Archive for the ‘educacion’ Category

Video: Estudiar, Vivir y Trabajar en Australia

Jueves, enero 14th, 2016
Estudiar, Vivir y Trabajar en Australia

La española Cristina G. Alonso cuenta cómo es estudiar, vivir y trabajar en Australia. Cristina viajó a Australia como estudiante y hoy trabaja en uno de los principales bancos del país. En este vídeo realizado en Brisbane Cristina explica:

  • Cómo decidió viajar a Australia y, concretamente, a Brisbane
  • Cómo es estudiar en Australia.
  • Cómo fue su primer trabajo en Australia como estudiante.
  • Las diferencias entre trabajar en Australia con un visado de estudiante y trabajar con un visado estable.
  • Cómo se quedó a vivir en Australia.
  • Cómo es trabajar en Australia en un banco.

 

 

Última Actualización: Enero 14 de 2016
Fuente: Youtube Experience Australia

Los Refugiados y los Migrantes Necesitan una Ayuda Urgente

Sábado, diciembre 19th, 2015
dia del migrante

Con motivo del Día Internacional del Migrante, que se celebra el 18 de diciembre proclamado así por la Asamblea General de la ONU, el 4 de diciembre de año 2000, funcionarios de la ONU, refugiados y emigrantes instan a la comunidad internacional a actuar para afrontar el enorme nivel de desplazados en el mundo y nos regalan esta reflexión en video.

 

Última Actualización: Diciembre 19 de 2015
Fuente: Youtube – NacionesUnidasVideo

Visas para Grupos Colombianos Que Deseen Viajar a Estados Unidos

Viernes, diciembre 18th, 2015
visa grupos colombianos

La Sección Consular de la Embajada de los Estados Unidos en Colombia puede aceptar grupos cuyo propósito de viaje sea cultural, deportivo, atendiendo la misma conferencia, etc., que sea conformado por más de 5 integrantes que viajan juntos siguiendo el mismo itinerario (destino, fecha de ida y fecha de regreso).

IMPORTANTE: Únicamente integrantes del grupo pueden participar de este programa, familiares u otras personas que desean viajar como acompañantes del grupo no serán aceptados, en este caso, deben solicitar cita individual siguiendo el procedimiento regular.
Solicitudes de visa para grupo familiar, no son aceptadas dentro de este programa.

Solicitudes de visa de grupos de artistas, músicos, atletas, etc., que requieren visa basados en una petición previamente aprobadas por Inmigración formas I-797 o I-129 si aplica (categoría O-P) solicitan cita y programa fecha de entrevista siguiendo el procedimiento regular.

Para completar el proceso de solicitud de cita para grupos siga estas instrucciones:

1. Programe las citas para todos los miembros de su grupo en el sistema de programación Embajada Estados Unidos en Colombia https://ais.usvisa-info.com/es-co/niv.

2. Luego, envíe un correo electrónico a NIVBogota@state.gov con por lo menos dos días hábiles de antelación a su cita y que incluya: nombres completos de todos los integrantes de su grupo, el motivo del viaje, fechas de viaje y fechas de las citas programadas en el Centro de Atención al Solicitante y en la Embajada.

Tenga en cuenta que los menores de 14 años que hagan parte del grupo, deberán estar representados por al menos uno de los padres el día de la entrevista.

El día de la entrevista, el líder del grupo debe presentar:
Carta de presentación de la organización en Colombia incluyendo lista definitiva de integrantes, fechas de ida y regreso del viaje, destino, propósito de viaje, nombre y datos de contacto de la persona responsable del grupo, carta de invitación de la organización patrocinadora en los Estados Unidos.

 
Última Actualización: Diciembre 18 de 2015
Fuente: Embajada Estados Unidos en Colombia

Abiertas las Inscripciones al TPS de Nepal

Miércoles, diciembre 9th, 2015
 TPS Nepal

La fecha límite para que los nacionales elegibles de Nepal (y personas apátridas cuya última residencia habitual fue en Nepal) se inscriban al Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) es el lunes, 21 de diciembre de 2015. Esta fecha límite marca el fin del plazo de 180 días para inscripción inicial. La designación de Nepal al TPS transcurre del 24 de junio de 2015 al 24 de diciembre de 2016.

