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Visas De No Inmigrantes K3 y K4

Miércoles, octubre 18th, 2017
Visas De No Inmigrantes K3 y K4

La ley inmigratoria permite al cónyuge de un ciudadano estadounidense y a sus hijos menores ser admitidos en los Estados Unidos como no inmigrantes mientras esperan que se complete el trámite de la residencia permanente. También les permite obtener autorización de empleo mientras esperan.

Elegibilidad

A fin de reunir las condiciones para una visa de no inmigrante K-3, el individuo debe:

Un hijo puede reunir las condiciones para una visa K-4 si:

  • Él o ella es soltero, menor de 21 años e hijo o hija de un solicitante de visa de no inmigrante K-3 que reúne las condiciones.

Proceso de solicitud

A fin de obtener una visa de no inmigrante K-3 o K-4, usted (el solicitante ciudadano estadounidense) debe presentar dos peticiones ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos, (USCIS, por su sigla en inglés) y solicitar una visa al Departamento de Estado de los Estados Unidos.

  • Formulario I-130: Preséntelo en nombre de su cónyuge no ciudadano ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por su sigla en inglés) que tenga jurisdicción en su lugar de residencia. Después recibirá un Formulario I-797, Aviso de acción, que indicará que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por su sigla en inglés) ha recibido el Formulario I-130.
  • Formulario I-129F, Petición para prometido(a) extranjero: Presente este formulario después de presentar el Formulario I-130 e incluya una copia del I-797 en nombre del cónyuge no ciudadano y de todos los hijos. Envíelo al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por su sigla en inglés) donde se encuentra en trámite la petición Formulario I-130 subyacente. No se requiere una tasa cuando se presenta un Formulario I-129F para un cónyuge no ciudadano (K-3). Si su cónyuge no ciudadano tiene hijos menores que buscan obtener visas de no inmigrante K-4, se los debe incluir en el I-129F que se presenta en nombre de su cónyuge a fin de facilitar el proceso de solicitud.

De ser aprobado, el USCIS enviará el I-129F al Departamento de Estado de los Estados Unidos para la tramitación consular.

El cónyuge no ciudadano y todo hijo menor deberá entonces solicitar la visa de no inmigrante K-3 o K-4 ante el Departamento de Estado de los Estados Unidos.

Beneficios y limitaciones de la visa de no inmigrante K-3 y K-4

Los beneficios de la visa K-3 y K-4 incluyen:

  • La solicitud de admisión en los Estados Unidos con una visa de no inmigrante K-3 puede reducir el período de espera para que los cónyuges no ciudadanos ingresen a los Estados Unidos.
  • Una vez admitido en los Estados Unidos, los no inmigrantes K-3 pueden solicitar el ajuste de estatus a residente permanente en cualquier momento. Al ingresar a los Estados Unidos, los no inmigrantes K-4 pueden presentar una solicitud de ajuste de estatus de manera conjunta o en cualquier momento después que el solicitante ciudadano estadounidense haya presentado el Formulario I-130.
  • Al ingresar, los titulares de una visa de no inmigrante K-3 y K-4 pueden obtener autorización de empleo. Ellos pueden obtener evidencia de elegibilidad para trabajar de manera legal en los Estados Unidos mediante la presentación del Formulario I-765, Solicitud de autorización de empleo. Al momento de la presentación de una solicitud de ajuste de estatus, los titulares de una visa de no inmigrante K-3 y K-4 pueden también solicitar autorización de empleo basándose en dicha solicitud en trámite aún si vence el estatus de no inmigrante K-3 o K-4.

Las limitaciones de la visa de no inmigrante K-3 y K-4 incluyen:

  • El Departamento de Seguridad Nacional sólo admite a los titulares de visas de no inmigrante K-3 y K-4 por un período de 2 años. Los titulares de visas de no inmigrante K-3 o K-4 pueden solicitar ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por su sigla en inglés) una extensión de estatus en incrementos de dos años siempre que aún se encuentre pendiente de adjudicación la petición de visa I-130 sobre la base del matrimonio o una solicitud de ajuste de estatus o una solicitud de visa correspondiente

Vencimiento automático de la visa de no inmigrante K-3

La estadía autorizada de un titular de visa K-3 vence automáticamente 30 días después de cualquiera de los siguientes hechos:

  • El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por su sigla en inglés) deniega la petición de visa con el Formulario I-130
  • El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por su sigla en inglés) deniega un Formulario I-485 presentado por el titular de una visa de no inmigrante K-3
  • El titular de una visa de no inmigrante K-3 decide solicitar una visa de inmigrante ante el consulado estadounidense correspondiente en el extranjero, y el consulado deniega dicha solicitud.
  • Terminación del matrimonio a través de divorcio o anulación

Si su hijo cumple 21 años antes de obtener el estatus de inmigrante

Los titulares de visas de no inmigrante K-4 serán admitidos en los Estados Unidos por 2 años o hasta el día previo a cumplir los 21 años, según lo que sea más corto. El estatus del titular de una visa de no inmigrante K-4 vencerá cuando él o ella cumpla 21 años. Si el titular de una visa de no inmigrante K-4 tiene una solicitud de ajuste de estatus en trámite, él o ella puede seguir siendo elegible para el ajuste de estatus conforme a la Ley de protección de estatus infantil.

