Archive for the ‘Refugiados’ Category

El Primero de Mayo Resista y Levántese con Nosotros

Lunes, abril 24th, 2017
 El Primero de Mayo Resista y Levántese con Nosotros

Amigo/a,

Nuestras familias, amigos, compañeros de trabajo y vecinos inmigrantes han sido criminalizados y forzados a vivir con miedo. Trump y esta administración quieren expulsar a las mismas personas que contribuyen a Estados Unidos y lo hacen prosperar.

El 1 de mayo, en el Día Internacional de los Trabajadores, personas a través de Estados Unidos se Levantarán y Resistirán contra las fuerzas de deportación masiva de Trump y se opondrán a que la actual administración continúe poniendo como chivos expiatorios a las comunidades inmigrantes y de refugiados al participar en un Día de Acción Nacional.

¿Usted se #ResistRiseUp? Demuéstrele a su comunidad que usted planea tomar acción el 1 de mayo.
Descargue estas gráficas gratuitas y compártalas por todos lados en sus redes sociales usando el hashtag #ResistRiseUp:

El Primero de Mayo Resista y Levántese con Nosotros

¡La planeación y las manifestaciones en ciudades a través de Estados Unidos están en marcha!
Encuentre un evento del Día de Mayo cerca de usted y revise frecuentemente ya que se están añadiendo eventos diariamente.

Gracias,
iAmerica Action

 

Última Actualización: Abril 24 de 2017
Fuente: www.iamericaaction.org/

Mujer Inmigrante Jeanette Vizguerra Entre las 100 personas más Influyentes de la Revista Time

Sábado, abril 22nd, 2017
 Mujer Inmigrante Jeanette Vizguerra entre las 100 personas más influyentes de la revista Time

La activista por los derechos de los inmigrantes Jeanette Vizguerra fue elegida como una de las 100 personas más influyentes de la revista Time en 2017,
si desea conocer la historia de la inmigrante Jeanette Vizguerra puede leer el articulo “ Mujer Inmigrante se Refugia en Iglesia para Evitar Deportación

Vizguerra eludió un control programado con funcionarios del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por su sigla en inglés) y buscó refugio en el sótano de una iglesia de Denver junto con sus cuatro hijos, por miedo de que la deportaran en el marco del recientemente inaugurado gobierno de Trump. El jueves, Vizguerra habló frente a la iglesia Primera Sociedad Unitaria sobre el reconocimiento de la revista Time.

Jeanette Vizguerra afirmó: “No sé si este premio me va a ayudar, pero espero que sirva para demostrar que no somos la etiqueta que nos pone la gente a los inmigrantes indocumentados, que piensan que somos criminales o personas que no contribuimos. Hace 20 años que contribuyo, trabajo y pago mis impuestos. De hecho, terminé mi declaración fiscal desde la Primera Iglesia Unitaria. Y puedo mostrársela a toda persona que quiera verla, a diferencia del presidente Trump.

Puede consultar la reseña que hizo la revista Time sobre esta gran mujer aquí

 

Última Actualización: Abril 22 de 2017
Fuente: www.democracynow.org

Nuevo Diseño en Tarjetas Verdes y Documentos de Autorización de Empleo

Jueves, abril 20th, 2017
 Nuevo Diseño en Tarjetas Verdes y Documentos de Autorización de Empleo

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) anunció hoy el rediseño de la Tarjeta de Residente Permanente (también conocida como “Green Card” o Tarjeta Verde) y del Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés), como parte del proyecto Nueva Generación de Documentos de Identificación Seguros. USCIS comenzará a emitir las nuevas tarjetas rediseñadas el 1 de mayo de 2017.

Los nuevos diseños utilizan gráficos mejorados y características de seguridad resistentes al fraude que convierten a estas tarjetas en unas altamente seguras y mucho más resistentes a manipulación que las que se utilizan actualmente.

Los nuevos diseños de las tarjetas demuestran el compromiso de USCIS en adoptar un enfoque proactivo contra la amenaza de manipulación de documentos y fraude. También forman parte del esfuerzo continuo conjunto de USCIS, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza y el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de mantenerse a la vanguardia de los falsificadores.