Elegibilidad

Para ser elegible al TPS de Nepal, usted debe demostrar que cumple con todos los criterios de elegibilidad, incluso haber estado tanto “físicamente presente continuamente” y “residiendo continuamente” en los Estados Unidos desde el 24 de junio de 2015. Usted también debe someterse a verificaciones de seguridad. Las personas con cierto tipo de registros criminales o quienes aparenten ser una amenaza a la seguridad nacional no son elegibles al TPS.

Cómo inscribirse

Para inscribirse al TPS, usted debe presentar:

  • Formulario I-821 Solicitud de Estatus de Protección Temporal.
  • La tarifa de presentación del Formulario I-821 (o una petición de exención de tarifa).
  • La tarifa de datos biométricos (o una petición de exención de tarifa) si tiene 14 años de edad o más.
  • Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, sin importar si usted desea obtener un Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés.
  • La tarifa de presentación del Formulario I-765 (o una petición de exención de tarifa), pero solo si usted desea obtener un EAD. Si no desea un EAD, no tiene que enviar la tarifa de presentación. No hay tarifas de presentación del Formulario I-765 para personas menores de 14 años de edad o mayores de 65 años, que solicitan por primera vez. Estos solicitantes pueden recibir sus tarjetas de EAD gratis.

Tarifas y Exenciones de Tarifas

Si usted no puede pagar las tarifas, puede solicitarnos que lo eximamos del pago de las tarifas de presentación del Formulario I-821 y del Formulario I-765, o de la tarifa de servicios biométricos, al presentar un Formulario I-912, Solicitud de Exención de Tarifas, o por medio de una petición por escrito. Usted también debe presentar documentos de apoyo con su petición de exención de tarifas. Rechazaremos su solicitud de TPS si no presenta las tarifas requeridas o envía una petición de exención de tarifas debidamente documentada.

Última Actualización: Diciembre 09 de 2015
Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).

Ciudadanía Estadounidense para Hijos Biológicos o Adoptivos

Miércoles, noviembre 18th, 2015
hijos estadounidenses

Para los Hijos que Residen en los Estados Unidos:

Automáticamente, un hijo (o hija) es ciudadano estadounidense si se han reunido las siguientes condiciones bajo la sección 320 de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés), según ha sido enmendada por la Ley de Ciudadanía de Hijos(CCA, por sus siglas en inglés):

  • Si por lo menos uno de los padres es ciudadano estadounidense, sea por nacimiento o por naturalización.
  • Si el hijo (o hija) es menor de 18 años de edad.
  • Si el hijo (o hija) reside en Estados Unidos bajo la custodia legal y física del progenitor ciudadano estadounidense y tiene su residencia permanente legal.
  • El hijo (o hija) adoptivo(a) puede obtener la ciudadanía automáticamente bajo la sección 320 de la INA si satisface los requisitos bajo las secciones 101(b)(1)(E), (F) o (G) de la INA.

 

Para ser elegible como “hijo” (o hija) para los propósitos de la sección 320 de la INA, el considerado “hijo” debe ser soltero. Además, si la persona nació sin que sus padres estuvieran casados, debe ser reconocido antes de cumplir 16 años de edad y estar bajo la custodia legal del padre (o la madre) que lo va a reconocer (el padre o la madre que es ciudadano estadounidense). Consulte la sección 101(c)(1) de la INA. Por último, un hijastro que no ha sido adoptado no es elegible como hijo bajo esta sección.

Una persona que satisface los requisitos como “hijo” de la sección 320 de la INA antes de cumplir los 18 años es ciudadano automáticamente sin tener que presentar una solicitud. Sin embargo, si desea obtener un Certificado de Ciudadanía del USCIS, debe tramitar el Formulario N-600, Solicitud de Certificado de Ciudadanía. Los pasaportes estadounidenses, se hacen a través del Departamento de Estado, el enlace “Solicitud de un Pasaporte Estadounidense” lo llevará al sitio Web del Departamento de Estado donde podrá solicitarlo.