Si su hijo contrae matrimonio antes de que se le otorgue una visa de inmigrante

El estatus del titular de una visa de no inmigrante K-4 vencerá automáticamente 30 días después que él o ella contraiga matrimonio.

Obtención de una visa K-4 para un hijo de su cónyuge

A fin de que un hijo obtenga una visa de no inmigrante K-4, no existe el requisito de presentar una petición de inmigrante (Formulario I-130) por separado en nombre del niño. Sin embargo, para que un hijo ajuste su estatus se debe presentar un Formulario I-130 por separado en su nombre. Para mayor información, vea el enlace “Ajuste de estatus para personas con visas K “.

Permiso anticipado para familiares de K-3 o K-4

Los solicitantes actualmente en los Estados Unidos en una categoría de no inmigrante K-3 o K-4 pueden viajar fuera del país y regresar usando su visa de no inmigrante K-3 o K-4. El único momento en que se necesita un permiso anticipado es si el estatus de no inmigrante K-3 o K-4 ha vencido y el candidato tiene una solicitud de ajuste de estatus que permanece en trámite.

Cambio a otra categoría de visa de no inmigrante

Los titulares de visas de no inmigrantes K-3 o K-4 no pueden cambiar de estatus en los Estados Unidos a otra categoría de visa de no inmigrante.

Declaración jurada de patrocinio económico

No se requiere el Formulario I-864, Declaración jurada de patrocinio económico, cuando se solicita la visa de no inmigrante K-3 o K-4. Sin embargo, el no inmigrante K-3 o K-4 deberá ofrecer prueba que demuestre que él o ella no será una carga pública mientras esté en los Estados Unidos.

Usted puede optar por completar el Formulario I-134, Declaración jurada de patrocinio a fin de ayudar a demostrar que su no inmigrante K-3 o K-4 no será una carga pública mientras permanezca en los Estados Unidos. Cuando el titular de una visa de no inmigrante K-3 o K-4 solicita un ajuste de estatus, él o ella ajustará el estatus como familiar directo y en ese momento deberá presentar el Formulario I-864.

Vencimiento del estatus K-3 mientras se solicita el ajuste de estatus

El titular de una visa de no inmigrante K-3 puede solicitar una extensión de estatus mediante la presentación del Formulario I-539, Solicitud de extensión de estadía ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS, por su sigla en inglés) no más de 120 días antes del vencimiento de la visa de no inmigrante K-3. Con la obtención de una extensión del estatus de no inmigrante K-3, su cónyuge podrá salir de los Estados Unidos y regresar sin permiso anticipado. Su cónyuge puede también decidir solicitar el permiso anticipado basándose en la solicitud de ajuste de estatus en trámite. Si su cónyuge desea solicitar permiso anticipado, él o ella deberá presentar el Formulario I-131, Solicitud de documento de viaje.

Estatus legal de no inmigrante K-3 o K-4

Los titulares de visas K-3 y K-4 solicitan el ajuste de estatus como familiares directos. Ellos están sujetos a las mismas limitaciones para la solicitud de ajuste de estatus que cualquier otro familiar directo que había sido admitido con una visa de no inmigrantes pero falló en mantener estatus legal.

Estatus K-3 o K-4 después de la aprobación de una solicitud de ajuste de estatus

Si se aprueba el ajuste de estatus, usted será residente permanente de los Estados Unidos. Si, al momento de la aprobación, su matrimonio tiene menos de 2 años de duración, la residencia permanente del K-3 o K-4 se otorga de manera condicional. Usted y su cónyuge deberán entonces presentar un Formulario I-751, Petición para la cancelación de las condiciones de residencia dentro del período de 90 días antes de la fecha de vencimiento en la Tarjeta Verde.

 

Última Actualización: Octubre 18 de 2017
Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).

Anuladas Inscripciones A La Lotería De Visas 2019

Lunes, octubre 16th, 2017
Anuladas Inscripciones A la Lotería De Visas 2019

Debido a un problema técnico, el período de inscripciones a la Lotería de Visas DV-2019 que comenzó el pasado 3 de octubre ha sido cancelado y cerrado. Las inscripciones realizadas durante el 3 de octubre y el 10 de octubre no son válidas y han sido excluidas del sistema.

El problema técnico se ha resuelto y un nuevo período de inscripción completo comenzará a mediodía, hora del Este de Estados Unidos el miércoles 18 de octubre de 2017 y se extenderá hasta el mediodía hora estándar del este el miércoles 22 de noviembre de 2017. Solo las entradas enviadas durante este período serán aceptadas y consideradas para la selección en la lotería.

El nuevo período de inscripción para el programa DV-2019 es el mediodía del miércoles 18 de octubre del 2017 y termina al mediodía del miércoles 22 de noviembre del 2017.