Las Tarjetas Rediseñadas

Las nuevas tarjetas:

  • Muestran la foto del beneficiario en ambos lados
  • Muestran una imagen principal y una paleta de colores únicas:
    • Las Tarjetas Verdes tendrán una imagen de la Estatua de la Libertad y en su paleta de colores predominará el color verde
    • Los EAD tendrán un águila calva y predominará el color rojo en su paleta de colores
  • Tendrán imágenes holográficas integradas
  • No tendrán la firma de la persona

Además, las Tarjetas Verdes ya no tendrán una cinta óptica en la parte trasera.

Cómo Saber si su Tarjeta es Válida

Algunas Tarjetas Verdes y EAD expedidos después del 1 de mayo de 2017 aún podrían tener el diseño actual, ya que USCIS continuará utilizando el inventario de tarjetas que tiene disponible hasta que se agote. Tanto las actuales tarjetas como las nuevas Tarjetas Verdes y EAD continuarán siendo válidos hasta la fecha que indica la tarjeta.

Algunos EAD de personas que tienen Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) y otras categorías designadas han sido extendidos más allá del periodo de validez que indica la tarjeta.

Para información adicional sobre cuáles EAD están cubiertos, por favor consulte las páginas de Estatus de Protección Temporal y Ley para la Competitividad Estadounidense en el Siglo 21.

Ambas versiones de las tarjetas son aceptables para el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, E-Verify y el Sistema de Verificación de Extranjero para Otorgación de Beneficios (SAVE).  Algunas de las Tarjetas Verdes antiguas no tienen fecha de caducidad.

Estas antiguas Tarjetas Verdes que no tienen fecha de caducidad continuarán siendo válidas. Las personas que tienen Tarjetas Verdes sin fechas de caducidad pueden considerar solicitar una tarjeta de reemplazo que tenga una fecha de caducidad. Obtener una tarjeta de reemplazo reducirá el riesgo de fraude o manipulación si se les pierde o le roban la tarjeta.

Última Actualización: Abril 20 de 2017
Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS)

Australia Elimina el Visado Temporal para Trabajadores Extranjeros – Visa 457 –

Miércoles, abril 19th, 2017
 Australia Elimina el Visado Temporal para Trabajadores Extranjeros – Visa 457 –

El primer ministro de Australia, Malcolm Turnbull, anunció la eliminación del visado 457 temporal para trabajadores extranjeros que permitía a trabajadores extranjeros y sus familias buscar empleos con poca demanda entre los australianos.

El primer ministro agrego en un mensaje difundido en su cuenta de Facebook.… “No vamos a permitir más que los visados 457 se conviertan en pasaportes para trabajos que podrían y deberían ser para australianos”.

Este tipo de visado será sustituido por un nuevo programa que tendrá una mejor exigencia en el nivel de inglés y mayores destrezas de trabajo.

Compartimos el video del canal de Youtube kaneda3dc donde se explica cómo afecta esto a los candidatos que van a solicitar la nueva skill visa y qué ocurre con las personas que ya han iniciado el proceso.

Para ver las profesiones demandadas para solicitar las nuevas visas temporales puede visitar https://www.legislation.gov.au/

Última Actualización: Abril 18 de 2017
Fuente: YouTube kaneda3dc

Ni Un Solo Centavo Para la Deportación. Llame Ahora.

Sábado, abril 15th, 2017
 Ni Un Solo Centavo Para la Deportación. Llame Ahora.

Trump quiere gastar miles de millones de dólares para financiar un muro fronterizo, desplegar una fuerza de deportación y construir nuevos centros de detención, mientras que recorta el financiamiento para la investigación médica, el agua limpia y los desastres naturales.

Si Trump se sale con la suya podrá desatar a más agentes de ICE sobre las ya aterrorizadas comunidades de inmigrantes y desperdiciar nuestros impuestos en un muro que no hará nada para hacer a nuestro país más seguro.

No podemos permitir que esto suceda.

Llene este formulario para llamar a su senador y exigir que protejan a las familias inmigrantes y no permitan que ni un solo centavo financie un muro fronterizo o una fuerza de deportación.

Llame a su senador(a) al 1-888-216-2811: dígales que ni un solo centavo debe de destinarse para contratar más agentes de ICE, ni un solo centavo para el muro, ni un solo centavo para más centros de detención.

Estados Unidos necesita a Big Bird no un muro fronterizo, necesita investigación médica no una fuerza de deportación.