Personas que hayan cumplido 18 años de edad a la fecha del 27 de febrero de 2001 no son elegibles para obtener la ciudadanía bajo la sección 320 de la INA, según la ha enmendado la CCA. Estas personas pueden, sin embargo, obtener la ciudadanía al amparo de la ley que estaba en vigencia anteriormente a la enmienda CCA

Para los Hijos que Residen Fuera de los Estados Unidos

Los hijos biológicos o adoptivos que residen normalmente fuera de los Estados Unidos pueden ser elegibles para la naturalización bajo la sección 322 de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés), según la ha enmendado la Ley de Hijos de Ciudadanos (CCA, por sus siglas en inglés). En general, para ser elegible para la ciudadanía bajo la sección 322 de la INA, el hijo debe reunir estos requisitos:

  • Por lo menos uno de los padres es ciudadano estadounidense o, de haber fallecido, ha sido ciudadano estadounidense en el momento de su muerte.
  • El padre o la madre ciudadano estadounidense ha (o, en el momento de su muerte, había) estado presente físicamente en los Estados Unidos (o en uno de sus territorios no incorporados) durante mínimo 5 años y que 2 de esos 5 años fueron después de haber cumplido la edad de 14 años.
  • El hijo (o hija) aún no ha cumplido 18 años de edad.
  • El hijo (o hija) reside fuera de los Estados Unidos bajo la custodia legal y física del padre ciudadano estadounidense (o, si el padre ciudadano ha fallecido, de una persona que no objeta la solicitud).
  • El hijo (o hija) está temporalmente presente en Estados Unidos después de haber ingresado legalmente y mantiene su estatus legal en Estados Unidos.
  • Un hijo (o hija) adoptivo puede ser elegible para la naturalización bajo la sección 322 de la INA si satisface los requisitos aplicables a los hijos adoptivos bajos las secciones 101(b)(1)(E), (F) o (G) de la INA.

Para ser elegible como “hijo” (o hija) bajo esta sección, la persona debe ser soltera. Además, una persona que nació sin que sus padres estuvieran casados debe “legitimarse” antes de cumplir 16 años mientras esté bajo la custodia legal del padre que va a llevar a cabo la legitimación. Por último, un hijastro que no se ha adoptado no es elegible como hijo bajo esta sección.

Las solicitudes a beneficio de un hijo (o hija) elegible deben tramitarse con el formulario N-600K (Solicitud de ciudadanía y emisión del certificado bajo la Sección 322, El padre (o madre) ciudadano estadounidense, debe tramitar el formulario N-600K a beneficio del hijo.

Si el padre (o madre) ciudadano ha fallecido, un abuelo (o abuela) o tutor (o tutora) legal que también sean ciudadanos estadounidenses pueden presentar la solicitud a beneficio del hijo durante el período de 5 años inmediatamente después de la fecha de fallecimiento.

Última Actualización: Noviembre 18 de 2015

Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS)

¿Cuál es el Secreto que Transforma tan Rápido en Estadounidenses a los Recién Llegados?

Martes, noviembre 17th, 2015
empleo

Los inmigrantes a Estados Unidos se están integrando en la sociedad estadounidense tan rápida y ampliamente como nunca, de acuerdo con un estudio reciente (en inglés) de la Academia Nacional de Ciencias, Ingeniería y Medicina.

Es más que obtener la ciudadanía de Estados Unidos. Los recién llegados están logrando marcas como ser dueños de una vivienda, manejar el idioma inglés, formación y diversidad de empleos tan rápidamente que sus hijos están logrando niveles de educación y empleo a la par de aquellos cuyos padres son nacidos en el país.

Dos hijos de inmigrantes de Asia Meridional, Bobby Jindal y Nikki Haley — son gobernadores de sus estados. El presidente Obama, hijo de un inmigrante de Kenia, ejerce el cargo más importante en el país. Más del 40 por ciento de las empresas calificadas Fortune 500 fueron establecidas por estadounidenses de primera o segunda generación.

