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Archive for the ‘Interés General’ Category

Nuevas Visas H-2A y H-2B Para Dominicanos

Martes, enero 20th, 2015

La Agencia de Servicios de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS) anunció que desde el pasado 18 Enero el Gobierno de los Estados Unidos otorgara visas tipo H-2A y H-2B a dominicanos y a nacionales de otros 67 países.

La decisión de incluir a República Dominicana y cada uno de estos países es tomada por el Departamento de Seguridad Nacional después de consultar con el Departamento de Estado.

Los Programas de Visas H-2A y H-2B permiten a los empleadores estadounidenses traer extranjeros con una validez de un año a los Estados Unidos para realizar trabajos temporales agrícolas y no agrícolas.

Los siguientes son los países elegibles para participar en este programa:

África del Sur Argentina Australia Austria
Barbados Belice Bulgaria Brasil
Canadá Chile Corea del Sur Costa Rica
Croacia Dinamarca Ecuador El Salvador
Eslovaquia Eslovenia España Estonia
Etiopia Filipinas Granada Guatemala
Haití Holanda Honduras Hungría
Irlanda Islandia Islas Solomon Israel
Italia Jamaica Japón Kiribati
Letonia Lituania Macedonia Madagascar
México Moldavia Montenegro Nauru
Nicaragua Noruega Nueva Zelandia Panamá
Papua Nueva Guinea Perú Polinia Portugal
Reino Unido Republica Checa Republica de Fiyi República Dominicana
Romania Samoa Serbia Suecia
Suiza Tailandia Tonga Turquia
Tuvalu Ucrania Uruguay Vanuatu

Esta notificación no afecta a los beneficiarios que actualmente se encuentren en los Estados Unidos en estatus H 2A o H2B a menos de que soliciten cambiar su estatus.

Última Actualización: Enero 20 de 2015

Fuente: USCIS.gov

New Study Finds Systematic Bias in Labor Certification Process

Domingo, enero 18th, 2015

Written by Guillermo Cantor

In most cases, when an employer is interested in hiring a foreign national to work in the United States on a permanent basis, a permanent labor certification from the Department of Labor (DOL) is necessary. When required, the DOL must certify to the United States Citizenship and Immigration Services that (a) there are insufficient U.S. workers able, willing, qualified and available to accept the job opportunity in the area of intended employment and (b) employment of the foreign worker will not negatively affect the wages and working conditions of similarly employed U.S. workers.
 

Study Finds Systematic Bias in Labor Certification Process
Photo by U.S. Department of Education

Little is known, however, about the reasons that inform the denial or approval of an application by DOL agents. In an attempt to fill that knowledge gap, a recent study published by sociologists Ben Rissing and Emilio Castilla sheds light on some of the outcomes of the labor certification review process. Based on an analysis of applications reviewed between June 2008 and September 2011, the study reveals the existence of an apparent nationality bias. Specifically, the data analyzed reveals that “agents’ certification decisions differ significantly depending on immigrants’ citizenship group, all else being equal.” In particular, the data analyzed shows that chances of approval are lower for immigrants from Latin American than for immigrants from Canada or Asia. And considering that the labor certification review does not include evaluation criteria concerning immigrants’ citizenship, this finding is indeed puzzling.

When filing an application, employers must complete a number of formal steps and attest to having conducted recruitment prior to filing the application. In general, supporting documentation must not be provided with the application form unless the application is selected for audit. In general, most decisions are reached with limited information provided by the employer.

Interestingly, when decisions are based on more detailed employment-relevant information (audited cases), the authors found that they do not appear to be affected by immigrants’ citizenship, all else being equal, with the exception of two groups (Japanese and Korean immigrants).

These findings pose many questions. What are the reasons for this systematic difference in the results? What mechanisms can be implemented to ensure that the review process is fair and in no way guided by the national origin of the aspiring immigrant worker?

The United States has come a long way since the years of the Chinese Exclusion or the National Quota Acts, which had been purposely designed to restrict immigration from countries considered less desirable. In the current context, U.S. laws forbid discrimination based on nationality. This makes the revealed differences in approval rates on the basis of immigrants’ foreign citizenship particularly troublesome. The findings of this study should at least serve as a wake-up call for the agency to keep an eye on and find ways to improve the certification review process.

Publication Date: January 2015:

Source: ImmigrationImpact.com

En Video Discurso del Presidente Obama Acerca del Restablecimiento de Relaciones Entre Cuba y EE.UU

Martes, enero 13th, 2015

Estados Unidos y Cuba habían roto relaciones desde 1961, luego de cinco décadas estas relaciones empiezan a cambiar, ambos países se han comprometido a trabajar para restablecer completamente estas relaciones.