ESTO ES LO QUE NECESITA HACER:

1. Introduzca su número de teléfono, estado y código postal en el formulario en esta página y haga clic en “¡Llámenme!”.

2. Escuchará un mensaje de parte de nosotros y después le conectaremos con la oficina de su Senador de EE.UU.

3. Usando el guion que se encuentra a continuación, dígale a la persona que le conteste que usted apoya a las familias inmigrantes y espera que su Senador no permita que ni un solo centavo financie las fuerzas de deportación masiva de Trump.

4. Eso es todo lo que necesita decir, aunque si usted tiene una historia personas que cree pudiera impactar la decisión de su Senador, por favor compártala también.

Guion para llamar
Hola, mi nombre es ____________ y vivo en _____________.

Estoy llamando para pedirle a mi senador que defienda a las familias inmigrantes y que no permita que ni un solo centavo financie un muro fronterizo o una fuerza de deportación.

Hay muchos otros mejores usos para estos fondos.

Los programas esenciales no deberían ser recortados para financiar el aterrorizar a inmigrantes con familias y lazos en los Estados Unidos.

Estoy contando con que mi Senador haga lo correcto y defienda a los inmigrantes.

Mi senador necesita exigir que ni un solo centavo vaya a la fuerza de deportación masiva de Trump.

Gracias por su tiempo.

Última Actualización: Abril 15 de 2017
Fuente: http://www.iamericaaction.org

Visado E-1 Comerciantes por Tratado Comercial en Estados Unidos

Miércoles, abril 12th, 2017
Visado E-1 Comerciantes por Tratado Comercial en Estados Unidos

Si usted es ciudadano de un país con el cual los Estados Unidos tiene un tratado comercial y va a entrar en los Estados Unidos únicamente para llevar a cabo comercio de índole substancial principalmente entre los Estados Unidos y su país de nacionalidad, puede ser elegible para esta clasificación.

El comercio en cuestión debe existir de hecho (con contratos satisfactoriamente negociados y vinculantes para todas las partes envueltas) y consistir en un intercambio internacional de artículos de comercio entre los Estados Unidos y el país con tratado.

Criterios de elegibilidad

Para ser elegible para la clasificación E-1, usted debe demostrar que:

  • Es ciudadano de un país con el cual los Estados Unidos tiene el tratado o convenio requerido.
  • La empresa de comercio para la cual usted está viniendo a los Estados Unidos debe pertenecer al país con tratado (por lo menos el 50 por ciento de la propiedad de la compañía debe tener la nacionalidad del país con tratado).
  • El comercio es de índole substancial (o sea, una cantidad de comercio suficiente para asegurar un flujo continuo de intercambio internacional de artículos entre los Estados Unidos y el país con tratado).
  • El comercio que usted llevará a cabo es principalmente un intercambio entre los Estados Unidos y el país con tratado del cual es usted ciudadano (Se considera que el comercio es principalmente entre los Estados Unidos y el país con tratado cuando más del 50 por ciento del volumen del comercio internacional llevado a cabo por usted es entre los Estados Unidos y el país con tratado de su nacionalidad).
  • Usted será empleado con responsabilidades ejecutivas o de supervisión, o posee habilidades especiales que hacen que sus servicios sean esenciales para la operación satisfactoria y eficiente de la empresa, si usted no es el comerciante principal.

“Comercio” se refiere al intercambio internacional de mercancías, servicios, y tecnología. La propiedad de los artículos de comercio debe pasar de una parte a la otra.

Elegibilidad para una visa E-1

Usted debe solicitar esta categoría de visa en su propio nombre directamente en una embajada u oficina consular de los Estados Unidos en el extranjero o solicitar un cambio de estatus mientras se encuentra en los Estados Unidos presentando el Formulario I-129, Petición para un trabajador no-inmigrante.