Recuerde: Si se registró antes del miércoles 18 de octubre del 2017 su registro no será considerado y necesita enviar otro durante el nuevo período de inscripción. Puede enviar un nuevo registro sin ser descalificado. Las personas que envíen más de un registro durante este nuevo período de vigencia serán descalificadas.

Los solicitantes pueden ingresar al formulario electrónico (E-DV) en la página oficial https://dvlottery.state.gov/ durante el nuevo período de inscripción. Las instrucciones están disponibles en esta página del Departamento de Estado https://travel.state.gov/content/visas/en/immigrate/diversity-visa/instructions.html
Todos los demás requisitos de elegibilidad permanecen iguales.

A partir del 15 de mayo del 2018, los participantes en el programa DV-2019 podrán utilizar el número único de confirmación que se les proporcionó para ingresar a https://dvlottery.state.gov/ y verificar si su inscripción resultó seleccionada. En esa página se les informará cómo solicitar la Visa de Diversidad para ellos y los miembros elegibles de su familia. El Departamento también confirmará las citas para la entrevista de visa a través de esa misma página.

Preguntas frecuentes:
P: ¿Qué nos puede decir sobre los problemas técnicos? ¿Se perdieron los registros? ¿Fue este un intento de piratería?
El problema técnico fue una falla que impidió seleccionar el país de elegibilidad si el solicitante seleccionaba un país de elegibilidad diferente al país de nacimiento, lo que sí se permite en ciertas circunstancias limitadas. No fue el resultado de una interferencia externa o un intento de piratería.

P: ¿Cuántas inscripciones se habían recibido antes del problema técnico?
Debido a esos problemas técnicos no podemos de manera confiable calcular cuántas inscripciones válidas se recibieron hasta ese momento. Para proteger la integridad del proceso y asegurar una oportunidad justa para todos los participantes, estamos reiniciando el período de inscripción.

P: ¿Cuántas inscripciones para el programa espera recibir el Departamento para el año 2019?
En el 2018, el último año que tenemos estadísticas disponibles, recibimos más de 14 millones de inscripciones de solicitantes principales.

P: ¿Cómo notificará el Departamento a los solicitantes cuyos registros no son válidos?
El Departamento enviará una notificación automática por correo electrónico a todo participante cuya inscripción se recibió antes del 18 de octubre del 2017, utilizando el correo electrónico que proporcionó en el formulario de lotería de visa, pidiéndole que visite la página https://dvlottery.state.gov/ y lea un aviso importante.
También trabajaremos con nuestras Embajadas y Consulados para informar a los potenciales participantes sobre esta situación y sobre el nuevo período de inscripción a través de medios sociales y la prensa local.

P: ¿Esto retrasará el proceso de las Visas de Diversidad 2019?
La selección para la DV-2019 está programada iniciar el 15 de mayo del 2018.
En este momento no esperamos que haya demoras en el proceso.

Última Actualización: Octubre 16 de 2017
Fuente: Embajada Estados Unidos Ecuador

Datos Adicionales al Programa de Visas Basadas en el Empleo en Apoyo a la Orden Ejecutiva “Contrate Estadounidenses”

Viernes, octubre 13th, 2017
Datos Adicionales al Programa de Visas Basadas en el Empleo en Apoyo a la Orden Ejecutiva “Contrate Estadounidenses”

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) ha publicado en su sitio web datos adicionales sobre los programas de visas basadas en el empleo de la agencia. Esta nueva información refleja el compromiso de USCIS con la transparencia, al hacer cumplir la Orden Ejecutiva “Compre Productos Estadounidenses, Contrate Estadounidenses” del Presidente Trump.

Los datos disponibles (en inglés) en el sitio web incluyen:

Datos sobre L-1: El programa L-1(L-1A y L-1B) permite a las compañías transferir ciertas categorías de empleos desde sus operaciones en un país extranjero a sus operaciones en Estados Unidos.

 

Datos sobre H-1B: El programa H-1B permite a las compañías estadounidenses contratar trabajadores que lleven a cabo servicios en trabajos especializados.

Datos sobre H-2B: El programa H-2B permite a los empleadores contratar a trabajadores extranjeros para cubrir trabajos temporales no agrícolas cuando los trabajadores estadounidenses no están disponibles. Los sets de datos a continuación corresponden a las visas H-1B cuya cantidad se incrementó por única vez durante el año fiscal 2017.

 

Informes sobre Documentos de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés): Los EAD proporcionan evidencia de que ciertos nacionales extranjeros son elegibles para trabajar en Estados Unidos durante un plazo específico.

 

USCIS continúa su consideración de una combinación de reglamentación, memorandos de políticas, y cambios operacionales para proteger los intereses económicos de los trabajadores estadounidenses y prevenir el fraude y el abuso dentro del sistema de inmigración.