El acercamiento empezó hace más de un año entre funcionarios de ambos países con el apoyo del Vaticano, y se dio gracias al acuerdo para que el gobierno de Cuba pusiera en libertad a un contratista estadounidense que estaba preso en la Habana desde hace cinco años, de la misma forma el gobierno de estados unidos puso en libertad a tres espías cubanos que cumplían condena en los Estados unidos.

Uno de los pasos más importantes es la apertura dentro de pocos meses de embajadas en ambas capitales, y la flexibilización de las restricciones a los viajes y el comercio entre los dos países por ejemplo la utilización de tarjetas de crédito y débito de estados Unidos en la isla de Cuba.

 

Última Actualización: Enero 13 de 2015

Fuente: Univision Noticias

Presidente Obama Anuncia Medidas Migratorias

Viernes, noviembre 21st, 2014

El 20 de noviembre de 2014, el Presidente anunció una serie de acciones ejecutivas para tomar medidas enérgicas sobre la inmigración ilegal en la frontera; darle prioridad a deportar criminales, no a las familias; y requerir que ciertos inmigrantes sin documentos legales aprueben una verificación de antecedentes penales y paguen impuestos para poder mantenerse en los Estados Unidos sin miedo a ser deportados.

Estas iniciativas incluyen:

1.Programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA)
Ampliar la población elegible al programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA, por sus siglas en inglés) para personas jóvenes que llegaron a este país antes de cumplir los 16 años de edad y que han estado físicamente presentes en el país el 1 de enero de 2010 o antes, y extender el periodo de DACA y autorización de empleo de dos años a tres años.

A Quién: Dirigida a personas que tienen DACA actualmente e interesan renovarla y nuevos solicitantes, incluyendo aquellas personas nacidas antes del 15 de junio de 1981, que cumplen todos los demás criterios de DACA.

Permite a las personas nacidas antes del 15 de junio de 1981, solicitar DACA (eliminando la restricción de edad máxima), siempre y cuando cumplan con todos los demás criterios.

Requiere residencia continua en los Estados Unidos desde el 1 de enero de 2010, a diferencia del requisito anterior que era al 15 de junio de 2007.

Amplía el periodo de acción diferida y autorización de empleo a tres años, a diferencia del periodo actual de dos años.

Cuándo: Aproximadamente 90 días a partir del anuncio del Presidente el 20 de noviembre de 2014.

 

2. Acción Diferida para Padres de Ciudadanos Estadounidenses y de Residentes Permanentes Legales

Permitir que los padres de ciudadanos estadounidenses y de residentes permanentes legales que han estado físicamente presentes en el país el 1 de enero de 2010 o antes, soliciten acción diferida y autorización de empleo por un periodo de tres años, a través de un nuevo programa de Acción Diferida para Padres de Ciudadanos Estadounidenses y Residentes Permanentes Legales*, siempre y cuando aprueben las verificaciones de antecedentes penales requeridas y cumplan otros criterios.

A Quién: Dirigido a persona sin documentación legal que vive en los Estados Unidos que es padre de un ciudadano estadounidense o de un residente permanente legal y que cumple con todos los criterios enumerados a continuación.

Permite a los padres solicitar acción diferida y autorización de empleo si:

  • Han residido continuamente en los Estados Unidos desde el 1 de enero de 2010;
  • Son padres de un ciudadano estadounidense o un residente permanente legal que nació en o antes del 20 de noviembre de 2014;
  • No son una prioridad de control migratorio a los efectos de la remoción de Estados Unidos, según dispuesto en el Memorándum sobre Políticas de Aprehensión, Detención y Remoción de Inmigrantes Sin Documentos Legales del 20 de noviembre de 2014.

Avisos: USCIS considerará cada petición de Acción Diferida para Padres de Ciudadanos Estadounidenses y Residentes Permanentes Legales (DAPA, por sus siglas en inglés) caso por caso. Las prioridades de control migratorio incluyen (pero no están limitadas a) amenazas a la seguridad nacional y seguridad pública.

Cuándo: Aproximadamente 180 días a partir del anuncio del Presidente el 20 de noviembre de 2014.


3. Exenciones Provisionales por Presencia Ilegal

Ampliar el uso de las exenciones provisionales por presencia ilegal para incluir a los cónyuges e hijos e hijas de los residentes permanentes legales y a los hijos e hijas de ciudadanos estadounidenses

A Quien: dirigida a personas sin documentación legal que han residido en los Estados Unidos durante al menos 180 días y que son:

  • Hijos e hijas de ciudadanos estadounidenses;
  • Cónyuge, hijos o hijas de residentes permanentes legales.