¿Hay alguna “sazón secreta” en marcha que acelera el proceso de “hacerse estadounidense”? Quizá. Según Mary C. Waters, profesora de sociología en la Universidad de Harvard, hay varias ventajas distintivas estadounidenses.

  • La ley de ciudadanía al nacimiento significa que cualquier persona nacida en Estados Unidos es automáticamente un ciudadano, con los mismos derechos y responsabilidades que cualquier persona cuyas raíces se remonten a generaciones anteriores en el país.
  • El sistema educativo de Estados Unidos es suficientemente flexible como para que los niños pueden empezar sus clases en la escuela sin necesidad de dominar el inglés o de tener el mismo nivel académico que sus compañeros. El sistema está designado para ayudarlos a ponerse al día tan rápido como sea posible y puedan conseguir su diploma de escuela secundaria.
  • Los inmigrantes legales no confrontan las mismas barreras para entrar al mercado laboral que tendrían en algunos otros países. Las leyes laborales y la economía han ayudado a crear puestos de trabajo al nivel de principiante, lo que los ayuda a comenzar de inmediato su integración económica.
  • Prácticas de derechos civiles, como la acción afirmativa y las leyes que prohíben la discriminación y fomentan la diversidad también ayudan a que los inmigrantes sean incluidos rápidamente en el lugar de trabajo y sean aceptados en las universidades.

Es cierto que las familias inmigrantes se transforman hasta “devenir estadounidenses”. Cerca del 85 por ciento de los estadounidenses nacidos en el extranjero hablan en su casa un idioma diferente al inglés. Sus hijos hablan abrumadoramente inglés y para su tercera generación el inglés se vuelve su lengua vernácula.

Pero en el proceso, los inmigrantes están transformando Estados Unidos a nivel local e incluso más allá. El fútbol se ha convertido en un deporte de liga mayor, se prefiere la salsa al cátsup y el bágel es más estadounidense que el donut.

En el pasado, Estados Unidos fue descrito como el “caldero de mezclas”, en el que los inmigrantes de alguna manera eran absorbidos por la cultura dominante. En realidad se parece más a una sopa, con muchos ingredientes que operan juntos para enriquecer al caldo básico.

Última Actualización: Noviembre 17 de 2015

Fuente: share.america.gov/es/

Requisitos, Deberes y Derechos Para Convertirse en Ciudadano Estadounidense

Miércoles, noviembre 11th, 2015
empleo

Para convertirse en ciudadano americano, debe estar dispuesto a lo siguiente:

  • Jurar su lealtad a Estados Unidos.
  • Renunciar a su afiliación a cualquier otro país.
  • Apoyar y defender a Estados Unidos y a su Constitución.

De igual manera para iniciar este proceso debe cumplir con los siguientes requisitos:

Residencia Continua: Haber vivido en Estados Unidos como residente permanente durante un período específico.

Presencia Física: Demostrar que ha estado físicamente presente en Estados Unidos durante un período específico.

Tiempo en el Estado o en un Distrito de USCIS: Demostrar que ha vivido en su estado o en un distrito de USCIS durante un período específico.

Buen Carácter Moral: demostrar que se ha comportado de manera aceptable y conforme a la ley.

Dominio del Inglés y Educación Cívica: Dominar el inglés y tener información sobre la historia y el gobierno de los Estados Unidos de América.

Adhesión a la Constitución: Comprender y aceptar los principios de la Constitución de los Estados Unidos.

Al obtener la ciudadanía, deberá aceptar todas las responsabilidades de un ciudadano estadounidense. A cambio de esto, adquirirá ciertos derechos y privilegios.

Los residentes permanentes tienen la mayoría de los derechos de los ciudadanos estadounidenses, pero hay muchas razones importantes para considerar obtener la ciudadanía estadounidense, tales como:

Votar:
Solamente los ciudadanos pueden votar en las elecciones federales. En la mayoría de los estados, solo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a votar en las elecciones.

Servir como miembro de un jurado:
Solamente los ciudadanos estadounidenses pueden formar parte de un jurado federal. En la mayoría de los estados, únicamente los ciudadanos estadounidenses están autorizados a formar parte de un jurado. Ser jurado es una responsabilidad importante de los ciudadanos estadounidenses.