La página web Compre Productos Estadounidenses, Contrate Estadounidenses también incluye una nueva política de USCIS promulgada para apoyar la iniciativa y las maneras en que el público puede informar sobre el fraude y abuso en los programas H-1B y H-2B. La página también contiene información sobre E-Verify, que es una herramienta disponible para ayudar a los empleadores a verificar la elegibilidad de empleo de los nuevos empleados.

Última Actualización: Octubre 13 de 2017
Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos

Inscripciones Abiertas Lotería de Visas 2019

Miércoles, octubre 4th, 2017
Inscripciones Abiertas Lotería de Visas 2019

El Programa de Visas de Diversidad de Inmigrantes es administrado cada año por el Departamento de Estado. La Sección 203(c) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés), dispone de una categoría de inmigrantes conocidos como “inmigrantes de diversidad”, para países con un historial bajo de inmigración a los Estados Unidos.

Para el año fiscal 2019, 50.000 Visados de Diversidad estarán disponibles. No existe ningún costo para registrarse en el Programa de Visas de Diversidad. Los solicitantes que son seleccionados en el programa deben cumplir con simples, pero estrictos, requisitos de elegibilidad para calificar a una visa de diversidad.

El Departamento de Estado realiza la selección a través de un sorteo aleatorio computarizado. El Departamento de Estado distribuye las visas de diversidad entre seis regiones geográficas, y ningún país puede recibir más del 7% de las visas de diversidad disponibles en cada año.

Para el DV-2019, los nativos de los siguientes países no son elegibles a participar debido a que más de 50.000 nativos de estos países inmigraron a los Estados Unidos en los últimos cinco años: Bangladesh, Brasil, Canadá, China (continental), Colombia, República Dominicana, El Salvador, Haití, India, Jamaica, México, Nigeria, Pakistán, Perú, Filipinas, Corea del Sur, Reino Unido (excepto Irlanda del Norte) y sus territorios dependientes, y Vietnam.

Elegibilidad

Requisito No. 1: Las personas nacidas en países cuyos nativos califican, son elegibles para solicitar.

Si usted no nació en un país elegible, existen otras dos formas que podrían hacerlo calificar:

  • ¿Su cónyuge nació en un país cuyos nativos son elegibles? Si la respuesta es afirmativa, usted puede utilizar el país de nacimiento de su cónyuge, solamente si usted y su cónyuge fueron nombrados en sus registros, son elegibles y se les otorga la visa, y entran a Estados Unidos simultáneamente.
  • ¿Nació usted en un país cuyos nativos no son elegibles, pero en el cual ninguno de sus padres nació o fueron residentes legales al momento de su nacimiento? Si la respuesta es afirmativa, usted puede utilizar la ciudadanía del país de nacimiento de alguno de sus padres, si los nativos de este país son elegibles para el programa DV-2019.

Requisito #2: Cada solicitante debe cumplir con el requisito de educación y experiencia laboral, teniendo:

  • Al menos educación secundaria o su equivalente, que se define como haber cumplido con éxito doce años de educación primaria y secundaria, O
  • Dos años de experiencia laboral dentro de los últimos cinco años en una ocupación que requiera al menos dos años de entrenamiento o experiencia laboral. El Departamento de Estado utiliza la base de datos del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos en O’Net en línea para determinar la calificación de su experiencia laboral.

No envíe una solicitud al programa DV a menos que cumpla con estos dos requisitos.

Período de Inscripción

Los solicitantes deben enviar su solicitud para el programa DV-2019 electrónicamente en dvlottery.state.gov entre el mediodía del miercoles, 18 de octubre del 2017, Hora del Este (EDT) (GMT-4), hasta el mediodía del miercoles, 22 de noviembre del 2017, Hora del Este (EDT) (GMT-4).

No espere hasta los últimos días del período de registro, ya que la demanda excesiva puede causar lentitud en el sistema. Ninguna inscripción tardía será aceptada.

La ley permite sólo un registro por persona en cada período de registro. El Departamento de Estado utiliza tecnología sofisticada para detectar registros múltiples. Personas con más de un registro serán descalificadas.

Proceso de Registro Electrónico para el Programa DV-2019

Registre su formulario de inscripción E-DV en línea en dvlottery.state.gov. No se aceptarán inscripciones incompletas. No hay ningún costo para inscribirse en el programa DV. Utilice navegadores actualizados para enviar su inscripción, navegadores como Internet Explorer 8, por ejemplo, pueden presentar problemas con el sistema en línea DV.

Se le recomienda completar la solicitud sin la ayuda de “consultores de visas” o “agentes de visas”, o cualquier otra persona o entidad que le ofrezca ayuda. Si alguien le ayuda, usted tiene que estar presente cuando la solicitud sea preparada para poder responder correctamente las preguntas, y guardar la página de confirmación y su número de confirmación único. Sin esta información, no podrá acceder al sistema en línea para verificar el estado de su inscripción. Piense con cuidado si alguien le ofrece mantener esta información para usted. También debe mantener acceso al correo electrónico ingresado en su solicitud electrónica DV.

Lo invitamos a ver un video con una presentación del Programa de Visas de Diversidad y una guía paso a paso que lo asistirá en enviar su inscripción.