 

Amplía el programa de exención provisional por presencia ilegal anunciado en el año 2013 al permitir que los cónyuges, hijos e hijas de residentes permanentes legales e hijos de ciudadanos estadounidenses obtengan una exención si una visa está disponible. Habrán ocasiones en las que el familiar que cualifique no es el peticionario.

Clarifica el significado del estándar de “dificultad extrema” que debe ser cumplido para obtener la exención.

Avisos: Actualmente, solo es le permite a los cónyuges e hijos(as) menores de edad de ciudadanos estadounidenses obtener una exención provisional si una visa está disponible.

Cuándo: Al emitir nuevas guías y reglamentaciones.

 

4. Modernizar, mejorar y clarificar los programas de inmigrantes y no inmigrantes para lograr crecimiento en nuestra economía y crear empleos

A Quien: Dirigida a Empresas estadounidenses, inversionistas, investigadores e inventores extranjeros y trabajadores extranjeros cualificados

USCIS:

  • Trabajará en conjunto con el Departamento de Estado para desarrollar una metodología para adjudicar las visas de inmigrante para asegurar que todas las visas de inmigrantes autorizadas por el Congreso sean expedidas a personas elegibles cuando haya suficiente demanda para tales visas.
  • Trabajará en conjunto con el Departamento de Estado para modificar el sistema Boletín de Visas para hacer determinaciones de disponibilidad de visas de manera más simple y confiable.
  • Proveer clarificación sobre la portabilidad de ajuste para eliminar las restricciones innecesarias sobre la progresión profesional natural y movilidad empresarial general para proporcionar ayuda a los trabajadores que enfrentan largas demoras en sus ajustes.
  • Clarificar los estándares por los cuales podrían ser otorgadas las exenciones por interés nacional a los inventores, investigadores y fundadores de empresas emergentes que son extranjeros para beneficiar la economía estadounidense.

Autorizar permisos (“parole”) caso por caso, a inventores, investigadores y fundadores de empresas emergentes que son extranjeros, quienes aún no podrían cualificar para una exención por interés nacional, pero a quienes:

  • Se les ha otorgado financiamiento sustancial por parte de inversionistas estadounidenses;
  • Sostienen de alguna otra manera la promesa de innovación y creación de empleos a través del desarrollo de nuevas tecnologías o de la búsqueda de investigación vanguardista.

Finalizar una reglamentación para proporcionar autorización de empleo a los cónyuges de los poseedores de ciertas visas H-1B a quienes están en el proceso de obtener el estatus de residente.

Trabajar en conjunto con el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) para desarrollar reglamentación para notificación y comentarios con el fin de ampliar y extender el uso de los adiestramientos prácticos opcionales (OPT, por sus siglas en inglés) para estudiantes extranjeros, que cónsona con las leyes existentes.

Proporcionar guías claras y consolidadas sobre el significado de “conocimiento especializado” para brindar mayor claridad e integridad al programa L-1B, mejorar la consistencia en las adjudicaciones y aumentar la confianza de las compañías sobre el programa.

Cuándo: Al emitir nuevas guías y regulaciones.

 

5. Promocionar el proceso de naturalización

Promover la educación sobre ciudadanía y concienciación pública para residentes permanentes y proporcionar una opción para que los solicitantes de naturalización utilicen tarjetas de crédito para pagar las tarifas de presentación de solicitudes

A Quien: Dirigido a Residentes permanentes legales elegibles para solicitar la ciudadanía estadounidense.

Promover la educación sobre ciudadanía y concienciación pública para resientes permanentes legales.

Permitir a los solicitantes de naturalización utilizar tarjetas de crédito para pagar las tarifas de presentación de solicitudes.

Evaluar la posibilidad de exenciones de tarifas parciales durante el próximo estudio bienal de tarifas.

Avisos: Consulte la página Ciudadanía Estadounidense para conocer acerca del proceso de naturalización y visite el Centro de Recursos de Ciudadanía para obtener recursos educativos de preparación para el examen de naturalización. También puede visitar la página N-400, Solicitud de Naturalización.

Cuándo: Durante el año 2015.

 

Próximos Pasos a Seguir

USCIS y otras agencias y oficinas son responsables de implementar estas iniciativas lo más pronto posible. Algunas iniciativas serán implementadas durante los próximos meses y otras tomarán más tiempo.

Durante los próximos meses, USCIS generará explicaciones detalladas, instrucciones, reglamentaciones y formularios, a medida que sean necesarios.