Para solicitar una visa E-1 en el extranjero, usted debe presentar los siguientes formularios y documentación:

  • Formulario DS-156, Solicitud de visa de no-inmigrante , completado y firmado.
  • Formulario DS-157, Solicitud suplementaria para visa de no-inmigrante , que facilita información adicional acerca de sus planes de viaje. Se requiere la presentación de este formulario completado para todos los solicitantes varones entre 16 y 45 años de edad.
  • Pasaporte válido para viajar a los Estados Unidos y con una fecha de validez de por lo menos 6 meses después de su período previsto de estadía en los Estados Unidos
  • Una fotografía de tamaño 2×2 pulgadas
  • Evidencia que establezca que su propiedad en la empresa u organización califica como empresa u organización con tratado. Además, si usted es empleado de una filial de la empresa u organización, la relación de empresa pariente-filial debe poder ser establecida.
  • Evidencia que establezca que la naturaleza del empleo llevado a cabo requiere habilidades ejecutivas, habilidades de supervisión, o habilidades esenciales.
  • Evidencia que establezca propiedad y nacionalidad, incluyendo pero no limitado a listas de inversionistas con estatus actual y nacionalidad, certificados de acciones, certificado de propiedad por la sección comercial de una embajada extranjera e informes de un contable certificado.
  • Si está presentando la solicitud como ejecutivo o superviso, o por sus habilidades especiales esenciales para la empresa, el Formulario I-129 debe incluir, pero no limitado a, certificados, diplomas o transcripciones, cartas de empleadores describiendo cargos de trabajo, responsabilidades, manuales de operador y el nivel de educación y conocimientos requeridos.

Evidencia que establezca que la inversión es substancial. Tal evidencia puede incluir, pero no está limitada a, copias de acuerdos de asociación (con una declaración de propiedad proporcional), artículos de incorporación, pagos por el alquiler de oficinas o equipos de oficinas, licencias de negocio, certificados de acciones, inventarios de oficinas (mercancías y equipos adquiridos para el negocio), valoración de seguros, informes anuales, declaración de patrimonio neto llevada a cabo por censores jurados de cuentas, facturas de gastos de publicidad, cuentas bancarias de negocios con fondos para operaciones diarias, fondos bajo custodia de terceros

Período de estadía/Prórroga de estadía

Período inicial de estadía es de 2 años y su prorroga de estadía es Hasta 2 años por prórroga; no existe límite del número de prórrogas, existen ciertas excepciones.

Si existe un cambio substancial en los términos y condiciones de las características básicas del empleador (por ejemplo, una fusión, adquisición o venta), usted debe presentar un nuevo Formulario I-129 y Suplemento E con USCIS solicitando una prórroga de estadía en los Estados Unidos. Como alternativa, le pueden poner un nuevo sello en la visa en una embajada o consulado de los Estados Unidos y solicitar admisión en los Estados Unidos por un puerto de entrada.

Familiares de personas que poseen una visa E-1

Su cónyuge e hijos no casados menores de 21 años de edad tienen derecho a la clasificación

E-1. Su cónyuge tiene derecho a autorización de empleo, pero sus hijos no tienen derecho.

Para solicitar autorización de empleo como cónyuge de un no-inmigrante E-1, su cónyuge puede presentar el Formulario I-765, Solicitud de autorización de empleo.

 

Última Actualización: Abril 12 de 2017
Fuente: El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS)

¿Agentes De Inmigración Están Persiguiendo a Activistas Indocumentados por su Trabajo Político?

Domingo, abril 9th, 2017
¿Agentes De Inmigración Están Persiguiendo a Activistas Indocumentados por su Trabajo Político?

¿Los agentes de inmigración de Estados Unidos están persiguiendo a organizadores indocumentados por su trabajo político? Esa es la pregunta que muchos se están haciendo, después de que tres destacados activistas a favor de los derechos de los inmigrantes de Vermont fueran detenidos por el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (ICE); los organizadores locales consideran que se trata de un claro caso de venganza política.

Para saber más de este tema, puede ver la entrevista que le hicimos a Enrique Balcazar, Zully Palacios y Matt Cameron. Balcazar y Palacios fueron liberados tras permanecer once días en la cárcel. Ambos son líderes de la organización Justicia Migrante.

Los activistas fueron detenidos por agentes encubiertos del Servicio de Inmigración en Burlington, Vermont, a principios de este mes cuando salían de la oficina de Justicia Migrante. Balcazar, conocido como Kike, trabaja en el equipo de trabajo sobre inmigración del fiscal general de Vermont T.J. Donovan, creado para responder a las políticas inmigratorias del gobierno de Trump.

Un tercer activista de Justicia Migrante, César Alex Carillo, permanece en la cárcel tras haber sido detenido por ICE. Cameron es su abogado de inmigración.