Luego de enviar su inscripción en línea, verá una pantalla de confirmación con su nombre y su número de confirmación único. Imprima esta hoja de confirmación. A partir del 1 de mayo del 2018, usted podrá verificar el estado de su inscripción en dvlottery.state.gov, diríjase a Entrant Status Check e introduzca su número de confirmación único y su información personal. Debe ingresar a Entrant Status Check para verificar si ha sido seleccionado para el DV-2019 y si lo fue, verificar el día de su cita para la entrevista a la visa de inmigrante. El gobierno de los Estados Unidos no le informará directamente.

Para mayor información puede acceder a la guía la cual se encuentra en varios idiomas haciendo click en el siguiente enlace
Última Actualización: Octubre 04 de 2017
Fuente: www.travel.state.gov

ATENCIÓN: Fecha Límite para Presentar Solicitudes de Renovación de DACA

Lunes, octubre 2nd, 2017
FEMA Está Contratando Trabajadores Temporeros: ¡Solicite Ya!

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) le recuerda a las personas elegibles a la Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA, por sus siglas en inglés) que tienen una semana para presentar apropiadamente sus peticiones de renovación de DACA y las peticiones de autorización de empleo asociadas a éstas.

Según se anunció previamente, USCIS aceptará hasta el 5 de octubre las peticiones de renovación de parte de los beneficiarios cuya DACA y autorización de empleo vence entre el 5 de septiembre de 2017 y el 5 de marzo de 2018, fechas inclusive.

Estas peticiones deben haber sido presentadas y recibidas físicamente en la agencia en la dirección de presentación apropiada no más tarde del 5 de octubre. La dirección de envío e instrucciones están disponibles en https://www.uscis.gov/es/i-821d-direcciones. Las peticiones de renovación que sean otorgadas serán válidas por dos años, a menos que sean canceladas o revocadas de alguna otra manera.

Las personas que tienen DACA y una autorización de empleo relacionada que venza después del 5 de marzo de 2018 ya no serán elegibles a presentar una petición de renovación. Sin embargo, su DACA actual y sus documentos de autorización de empleo permanecerán válidos hasta que venzan, a menos que sean cancelados o revocados.

Las personas que tienen DACA y una autorización de empleo relacionada que haya vencido en o luego del 4 de septiembre de 2017 y no haya presentado apropiadamente una petición de renovación que haya sido recibida antes del 5 de septiembre de 2017 ya no serán serán elegibles a solicitar la renovación.

A base de las directrices legales impartidas por el Secretario de Justicia, la secretaria de Seguridad Nacional en funciones, Elaine Duke, emitió el 5 de septiembre un memorándum que establece un plan para anular DACA de manera gradual.

Última Actualización: Octubre 02 de 2017
Fuente: El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos

FEMA Está Contratando Trabajadores Temporeros: ¡Solicite Ya!

Viernes, septiembre 29th, 2017
FEMA Está Contratando Trabajadores Temporeros: ¡Solicite Ya!

FEMA está buscando trabajadores temporeros en Estados Unidos y Puerto Rico para asistir en las tareas de recuperación y servicios de respuesta. A continuación al descripción de la oferta:

Thank you for your interest in joining our Hurricane Workforce. When disaster strikes, America looks to FEMA to support survivors and first responders in communities all across the country. We are currently seeking talented and hard-working people to help support the hurricane response and recovery efforts.

Immediate temporary jobs are available in several locations listed below. This page is updated frequently and reflects the latest available positions for the FEMA Hurricane Workforce. Application instructions in the job announcement may vary depending on position. Where applicable, please read the full job announcement by clicking on the job title links.

Vea la lista de plazas disponibles (en inglés) y cómo solicitar.

Última Actualización: Septiembre 29 de 2017
Fuente: Gobierno.usa.gov

Estatus de Protección Temporal (TPS) Para Sudán Finalizará en Noviembre de 2018

Miércoles, septiembre 27th, 2017
Estatus de Protección Temporal (TPS) Para Sudán Finalizará en Noviembre de 2018

La secretaria de Seguridad Nacional en funciones, Elaine Duke, ha determinado que las condiciones en Sudán ya no ameritan su designación al Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés), luego de evaluar las condiciones del país y después de que los oficiales del Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) consultaran con las agencias del gobierno federal correspondientes. La secretaria en funciones está extendiendo los beneficios para los beneficiarios de TPS de Sudán durante 12 meses para permitir una transición ordenada antes de que la designación finalice el 2 de noviembre de 2018.

Los actuales beneficiarios de TPS de Sudán que deseen extender su estatus de TPS deben reinscribirse. La fecha límite será publicada en el Registro Federal y en www.uscis.gov/es/tps , más tarde en esta semana. Aquellos que se reinscriban y soliciten un nuevo Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) pueden recibir una extensión automática de su EAD que va a caducar, por hasta 180 días a partir de la fecha en que venza su EAD. Si la petición de EAD de un beneficiario es aprobada, recibirán un nuevo EAD con una fecha de vencimiento del 2 de noviembre de 2018. Se exhorta a los beneficiarios de TPS a reinscribirse y presentar sus solicitudes de EAD tan pronto sea posible para evitar interrupciones en la documentación de autorización de empleo.