Aunque USCIS no está aceptando peticiones o solicitudes en este momento, si usted entiende que podría ser elegible a una de las iniciativas antes mencionadas, puede prepararse recopilando los documentos que demuestren factores como su:

  • Identidad
  • Relación con un ciudadano estadounidense o residente permanente legal.
  • Residencia continua en los Estados Unidos durante los últimos cinco años o más.

Las personas no autorizadas a practicar la ley de inmigración podrían intentar aprovecharse de usted cobrándole una tarifa por presentar formularios a USCIS de parte de usted o diciéndole que pueden proveerle acceso especial o servicios de trámite acelerado que no existen.

 

Última Actualización: Diciembre 16 de 2014

Fuente: USCIS

Preguntas Frecuentes Sobre Solicitud de Visas en Estados Unidos

Jueves, noviembre 20th, 2014
En el siguiente articulo encontrara la recopilación de preguntas mas frecuentes que se reciben en la Embajada de los Estados Unidos en Colombia.

¿Cuál es la diferencia entre una visa de no inmigrante y una visa migrante?

La visa de no inmigrante es para personas que desean viajar a los Estados unidos por motivos turísticos, para pasear y/o conocer el país, mientras que la visa migrante es para las personas que quieren migrar o radicarse en los estados unidos.

 

¿Qué pasos debo seguir para aplicar una visa de turismo por primera vez?

Los pasos básicos son:

  • Diligenciar el formulario DS-160
  • Pagar por los derechos de la visa
  • Solicitar cita para entrevista
  • Asistir a la entrevista

 

¿Qué variables se tienen en cuenta a la hora de aprobar una visa?

Básicamente para la aprobación de una visa además de los requisitos o pasos mínimos, en la entrevista se evalúa el motivo de viaje, ocupación en el país de origen, si ha tenido viajes anteriores, la situación familiar, la situación económica entre otros aspectos.

 

¿La solicitud de visa para un grupo familiar es igual al proceso que cuando se trata de solicitud individual o personal?

Se realiza el mismo proceso, solo que se da la opción que la familia se presente como una sola unidad a la hora dela entrevista.

 

¿La visa de turismo de debe solicitar en al país de origen?

La solicitud de visa de turista se puede solicitar en cualquier consulado, no necesariamente en el país de origen del solicitante

 

¿Se requiere tener un salario mínimo para que la visa pueda ser aprobada?

Aunque el factor económico es importante no es necesario tener o soportar un salario minio para aplicar.

 

¿Para solicitar visa a los estados unidos en Colombia se requiere el pasaporte nuevo?

Se puede realizar con cualquiera siempre y cuando tenga bastante vigencia, se aconseja tener el pasaporte nuevo ya que ahora la visa se aprueba por 10 años.

 

¿Cuáles son la visas más solicitadas por los colombianos?

Los colombianos las visas que más aplican son las visas de turismo, visas de intercambio, visas de estudiante.

 

¿Para viajar a Estados Unidos a un Seminario que visa se requiere?

Si el seminario no excede las 18 horas semanales podrá viajar o solicitar la visa de turista, pero si este excede las 18 horas semanales deberá solicitar la visa de estudio.


¿Me han solicitado la visa de prometido K1, puedo viajar a Estados Unidos con la visa de Turismo?

Sí, siempre y cuando la visa de turismo este vigente puede viajar, a la hora de ingreso a los Estados Unidos pueden preguntarle por la solicitud en trámite, debe aclarar que regresara al país mientras la solicitud de prometido es aprobada.

 

¿Cuánto tiempo debo esperar para volver a aplicar la visa después de haber sido negado?

Como tal tiempo mínimo no hay. Básicamente debe volver a presentar la solicitud de visa cuando un aspecto de su vida haya cambiado, es decir aspectos familiares, cambio de estado civil, cambios en estudio, cambios económicos, de lo contrario es muy difícil de pueda ser aprobada.

 

¿Cuál es el proceso para solicitud de la visa C1 visa de transito?

Se realiza el mismo proceso a la visa de turismo, se necesita adicional la carta del empleador, y exponer claramente el motivo en la entrevista.

 

¿Cuánto tiempo demora la solicitud de visa?

En promedio la asignación de la entrevista esta alrededor de una semana y después de la aprobación el tiempo es de dos semanas para entrega de la visa.

 

¿Cómo se tramita una visa medica?

Para las visas de motivos de tratamiento médico se debe seguir el mismo trámite que las visas de tipo B1-B2. En la entrevista se debe explicar el motivo de viaje y justificar que puede y tiene los recursos para pagar el tratamiento médico.