Viajar con pasaporte estadounidense:
El pasaporte estadounidense le permitirá recibir ayuda de nuestro gobierno en el extranjero si la necesita.

Traer a familiares a Estados Unidos:
Los ciudadanos estadounidenses generalmente tienen prioridad cuando solicitan traer a sus familiares a este país a residir aquí de forma permanente.

Obtener la ciudadanía para hijos nacidos en el extranjero:
En la mayoría de los casos, los hijos de ciudadanos estadounidenses que nacen en el extranjero adquieren automáticamente la ciudadanía estadounidense.

Ocupar cargos del gobierno federal:
Ciertos empleos en agencias del gobierno requieren la ciudadanía estadounidense.

Capacidad para ocupar cargos electorales:
Solamente a los ciudadanos estadounidenses se les permite aspirar un cargo federal y a la mayoría de los cargos estatales y locales.

Mantener la residencia:
A los ciudadanos estadounidenses no se les puede quitar el derecho a permanecer en Estados Unidos.

Obtener subvenciones y becas federales:
Muchas subvenciones de ayuda financiera, incluidas becas universitarias y otros fondos donados por el gobierno para fines específicos, se otorgan solamente a ciudadanos estadounidenses.

Obtener prestaciones del gobierno:
Algunos beneficios del gobierno se otorgan exclusivamente a ciudadanos estadounidense

Última Actualización: Noviembre 11 de 2015

Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS)

Sistema de Registro para Mexicanos en el Exterior SIRME

Sábado, octubre 17th, 2015
mexico

El Registro para Mexicanos en el Exterior, tiene como propósito facilitar la comunicación entre el Gobierno de México y sus ciudadanos en el exterior.

A través de este sistema los usuarios podrán recibir información puntual para evitar encontrarse en condiciones adversas al viajar, realizar estancias o residir en cualquier país extranjero.

El sistema está dirigido a cualquier persona de nacionalidad mexicana que resida en el exterior del país o realice un viaje al extranjero puede registrarse sin importar su situación migratoria en el país de destino.

Para registrarse, deberá contar con correo electrónico, al finalizar su registro, recibirá un correo con su clave de acceso temporal, misma que cuenta con un período de vigencia de 48 hrs., por lo que deberá ingresar al registro y cambiarla por una de su elección, el registro lo puede realizar en https://sirme.sre.gob.mx/

Una vez completado el proceso, los usuarios recibirán por correo electrónico información sobre las representaciones mexicanas en el exterior que correspondan a su lugar de residencia o destino, así como otros datos útiles para su estancia fuera de México. El uso del sistema es voluntario y gratuito.

De tener lugar una situación de emergencia, los mexicanos que hayan registrado su presencia en los lugares afectados recibirán los boletines y recomendaciones prácticas que emita el Gobierno de México. La información personal que se proporcione estará clasificada como confidencial y estará protegida con forme a la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, su Reglamento y los lineamientos correspondientes.

 

 

Última Actualización: Octubre 17 de 2015

Fuente: Secretaria de Relaciones Exteriores México

Oportunidad en EE.UU. para Contadores

Jueves, octubre 1st, 2015

A continuación compartimos una oferta de empleo en EE.UU. de una empresa de analítica de datos dispuesta a tramitar visas de trabajo H1B para el contador seleccionado.

La descripción de la oferta está en inglés ya que el trabajo requiere de fluidez en ese idioma.


Manager of International Accounting
Job ID: 20150330-5252-JB
Company Name: Verisk Analytics

 

Are you looking for a challenging and innovative accounting role in a fast-paced publically traded company? If you’ve got solid knowledge of foreign accounting practices and accounting concepts with a strong emphasis on foreign currency translations, are able to work independently, and enjoy being part of a dynamic environment, please read on…

At Verisk you’ll have the opportunity to apply your solid understanding of international accounting standards (IAS) while supporting and leading the coordination of our monthly, quarterly and annual financial accounting and reporting activities for operations across our international entities. There will be evolving changes, issues and learning experiences combined with a fostering and fun work environment. If you’re interested in joining a team of key leaders, responsible for driving the execution, maintenance, and enhancement of the company’s process, policies, and procedures – we want to talk to you!