Aunque los beneficios de TPS ya no estarán vigentes a partir del 2 de noviembre de 2018, los beneficiarios de TPS continuarán teniendo cualquier otro estatus migratorio que hayan mantenido o adquirido mientras estaban registrados en TPS. DHS exhorta a las personas que no tienen otro estatus de inmigración a que usen el tiempo antes de que entre en efecto la cancelación del TPS en noviembre para prepararse y coordinar su salida de Estados Unidos o para solicitar algún otro beneficio de inmigración al que sean elegibles.

Última Actualización: Septiembre 27 de 2017
Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).

Se Reanuda Procesamiento Prioritario de Ciertas Categorías de Peticiones para Solicitantes de Visas H-1B

Viernes, septiembre 22nd, 2017
Se Reanuda Procesamiento Prioritario de Ciertas Categorías de Peticiones para Solicitantes de Visas H-1B

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS, por sus siglas en inglés) reanudó el procesamiento prioritario de todas las peticiones de visas H-1B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria del año fiscal 2018. La cantidad máxima reglamentaria de visas H-1B para el año fiscal 2018 ha sido fijada en 65,000 visas. También se reanudó el procesamiento prioritario de las 20,000 peticiones anuales adicionales para contratar trabajadores que tengan un grado de maestría o grado superior de Estados Unidos.

Las visas H-1B proveen trabajadores diestros para una amplia variedad de empleos especializados , que incluye empleos en informática, investigación académica, y contabilidad. Cuando un peticionario solicita el servicio de procesamiento prioritario de la agencia, USCIS garantiza un tiempo de procesamiento de 15 días calendario. Si no se cumple con el tiempo de procesamiento de 15 días calendario, la agencia reembolsará la tarifa de procesamiento prioritario y continuará con el procesamiento expedito de la solicitud. Este servicio solo está disponible para las peticiones que ya están en trámite, no para peticiones de nueva presentación, ya que USCIS recibió suficientes peticiones en abril para cumplir con la cantidad límite del año fiscal 2018.

Además de la reanudación hecha hoy del procesamiento prioritario de peticiones de visa H-1B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria del año fiscal 2018, USCIS había reanudado anteriormente el procesamiento prioritario de las peticiones H-1B presentadas a nombre de médicos bajo el Programa de Exenciones de Conrad 30, así como de las exenciones presentadas por agencias gubernamentales interesadas y de ciertas peticiones H-1B que no están sujetas a la cantidad máxima reglamentaria. El procesamiento prioritario permanece suspendido temporalmente para todas demás peticiones H-1B, como por ejemplo, las peticiones de extensión de estadía.

USCIS planifica reanudar el procesamiento prioritario de las restantes peticiones H-1B que no están sujetas a la cantidad máxima reglamentaria del año fiscal 2018, según lo permitan las cargas de trabajo. Sin embargo, los peticionarios restantes pueden presentar una solicitud para agilizar su solicitud si cumplen con los criterios específicos de la agencia. USCIS evalúa todas las peticiones de procesamiento expedito de manera individual caso por caso, y las solicitudes se otorgan a discreción de la dirección de la oficina.

USCIS publicará los anuncios cuando comencemos a aceptar el procesamiento prioritario para otras peticiones H-1B que no estén sujetas a la cantidad máxima reglamentaria del año fiscal 2018.

Última Actualización: Septiembre 22 de 2017
Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos

Inmigrantes Indocumentados Demandaron Al Gobierno De Donald Trump

Miércoles, septiembre 20th, 2017
Inmigrantes Indocumentados Demandaron Al Gobierno De Donald
Un grupo de seis inmigrantes indocumentados demandaron al gobierno de Donald Trump el lunes ante un tribunal federal de San Francisco por la decisión del presidente de poner fin al programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia que otorga a 800.000 jóvenes inmigrantes indocumentados, conocidos como DREAMers, el permiso para vivir y trabajar en Estados Unidos.

En la demanda argumentan que el gobierno de Trump no siguió los procedimientos administrativos correspondientes para rescindir ese programa y que su revocación representa una violación de las leyes de debido proceso.

DACA fue establecido en el año 2012, durante el gobierno de Obama, tras años de organización de los movimientos de base formados por jóvenes estudiantes indocumentados. Quince estados y el distrito de Columbia también iniciaron un juicio contra el gobierno de Trump por sus planes de derogar DACA.

Dulce García es una de los demandantes y además es abogada de inmigración, que regularmente defiende a otros inmigrantes en los tribunales de California y vive en Estados Unidos desde que su familia inmigró proveniente de México cuando ella tenía cuatro años de edad.