 

¿Actualmente tengo una solicitud de visa de residencia, puedo solicitar una visa de turismo?

Si, Puede solicitar una visa de turista mientras este en proceso la solicitud de residencia. Se debe explicar en la entrevista que el motivo de viaje es turístico y justificar que regresara al país de origen hasta tanto no se apruebe la residencia.

 

¿Cuáles son los documentos para soportar la visa de turismo?

No hay documentos requeridos aparte de la solicitud o formulario, el pasaporte y la entrevista.

 

¿Qué sucede si se pierde el pasaporte donde estaba la visa?

Se debe reportar el robo o pérdida en la página web y adicional se debe se realizar una entrevista para explicar el motivo de perdida.

 

¿Teniendo una visa de estudiante puedo cambiar mi estatus en estados unidos?
Si lo puede hacer, pero si sale del país y vence su visa deberá iniciar desde cero el nuevo trámite de visa.

 

¿Si el pasaporte se vence antes de que venza la visa, que se debe hacer?

Se debe sacar el nuevo pasaporte y viajar con ambos documentos el pasaporte nuevo y el pasaporte donde este la vigencia de la visa.

 

¿Si he sido deportado y ahora tengo una oferta de empleo, puedo hacer el proceso de solicitud de visa?

Si puede realizar el proceso, pero se tiene en cuenta el motivo y fecha de la deportación para aprobar o denegar la visa.

 

¿Qué pasa cuando se pierde la entrevista se puede reprogramar?

Sí. El solicitante tiene un plazo hasta de un año a para poder solicitar una nueva entrevista.

 

Última Actualización: Noviembre 20 de 2014

Fuente:Consulado Estados Unidos en Colombia.

Recomendaciones Para Solicitar Visas a Estados Unidos

Sábado, noviembre 15th, 2014

En Vídeo Corey Bordenkecher, vicecónsul de la Embajada Americana, le cuenta a Contacto Directo algunas recomendaciones a la hora de solicitar visas a los Estados Unidos en Colombia.

Última Actualización: Noviembre 15 de 2014

Fuente: Contacto Directo, Señal Institucional Colombia.

Los Peligros de la Migración

Lunes, noviembre 10th, 2014

El vídeo muestra historias de migrantes que viajan a Estados Unidos a través de trenes, deja ver los riesgos como secuestros, violaciones, y hasta la muerte mientras intentan llegar en búsqueda de una mejor vida.

El vídeo es realizado por Witness for Peace Channel en la serie de vídeos “Caras de la Migración” que explora a fondo las historias personales de las vidas impactadas por la migración a los Estados Unidos.

Estas historias sacan a relucir temas relacionados a la migración de los cuales se habla muy poco. La mayoría de ellos tienden a afectar a gente del otro lado de la frontera estadounidense.

Última Actualización: Noviembre 10 de 2014

Fuente: Producción de Witness for Peace. Para más información, visita www.witnessforpeace.org/es, el Vídeo es editado y producido por www.katefennerfotography.com

Vídeo Dudas para Solicitud de Visa en Estados Unidos

Viernes, noviembre 7th, 2014

El siguiente vídeo es una publicación del Diario el tiempo en el cual funcionarios de la embajada de Estados Unidos en Colombia aclararán las dudas y resolverán las preguntas de los seguidores de EL TIEMPO sobre las solicitudes de visa.

Última Actualización: Noviembre 07 de 2014

Fuente: Hangout: Embajada de Estados Unidos en Colombia responderá dudas sobre visas, por el Diario El Tiempo.

Vídeo Sobre Inmigración y Emigración Hoy en Día

Miércoles, noviembre 5th, 2014

El concepto de inmigración y emigración emerge debido a una nueva sociedad y entorno, podremos hablar de una migración virtual? de una Movilidad virtual?. El vídeo discute planteamientos de redefinición del propio concepto de inmigración, los nuevos modelos de cohesión social, así como la revisión de las políticas y el derecho internacional en el ámbito de extranjería y de los derechos humanos.

Este vídeo fue realizado por la Universidad de España UNED.

Última Actualización: Noviembre 05 de 2014

Fuente: Producción y realización: CEMAV. http://www.uned.es, http://canal.uned.es.

Vídeo sobre Situación Migratoria en Estados Unidos

Jueves, octubre 30th, 2014

El presente vídeo nos habla sobre la inmigración, destaca a Estados Unidos por su mayor taza de inmigrantes y resalta que los mexicanos son la mayoría inmigratoria más popular en este país.

 

Última Actualización: Octubre 30 de 2014

Fuente: Yo te lo Explico



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