 

Última Actualización: Abril 08 de 2017
Fuente: https://www.democracynow.org

Asilo en los Estados Unidos

Miércoles, abril 5th, 2017
Asilo en los Estados Unidos

Cada año vienen personas a los Estados Unidos buscando protección porque han sufrido persecución o porque tienen temor de que sufrirán persecución por su:

  • Raza
  • Religión
  • Nacionalidad
  • Pertenencia a un grupo social en particular
  • Opinión política

Si usted es elegible para asilo se le permitirá permanecer en los Estados Unidos. Para solicitar asilo, presente el Formulario I-589, Solicitud de Asilo y de Suspensión de Remoción , en un plazo de un año a partir de la fecha de su llegada a los Estados Unidos. No tiene que pagar una tarifa para solicitar asilo.

Usted puede incluir en su solicitud a su cónyuge e hijos que se encuentran en los Estados Unidos al momento de presentarla o en cualquier momento antes de que se tome una decisión final sobre su caso. Para incluir su hijo en su solicitud, éste debe ser menor de 21 años de edad y soltero.

Permiso para trabajar en los Estados Unidos

Usted no puede solicitar permiso para trabajar (autorización de empleo) en los Estados Unidos al mismo tiempo que solicita asilo.

Usted puede solicitar una autorización de empleo si:

  • Han transcurrido 150 días desde que usted presentó su solicitud completa de asilo, excluyendo cualquier demora causada por usted (como por ejemplo una solicitud para cambiar la fecha de su entrevista) Y aún no se ha tomado una decisión sobre su solicitud.
  • Si se le concede asilo usted puede empezar a trabajar inmediatamente. Algunos asilados eligen obtener Documentos de Autorización de Empleo (EADs por su sigla en inglés) por conveniencia o a efectos de identificación, pero no es necesario un EAD para trabajar si usted es un asilado.

Para solicitar una autorización de empleo, usted debe presentar el Formulario I-765 Solicitud de autorización de empleo. No hay que pagar una tarifa para solicitar su primer EAD si usted tiene una solicitud de asilo pendiente o si se le ha concedido asilo.

Cómo traer su familia a los Estados Unidos

Si se le concede asilo usted puede reclamar a su cónyuge y a sus hijos para venir a los Estados Unidos presentando el Formulario I-730, Petición de familiar refugiado/asilado. Para incluir a su hijo en su solicitud, éste debe ser menor de 21 años de edad y no estar casado.
Usted debe presentar la petición en un plazo de dos años a partir de la fecha en que se le concedió asilo a menos que existan razones humanitarias para excusar este plazo. No hay que pagar una tarifa para presentar esta petición.

Cómo solicitar la residencia permanente (Tarjeta Verde o Green Card)

Usted puede solicitar una Tarjeta Verde un año después de habérsele concedido asilo. Para solicitar la residencia permanente, presente el Formulario I-485, Solicitud de residencia permanente o ajuste de estatus. Usted deberá presentar por separado el paquete con el Formulario I-485 para usted y, si es aplicable, para cada miembro de su familia que recibió asilo derivativo basado en su caso.

La División de Asilo ha priorizado la adjudicación de las solicitudes de asilo afirmativo. El 26 de diciembre de 2014, comenzamos a priorizar las solicitudes de asilo a fines de la coordinación de entrevistas de la manera siguiente:

1) Solicitudes cuya entrevista había sido coordinada y no tuvo que ser reprogramada a petición del solicitante o debido a necesidad de USCIS.

2) Solicitudes presentadas por niños.

3) Todas las solicitudes de asilo afirmativo que estaban pendientes, programando los casos más antiguos primero.

En general, los casos de solicitantes que están en la primera y la segunda categoría son programados con prontitud.

Última Actualización: Abril 05 de 2017
Fuente: El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS)

It’s Not up for Debate: Immigrants Invigorate the Economy

Lunes, abril 3rd, 2017
It’s Not up for Debate: Immigrants Invigorate the Economy

Written by Walter Ewing MARCH 30, 2017 in Immigration

As any reputable economist will tell you, immigrants contribute to the U.S. economy in many ways. Yet the often subtle complexities of immigration economics are largely absent from a March 24 opinion piece in the Wall Street Journal authored by Mark Krikorian, Executive Director of the anti-immigrant Center for Immigration Studies.

