crece Flujo de Migrantes Centroamericanos Rumbo a Estados Unidos

    Viernes, diciembre 16th, 2016
    Crece Flujo de Migrantes Centroamericanos Rumbo a Estados Unidos

    Tras los resultados de las elecciones en Estados Unidos, en Ciudad Juárez, Chihuahua, se ha notado un incremento de llegada de centroamericanos que quieren ganar tiempo antes de que Donald Trump tome posesión como presidente, y cruzar la frontera hacia Estados Unidos.

    Última Actualización: Diciembre 16 de 2016
    Fuente: YouTube Excélsior TVl

    Consejos Para Pasar una Entrevista de Inmigración

    Miércoles, diciembre 7th, 2016
    Consejos Para Pasar una Entrevista de Inmigración

    Compartimos el vídeo del canal de YouTube Un Nuevo Día, donde Nelson Castillo, abogado de inmigración, nos cuenta cuál es la mejor manera de preparase para una cita de inmigración y evitar los errores más comunes y también da respuesta a algunas preguntas muy comunes como ¿Tengo que saber historia americana ?, ¿Los documentos deben ser originales o copia?

     

    Última Actualización: Diciembre 06 de 2016
    Fuente: YouTube Un Nuevo Día

    Migrantes En México: Entre Bestias Y Muros

    Sábado, octubre 29th, 2016
    Migrantes En México: Entre Bestias Y Muros

    Cada año cruzan México rumbo a EE.UU. entre 150 mil y 400 mil personas provenientes de todo el mundo, especialmente de El Salvador, Guatemala y Honduras.

    En su ruta hacia EE.UU hacia EE.UU., en búsqueda del “sueño americano”, estos inmigrantes se exponen a innumerables peligros en suelo mexicano: mafias, narcotraficantes, policía corrupta, agentes migratorios, delincuencia común. Robos, violaciones, extorsiones, muerte son una rutina para el viajero.

    En el reportaje “Migrantes en México: entre bestias y muros”, recorremos, de sur a norte, alguna de las rutas que siguen los inmigrantes, caminamos con ellos y escuchamos sus historias marcadas por la (des) esperanza y el desconsuelo de vidas rotas que huyen de países sin futuro, donde la vida y la muerte se confunden.

    Veremos también cómo el Plan Frontera Sur ha aumentado la seguridad en el sur de México para evitar la migración centroamericana, y está creando nuevas rutas alternativas que en la mayoría de los casos son más peligrosas.

    Última Actualización: Octubre 29 de 2016
    Fuente: YouTube HispanTV

    Novedoso Proyecto del Boliviano Luis Gamarra “Inmigrante” en Estados Unidos

    Sábado, septiembre 24th, 2016
    Novedoso Proyecto del Boliviano Luis Gamarra

    Luis Gamarra, es el creador del proyecto Inmigrante, un joven Boliviano el cual luego de ganarse la lotería de residencias de los Estados Unidos decidió venir en busca de sus sueños. Dejó su familia y su país a los 18 años, llegó a Miami donde empezó con tres trabajos ( host, mesero y vendiendo ropa) para poder mantenerse y ayudar a sus papás. Luego de mucho esfuerzo, pudo audicionar a Berklee College of Music, una de las mejores universidades de música en el mundo, donde fue aceptado y becado.

    Cuando llego a Berklee era el único Boliviano en toda la universidad, entonces decidió crear una organización sin fines de lucro llamada “Sonidos Bolivianos” la cual brinda oportunidades para que jóvenes de Bolivia puedan estudiar en las mejores escuelas artísticas del mundo.

    Sonidos Bolivianos llevó a Berklee hasta Bolivia por primera vez en la historia el 2015, donde brindaron audiciones a cientos de estudiantes. www.sonidosbolivianos.com. Así también, cantaron el Himno Nacional de Bolivia en el Salar de Uyuni, el desierto de sal más grande del mundo.

    Tuvo la oportunidad de ser parte de la primera temporada de “La Banda” junto a Ricky Martin, Laura Pausini y Alejandro Sanz. Lamentablemente tuvo que salir de la competencia luego de una enfermedad en mi garganta.

    En los 5 años que lleva en los Estados Unidos, siempre ha tenido que trabajar de mesero para poder mantenerse y ayudar a sus papás con sus gastos y estudios.

    Luis Gamarra dice “Inmigrante” es el proyecto que más ha tocado el corazón porque con él conocí a muchas personas que trabajan más de 70 horas a la semana y mandan casi todas sus ganancias a sus familiares que viven fuera del país. Historias de madres que dejan a sus hijos, hijos que dejan a sus madres, familias enteras que vienen a los Estados Unidos a empezar de nuevo o un padre que no ve a su familia por más de 20 años son algunos de los motivos que me inspiraron a demostrar mediante una canción que los inmigrantes hacemos mucho por este país y al mismo tiempo estamos agradecidos por tener la oportunidad de crecer.

    “Muchas gracias por ayudarnos a expandir el mensaje y espero que podamos trabajar juntos para mostrar este video en cada rincón de los Estados Unidos y el Mundo.”

    El Proyecto Inmigrante

    “Inmigrante” es un proyecto creado por Luis Gamarra. Consiste en una canción en español llamada “Yo soy Inmigrante”. Esta canción, está basada en historias reales de inmigrantes en los Estados Unidos, la cual desea mostrar positivamente con su letra, el valor del trabajo que los inmigrantes realizan y como sacrifican el confort de estar en sus países natales para poder buscar un mejor futuro para su familia y seres queridos.