At Verisk, you can have a rewarding career with challenging and meaningful work, the chance to make a positive impact on the business, and find the support, coaching, and training it takes to advance your career. Our commitment to individual choice lets you customize aspects of your career path, your educational opportunities, and your benefits. And our culture of innovation means your ideas on how to improve our business efforts will be heard. As key contributors to our success, our team members enjoy working in a business casual, collaborative environment that offers state-of-the-art resources, advanced technologies, and an excellent benefits package!

Responsibilities:

  • Provide support and lead the coordination of our monthly, quarterly and annual financial accounting and reporting activities for operations across our international entities.
  • Coordinate reporting dates across our international locations to facilitate timely and accurate financial reporting for public and statutory purposes.
  • Prepare and/or assist in coordinating financial reports as needed for statutory purposes.
  • Participate & contribute to integration efforts related to international entities.
  • Assist in local and corporate internal and external audit efforts.
  • Assist in the resolution of any accounting and internal control matters related to international accounting operations.
  • Maintain and/or improve timeliness and accuracy of financial closing and reporting for international entities to be compliant with corporate policies.
  • Source of knowledge on foreign accounting matters to all local and foreign key accounting personnel.
  • Flexibility in supporting the Controller, Assistant Controller and Directors in ad hoc projects and other operational activities.

 

Required Skills and Expertise:

  • Bachelor degree in Accounting or Finance.
  • CPA highly preferable. Strong knowledge of GAAP, SEC reporting and International Accounting Standards (IAS).
  • Three to five years combined experience in financial accounting and reporting, preferably with companies with large international footprints.
  • Possess solid knowledge of foreign accounting practices and accounting concepts with a strong emphasis on foreign currency translations.
  • Excellent quantitative and qualitative analytical skills, including significant relevant experience with financial consolidations and statutory reporting for multi-divisional international entities.
  • Must have excellent understanding of accounting areas related to our international operations such as accounting for leases, translation of foreign currency transactions, and accounting for inter-company transactions.
  • Excellent written and oral communications skills.
  • Ability to work with diverse teams, domestically and internationally, in a globally dynamic environment.

 

We are offering an excellent compensation package that includes short-term cash incentive. Our competitive benefits package includes full health care options, a 401(k) plan, and generous Paid-Time-Off.

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A leading source of information about risk, Verisk Analytics provides data, analytics, and decision-support services to professionals in many fields, including insurance, finance, real estate, health services, government, human resources, and risk management. Using advanced technologies to collect, analyze, develop, and deliver information, Verisk helps customers evaluate and manage risk. The company draws on vast expertise in actuarial science, insurance coverages, fire protection, fraud prevention, catastrophe and weather risk, predictive modeling, data management, economic forecasting, social and technological trends, and many other fields. See our website at www.verisk.com for information about our company. All members of the Verisk Analytics Family of Companies are equal opportunity employers.

Requirements:

Expertise:
–Accounting.
–Financial Analysis/Research/Reporting.
–Technical Accounting.
–Foreign Currency.
Education: Bachelors
Job Type: Full Time
Location: NJ-Jersey City
Years of Experience: 3-5 Years

All members of the Verisk Analytics Family of Companies are equal opportunity employers. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, or any other legally protected classification.

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Última Actualización:  Octubre 01 de 2015

Fuente:   Verisk Analytics

Video: Características y Ventajas del Sistema de Educación de Canadá

Miércoles, septiembre 30th, 2015

Jesús Hernández Limones, consultor reglamentado en inmigración, comparte las orientaciones esenciales para conocer las principales características del sistema de educación de Canadá para quienes quieren radicarse en Canadá y para saber preparar las equivalencias profesionales y realizar una integración favorable.

Además algunas recomendaciones importantes que serán muy útiles a la hora de seleccionar una escuela o de homologar una carrera o profesión del país de origen.

 

Última Actualización: Septiembre 30 de 2015

Fuente:   CI Canadá – Alianza CI