To begin with, immigrants are responsible for most labor force growth in this country now that the Baby Boom generation is aging into retirement. And immigrants add value to the economy through the goods and services which they produce through their labor. Immigrants (and their families) also spend money in U.S. businesses, which creates jobs for the people who work in those businesses. In addition, they also pay taxes to federal, state, and local governments, funding essential services and sustaining the salaries of government employees. Moreover, the businesses that immigrants so often create sustain the jobs of even more workers.

However, Krikorian negates the economic contributions of less-skilled, lower-paid immigrant workers. Specifically, he states that the notion of immigrants “doing jobs Americans won’t do” is false because, even in less-skilled occupations, at least half of all workers are native-born.

He fails to address the economic value of immigrant workers in those occupations. It would be more accurate to say that immigrants do jobs for which too few native-born workers are available. In other words, immigrant workers supplement the native-born workforce, expanding the labor force in certain occupations to a level it would otherwise be unable to attain.

Consider healthcare. Demand for workers is strong at both the high-skilled and less-skilled ends of the occupational spectrum. Immigrants comprise 25 percent of all medical doctors and 20 percent of home health aides in the United States. These shares are even higher in some rural parts of the country where native-born healthcare workers are particularly scarce. And demand is set to grow even higher as the native-born population ages and needs more and more medical care. Immigrants will inevitably play even more important roles in all sorts of healthcare occupations in the coming years.

More than just supplementing the native-born workforce, immigrants also “complement” native-born workers. For one thing, they bring their own special skill sets derived from work they did in their home countries—skill sets which don’t simply duplicate the skills of natives, but add something new. In addition, new immigrants are likely to fill different kinds of jobs than natives because they are not yet proficient in English. This, in turn, leaves natives to fill those jobs that do require mastery of English. The point is, immigrants and natives don’t simply substitute for one another. But you wouldn’t know this from reading Krikorian’s analysis, since he often conflates the two.

Krikorian also mischaracterizes the forces that drive migration. His analysis suggests that half the world is poised to migrate to the United States and would do so if U.S. immigration limits were lifted, flooding the country with mostly less-skilled immigrants who would steal American jobs, drive down wages, and bankrupt the welfare state. What this demographic doomsday scenario overlooks is the crucial role played by labor demand in drawing immigrants to the United States. When the economy is booming, more immigrants come. When the economy slips into recession, fewer come. People tend not to migrate solely because they are dissatisfied with their home countries, but because the economic prospects of another are reasonably good.

Perhaps Krikorian’s selective economics is a product of the ideological lens through which he views immigrants. Krikorian ultimately veers into xenophobic terrain when he states that we need more stringent limits on immigration to slow the growth of groups that do not sufficiently “assimilate” into American society —like those immigrants and children of immigrants who identify with “pan-racial” terms such as “Hispanic” or “Asian.” But who gets to define what it means to be “American”? Krikorian does not address that thorny issue.

At the end of his piece, Krikorian reveals what is perhaps his biggest fear when it comes to immigration: a fear of “ethnic diversity” that might “overload” U.S. society. However, the United States has survived for centuries with very high levels of diversity. It has also survived periodic revivals of nativism in which some native-born Americans reject anyone who looks or sounds different than they do.

Última Actualización: April 03 2017
Source: http://immigrationimpact.com

Refugiados y Solicitantes De Asilo Pagan Con Su Salud La Gestión Migratoria De La Unión Europea

Lunes, marzo 27th, 2017
Refugiados y Solicitantes De Asilo Pagan Con Su Salud La Gestión Migratoria De La Unión Europea

En Grecia y los Balcanes, la pésima política migratoria europea se cobra un enorme coste humano: miles de hombres, mujeres, niños y niñas están atrapados en zonas inseguras de las que no pueden huir. Se acaba de cumplir un año del acuerdo UE-Turquía pero estos son los hechos que denuncian las Organizaciones humanitarias y que envían a medios de comunicación para que se difundan entre los ciudadanos. Porque no todo es negro, catastrófico y caótico.

Esa es la impresión que producen los Informativos de radio y de televisión así como la prensa escrita. No se resaltan estas denuncias y los esfuerzos que decenas de miles de personas hacen día a día para luchar contra tantas desgracias y desenmascarar las causas y razones que no están lejos de nuestras sociedades ávidas de poder y de codicia del mal llamado primer mundo.