    La canción fue escrita por Luis Gamarra y Nicolás Farias y ha sido grabada en los estudios de Berklee College of Music por más de 50 estudiantes de distintos países del mundo los cuales se reunieron por el mismo propósito. El productor de la canción, Sebastián Mejía es un joven Colombiano, el ingeniero de sonido, Gonzalo Pérez es de Venezuela, la directora musical, Mona Seyed-Bolorforosh es descendiente de Iraníes y el director musical, Manuel García es de Ecuador. A continuación el video de la canción:

     

    El último paso de la canción “Yo soy Inmigrante” es ser cantada junto a artistas reconocidos y rendir honor a los inmigrantes en los Latin Grammys del 2016. Estudiantes de Berklee ya han sido parte de los Latin Grammy del 2014 junto a Alejandro Sanz y trabajaremos con la universidad para buscar la forma de hacer esto posible.

    Última Actualización: Septiembre 23 de 2016
    Fuente: Luis Gamarra

    Una Madre Migrante Dice Que Fue Presionada Para Lograr La Libertad

    Miércoles, septiembre 21st, 2016
    Una Madre Migrante Dice Que Fue Presionada Para Lograr La Libertad

    Una mujer junto a su hija de cuatro años provenientes de El Salvador estuvieron nueve meses detenidas en el Centro Residencial del condado de Berks en Pensilvania mientras esperan recibir asilo.

    La mujer describe que logró que la dejen en libertad justo después de ceder a la presión para que abandonara la huelga de hambre y comiera una manzana. La mujer aceptó ser entrevistada si no mostrábamos su rostro ni usábamos su nombre verdadero.

    “María” acaba de llegar a Arlington, Texas. Ahora debe usar un monitor electrónico en el tobillo. La corresponsal de Democracy Now! Renée Feltz produjo el siguiente informe.

    El articulo es tomado de Democracy Now! una organización sin fines de lucro, con independencia editorial, enteramente financiada por donaciones individuales y subvenciones de fundaciones. No recibimos financiamiento empresarial o apoyo del gobierno. Sin TU apoyo, Democracy Now! no podría sobrevivir ni crecer. TODA contribución tiene un gran impacto. Haz una contribución a través del siguiente link PayPal.

    Última Actualización: Septiembre 21 de 2016
    Fuente: http://www.democracynow.org/

    Participa y Gana Hasta 125 Dólares Escribiendo para Inmigracionyvisas.com

    Lunes, julio 25th, 2016
    Participa y Gana Hasta 125 Dólares Escribiendo para Inmigracionyvisas.com

    Queremos invitar a todos nuestros lectores y usuarios visitantes de cualquier país del mundo a que participen en la creación de un artículo para nuestro sitio web en temas de opinión o vivencias personales relacionados con visas e inmigración, por ejemplo experiencias de viajes, tramites de visas, la vida como inmigrantes, ¿Por qué emigré a otro país? entre otros.

    Los artículos deberán ser enviados al correo electrónico info@inmigracionyvisas.com hasta el día 31 de agosto de 2016, luego serán evaluados por un comité interno, quienes seleccionaran los cinco mejores artículos cuyos autores serán ganadores de veinticinco dolares (USD 25) cada uno.

    Los cinco (5) artículos seleccionados serán publicados en nuestro sitio web en septiembre y entrarán en concurso para determinar cuál es el mejor artículo que será seleccionado por nuestros lectores y visitantes de nuestro sitio web.

    El artículo ganador será aquel artículo que obtenga en sumatoria más “Me Gusta” en Facebook y en Twitter durante septiembre y octubre. Su autor recibirá como premio la suma adicional de cien dólares (USD 100).

    Todos los artículos enviados deberán ser originales, idealmente de 1 página de largo y no mayor a 2, pueden incluir imágenes propias o con el debido permiso para publicarlas.

    No se aceptan audios, ni videos.

    Recuerda: Si tu artículo es uno de los 5 seleccionados, nos contactaremos contigo por correo electrónico o teléfono para informarte y para hacerte llegar los veinticinco dólares (USD 25) iniciales ya sea a tu casa o lugar de trabajo (sin importar el país en el que vivas).

     

    Última Actualización: Julio 25 de 2016
    Fuente: Inmigracionyvisas.com

     

     

    Consejos Para Presentar Entrevista a la Visa Americana

    Jueves, junio 2nd, 2016
    Consejos Para Presentar Entrevista a la Visa Americana

    Compartimos el video del Canal de Youtube ARTURO ARTURO quien nos da algunos consejos baso en la experiencia personal de cómo prepararnos o que debemos tener en cuenta al presentar la entrevista en la embajada americana para solicitar visa de turista.

    Última Actualización: Junio 02 de 2016
    Fuente: Youtube ARTURO ARTURO

    Historias de Inmigrantes: María en Tierra de Nadie

    Miércoles, mayo 4th, 2016
    Historias de Inmigrantes: María en Tierra de Nadie
    En este documental nos adentrarnos en el recorrido de dos mujeres salvadoreñas, que en búsqueda del sueño americano, deciden irse por tierra a Estados Unidos sin documentos legales y una madre de 60 años que hace la ruta de los indocumentados, en busca de su hija desaparecida en territorio mexicano.

     

    Última Actualización: Mayo 04 de 2016
    Fuente: Vimeo María en tierra de nadie, de Marcela Zamora Chamorro