A continuación compartimos la entrevista que dio para democracynow.org

JUAN GONZÁLEZ: We’re continuing to look at the struggle over DACA. That’s Deferred Action for Childhood Arrivals, which gives nearly 800,000 young people legal permission to live and work in the United States. On Monday, six DACArecipients sued the Trump administration in a San Francisco federal court over its plans to rescind the program. The lawsuit argues the Trump administration failed to follow proper administrative procedures in rescinding DACA and that revoking the program violates due process laws. DACA was instituted by President Obama in 2012 after years of sustained grassroots organizing by young undocumented students. Fifteen states and the District of Columbia have also sued the Trump administration over its plans to end DACA.

AMY GOODMAN: Among the six plaintiffs is Jirayut Latthivongskorn, a fourth-year medical student who’s been living in the United States since he and his parents moved from Thailand when he was just nine years old. Two other plaintiffs are middle school teachers. Another plaintiff is Dulce Garcia, an immigration lawyer who regularly defends other immigrants in court in California. She’s been living in the United States since her family immigrated from Mexico when she was four years old. So we’re going to San Diego, California, to speak with her.

Dulce Garcia, welcome to Democracy Now! Can you lay out what this lawsuit is all about and who you’re representing, not to mention yourself?

DULCE GARCIA: Hi. Thank you so much for having me. On a personal level, what this lawsuit is to me, it’s a way to speak, to tell our stories, to tell who we are, to tell the stories of our parents and their sacrifices, as well, because although the dialogue has been centered around us as DREAMers, it’s clear and evident from the lawsuit itself that there was support from our parents all the way through to make sure that our dreams came true. So, for me, this lawsuit means a voice for us. We’re speaking on our own behalf. And we’re filing the lawsuit on behalf of 800,000 DACArecipients. So, it’s a very personal lawsuit. Being a lawyer, I trust our judicial system, and I am placing full faith on them to do what is right for us.

JUAN GONZÁLEZ: Well, tell us your own story and how it came to be, one, that you ended up as a lawyer and benefited from DACA yourself. Talk about your family’s journey.

DULCE GARCIA: Yeah. Well, actually, the last memory that I have of my home country was when we were robbed at the border in Tijuana, in Tijuana, Mexico. That’s the very last memory that I have of my home country. I’ve been here for over 30 years now. And it’s been a difficult upbringing. We arrived in San Diego, which is a beautiful city. We settled there, loved it, but we struggled. We struggled at times with homelessness. Growing up, we had so much fear of our local police. We had fear of not just immigration officers, but also just in general authority. We would never step into a government’s office to ask for help for anything. So, my family, we would find ourselves, our siblings and I, sleeping under a table, because my parents, at that time, couldn’t afford a home for us, so we would rent out areas of a home. So, we had a difficult upbringing, to say the least. We definitely lacked healthcare.
But we knew that with hard work that we would—we would be able to accomplish our dreams. And my dream, from very small, was to become a lawyer. In my mind—not realizing that I was not a U.S. citizen, in my mind, I was going to become a lawyer, a criminal defense lawyer, and work for the federal government as an FBIagent. And this is based on the books that I was reading, the TV that I was watching, and just looking around my neighborhood at the abuse by police at that time. It just inspired me to go into a field in criminal defense. I didn’t realize that I was undocumented and my dreams would be deferred for a very long time. And it’s still a struggle, ‘til today, to keep going and accomplish those dreams. And they’ve changed somewhat. Now my area of focus is immigration, simply because I find that I have to understand my parents’ situation, my own situation and those of—in my community. But yeah, growing up, I didn’t realize that I was undocumented, and I thought everything that we were going through had to do with just being poor. I didn’t realize that a lot of what we went through, a lot of our experiences were precisely because we were undocumented.

JUAN GONZÁLEZ: Well, to explore that further, can you talk about the condition that your family was in? Your father was a welder. And could you talk about what your mother did? And also, you’ve spoken about the impact in terms of healthcare to your family, the lack of—the fact that you didn’t have health insurance, largely because your family was undocumented.

DULCE GARCIA: Right. I didn’t step into a dentist’s office until I was an adult.

Yeah, my dad is a welder. He did work unlawfully for another person. And at one point, he injured his arm. He shattered his arm and his wrist in several places. And we didn’t have health insurance, so for over a week he just worked through the pain, and not realizing that it was exponentially getting worse. He just toughened it up. And when, finally, we realized that his arm was getting infected, we went to a doctor. And he told us that had he waited any longer, he might have had his hand amputated, because it had gotten so bad. But we were just so terrified of seeking help, because of all the rhetoric going around us that it wasn’t safe to go out of our home.

I didn’t get to experience everything that San Diego had to offer. I had a very sheltered life. I didn’t go to the park, see the beaches. I didn’t go to Disneyland, even though I could hear—I kept hearing all kinds of things from classmates about Disneyland. And it wasn’t until an adult that I actually was able to do that on my own, without depending on school field trips to go out, aside from—out of my home. So, it was a tough upbringing, because we felt terrified all the time. We felt scared all the time to step outside of our house, even to go to the movies or something like that.