Médicos sin Fronteras (MSF) urge a los líderes de los Estados miembros que modifiquen su enfoque migratorio y pongan fin al innecesario sufrimiento de miles de personas atrapadas en las consecuencias del acuerdo.

El Consejo Europeo que premia a Turquía por detener el flujo de migrantes, refugiados y solicitantes de asilo y aceptar a los que son devueltos forzosamente desde las costas griegas, ofrecería a los migrantes una alternativa a arriesgar sus vidas.

Un año después, hombres, mujeres, niños y niñas, están atrapados en zonas inseguras fuera de Europa de las que no pueden huir. Como consecuencia del acuerdo, se ven obligadas a utilizar rutas más peligrosas de la mano de traficantes para llegar a Europa o quedan atrapadas en centros de registro, hacinados en las islas griegas.

“El acuerdo tiene un impacto directo en la salud de nuestros pacientes, y muchos son, cada vez, más vulnerables”, afirma Jayne Grimes, psicóloga en Samos, una isla en el este de Grecia muy próxima a Turquía.

“Estas personas han huido de la violencia extrema, la tortura y la guerra y han sobrevivido a viajes muy peligrosos. Aquí su ansiedad y depresión se agravan por la falta de información sobre su situación jurídica y malas condiciones de vida. Están perdiendo la esperanza de encontrar un futuro mejor y más seguro que aquel que dejaron atrás. A menudo vemos gente que piensa en el suicidio o en la auto-mutilación”.

El informe de MSF denuncia que sus psicólogos en Lesbos han visto cómo el porcentaje de pacientes que presentan síntomas de ansiedad y depresión se ha multiplicado por 2,5.

En los últimos meses, en las casi 300 consultas de salud mental que MSF ha llevado a cabo en Samos, han comprobado un deterioro similar y una escalada en los suicidios.

En Serbia y Hungría, equipos de estas Organizaciones humanitarias internacionales son testigos de un aumento de los pacientes con traumatismos relacionados con la violencia que experimentan desde el cierre de la ruta de los Balcanes.

“Los líderes europeos siguen creyendo que la construcción de vallas y el castigo a quienes todavía tratan de cruzarlas disuadirán a otros de huir para poner a salvo sus vidas”, manifiesta Aurelie Ponthieu, asesora humanitaria de MSF. “Todos los días tratamos las heridas, tanto físicas como psicológicas, infligidas por estas políticas de disuasión. Estas medidas han demostrado ser inhumanas e inaceptables”.

En esta línea, declaran que renuncian a los fondos públicos de la Unión Europea y sus estados miembros en protesta por su dañina política migratoria. Reiteran que las únicas soluciones humanas para poner fin a la muerte y al sufrimiento en las fronteras de Europa, tanto terrestres como marítimas, son el pleno respeto del derecho a solicitar asilo, la apertura de alternativas seguras y legales para que las personas se trasladen, el reasentamiento, la reubicación, los visados humanitarios y la reunificación familiar, así como las visas de trabajo y de estudio.

En 2015, lanzaron una respuesta de emergencia cuando miles de personas comenzaron a llegar a las islas griegas desde Turquía con el objetivo de atravesar los Balcanes para llegar al norte de Europa. Pero la clave de estas migraciones en desbandada está en los países de donde provienen y en los que grupos de poder económico y financiero, sin alma ni patria, se instalaron desde hace tiempo para explotarlos y utilizarlos como recursos materiales y humanos. Siguen operando no sólo compañías sino fuerzas militares de países de la Unión Europea, Estados Unidos y Rusia aprovechando la desesperación de esos pueblos condenados a un exilio ni querido ni humano. Y en “Occidente” culpan a fanatismos y terrorismos que no se producían cuando existían como estados con organizaciones sociales y políticas preferibles al caos y a la desesperación. Ahí es donde hay que actuar como sociedades regidas por la justicia, el derecho y la convivencia.

José Carlos García Fajardo

Profesor Emérito de la Universidad Complutense de Madrid (UCM).
Director del Centro de Colaboraciones Solidarias (CCS)
Twitter: @GarciaFajardoJC

Última Actualización: Marzo 28 de 2017
Fuente: Centro de Colaboraciones Solidarias