We wouldn’t do anything, really, that would be compromising our stay here, because we had a goal. My parents had a vision for us, and they didn’t want to compromise that. So they made sure that we would be very sheltered. And because of that, I also didn’t quite understand the reasons for it. I just, growing up, thought my parents were a little tough on me, and they were—I just assumed that a lot of the things that we were limited to doing was because we were poor.

But as far as the healthcare, whenever any of us would get sick, we would toughen it up as much as possible. We didn’t have the regular checkups. And luckily enough, we were pretty healthy, considering the malnutrition that we suffered through—

AMY GOODMAN: Dulce Garcia—

DULCE GARCIA: —for quite a bit of time.

AMY GOODMAN: I wanted to ask—

DULCE GARCIA: Yes.

AMY GOODMAN: You’re not the first to sue. I mean, 15 states have sued around President Trump rescinding DACA. But you’re the first DACA recipient, representing other DACA recipients, to sue. Can you talk about the significance of this and your fellow DACA recipients, like the Thai medical student that you’re representing?

DULCE GARCIA: Yes. I want to emphasize that the people that are named plaintiffs in this lawsuit, this is just a very small sample of the 800,000 DACA recipients. We’re not the best of the best. We’re not the brightest. We’re not the most accomplished. This is just a very small sample of what the 800,000 DACA recipients are doing in our community. They are just so amazing, and so many of them are doing such great work in our communities. But the named plaintiffs are very incredible people. So, I feel very privileged to be working with them and working with the team behind this lawsuit.

But I want to emphasize that, you know, the 800,000 DACA recipients, we’re in our communities. We’re teachers, doctors, lawyers and mothers and hard-working parents, hard-working fathers, wanting to provide for their families. And a lot of them are in incredible schools and doing incredible work for our communities. And, to me, the fact that we are, in a way, providing a voice for the 800,000 DACA recipients, I am more than honored to be.

AMY GOODMAN: Before we wrap up, can you tell us the grounds on which you’re suing?

DULCE GARCIA: Yes. It’s several grounds. One of them is the promise that we relied on. We relied on the government telling us, “Come out of the shadows, give us your information, and you won’t be deported. You’ll renew your DACA permit for two years.” And I very much depended on that. I have a practice, and I just opened a second law firm this year. And I signed a five-year lease this year in May, thinking that I would be able to renew this DACA work permit. And so a lot of us depended on this promise of the government saying, “If you step out of the shadows, you do the right thing, you follow the rules, and we’re going to protect you.” And I went out into the community as a lawyer asking people to sign up for DACA: “Come out of the shadows. You’re going to be saved. It’ll be a life changer for you. There’s so many benefits to being able to walk around without the fear of being deported.” And now I am scared and terrified—

AMY GOODMAN: Oh, it looks like we have just lost our satellite feed with Dulce Garcia. Dulce Garcia, an immigration and criminal defense lawyer in San Diego. She’s one of six DREAMERs who have sued the Trump administration—she’s one of six DREAMers who have sued the Trump administration over its plans to rescind DACA, the Deferred Action for Childhood Arrivals program. She’s been in the country since she was four years old.

When we come back, President Trump’s childhood home in Queens is now, well, renting out as an Airbnb. So some refugees stayed overnight and talked about their dreams. Stay with us.

Última Actualización: Septiembre 20 de 2017
Fuente: www.democracynow.org

Fecha Límite Para DACA

Viernes, septiembre 15th, 2017
Fecha Límite Para DACA

Amigo/a,

El día 15 de Septiembre marca el primer día del Mes de la Herencia Hispana (15 de sept – 15 de oct), un mes en el que se celebra la cultura y la herencia Latinx.

Este año, iAmerica se ha aliado con Mi Familia Vota, Voto Latino, Planned Parenthood, Rock the Vote, y el Fondo para la Defensa del Medio Ambiente, para la campaña R.I.S.E. (Registrar. Encender. Luchar. Participar, por sus siglas en inglés) – una campaña de registro de votantes que busca cambiar esta celebración cultural a un mes de acción y organización comunitaria. ¡Así que empecemos ahora!

Como sabe, la semana pasada, Trump acabó con DACA. Para marcar el primer día de RISE, le pedimos que corra la voz en la comunidad sobre una fecha límite muy importante del 5 de octubre que afecta a los beneficiarios de DACA, a sus familiares y amigos.

Este video lo explica todo. ¡Véalo y compártalo ampliamente!

A los beneficiarios de DACA a los cuales se le vence su estatus entre el 5 de septiembre de 2017 y el 5 de marzo de 2018, pueden aplicar para la renovación, pero DHS debe de recibir la aplicación para la fecha límite del 5 de octubre – a tan solo 20 días.

Necesitamos que se corra la voz rápidamente.

Tenemos una meta de 10,000 veces compartidas en Facebook para la próxima semana. Ayúdenos a llegar a nuestra meta. ¡Comparta el video hoy!

Thanks,
iAmerica

Última Actualización: Septiembre 16 de 2017
Fuente: iAmerica