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Medidas Adicionales para Detectar el Fraude y Abuso de Visas H-1B

Martes, abril 4th, 2017
Medidas Adicionales para Detectar el Fraude y Abuso de Visas H-1B

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) anunció varias medidas para impedir y detectar el fraude y abuso relacionado con las visas H-1B.

El programa de visas H-1B ayuda a las compañías estadounidenses a reclutar ciudadanos extranjeros altamente capacitados cuando exista una escasez de trabajadores cualificados en el país.

Además, muchos trabajadores estadounidenses que están igualmente cualificados, dispuestos y merecedores a trabajar en estas áreas han sido ignorados o injustamente desfavorecidos.

Proteger a los trabajadores estadounidenses mediante la lucha contra el fraude en nuestros programas de inmigración basados en el empleo es una prioridad para USCIS.

Cómo Reportar Sospechas de Fraude o Abuso en el Programa de Visas H-1B

Hemos establecido una dirección de correo electrónico dedicada a recibir información acerca de sospechas de fraude o abuso del programa H-1B. Cualquier persona (incluso trabajadores que sospechan haber sido víctimas de fraude o abuso relacionado a la visa H-1B) puede enviar un correo electrónico a ReportH1BAbuse@uscis.dhs.gov para dar confidencias, alegadas violaciones u otra información relevante sobre el abuso o fraude potencial en el programa de visas H-1B. Por favor, provea la siguiente información en su mensaje de correo electrónico:

  • El nombre del empleador peticionario/compañía que está potencialmente abusando el programa H-1B
  • La dirección del peticionario/compañía, con la ciudad y el estado
  • Una descripción del alegado abuso o sospecha de fraude
  • Su dirección de correo electrónico (opcional)
  • Su nombre y dirección de correo electrónico o número de teléfono (opcional)
  • Cualquier otra información que pueda ser útil para investigar el alegado fraude o abuso.

Exhortamos a las personas a también informar alegaciones de fraude y abuso por parte del empleador presentando el Formulario WH-4 a la División de Horas y Salarios del Departamento del Trabajo (Department of Labor’s o DOL).

El público también puede contactar al Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) por medio del Formulario de Confidencias Formuario de Confidencias HSI.

Indicadores de fraude en el programa H-1B

Algunos indicadores de fraude en el programa de visas H-1B incluyen:

  • El trabajador H-1B no está siendo o no se le pagará el salario certificado en la Solicitud de Condición Laboral H-1B (Labor Condition Application o LCA)
  • Hay una disparidad en los salarios entre los trabajadores que realizan las mismas o similares labores
  • El trabajador H-1B no ejerce las labores especificadas en la petición H-1B, incluso cuando las tareas están a un nivel superior a las descritas en la posición
  • El trabajador H-1B tiene menos experiencia que los trabajadores estadounidenses en posiciones similares dentro de la misma compañía
  • El trabajador H-1B no trabaja en la localidad que está certificada en la LCA.

 

Protecciones para los trabajadores H-1B que reportan sospechas de fraude o abuso del programa H-1B

Si un trabajador reporta sospechas de fraude o abuso, la ley de inmigración puede proveer ciertas protecciones a esos empleados. Si un empleador:

  • Solicita extender el estatus H-1B o cambiar su estatus de inmigrante
  • Indica que ha enfrentado acciones de represalia de parte de su empleador por haber reportado una violación LCA
  • Perdió o no ha podido mantener su estatus H-1B.

Consideraremos esta situación una “circunstancia extraordinaria”, como se define en las secciones 214.1(c) (4) y 248.1 (b) del Título 8 del Código de Regulaciones Federales (Title 8 of the Code of Federal Regulations). Normalmente, una persona no es elegible a solicitar una extensión de estadía o a un cambio de estatus si perdió o no mantuvo su estatus. Sin embargo, si pueden demostrar “circunstancias extraordinarias”, USCIS podría excusar esto a su discreción y sobre una base caso por caso.

Aumento de visitas en las localidades

Desde el 2009, hemos llevado a cabo visitas administrativas al azar para asegurar que los empleadores y empleados extranjeros estén cumpliendo con los requerimientos del programa de visas H-1B. Verificamos si algunos trabajadores no reciben paga mientras están en los Estados Unidos, práctica conocida como “benching” (dejar al lado), la cual viola las leyes de inmigración de EE.UU. También llevamos a cabo visitas en las localidades de trabajo en casos donde la sospecha de fraude o abuso y referiremos muchos de los casos a nuestros contrapartes en el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (ICE, por sus siglas en inglés) para investigación adicional.

A partir de abril de 2017, desarrollaremos una estrategia más específica con énfasis en:

  • Casos en los cuales no podamos validar la información básica de la empresa del empleador por medio de data disponible comercialmente
  • Empleados peticionando a beneficiarios que trabajan fuera del sitio en otra compañía o ubicación de la organización.

Las visitas específicas también nos ayudarán a determinar si ciertos empleadores que normalmente deben cumplir los requerimientos de certificación del programa H-1B están en efecto pagando a los trabajadores el salario estatutario establecido para cualificar a una exención de esos requerimientos. Estas visitas ayudarán a determinar si ciertos empleadores están evadiendo su obligación de hacer un esfuerzo genuino para reclutar trabajadores estadounidenses y no desplazarlos.

Las visitas específicas nos permitirán a concentrar recursos donde es más probable que ocurra el fraude y abuso del programa H-1B. También continuaremos realizando visitas al azar a lugares de empleadores H-1B a través de toda la nación, tanto antes como después de que una petición sea adjudicada.

Promover la transparencia

Luego de que concluya la temporada de presentación de visas sujetas a la cantidad máxima para el programa H-1B del año fiscal 2018, USCIS planifica publicar un informe acerca de las peticiones de visas H-1B solicitadas para el año fiscal 2018, así como datos acerca de las peticiones. La transparencia acerca de cómo es utilizado el programa H-1B es vital para asegurar la responsabilidad por parte de los empleadores y proteger a los trabajadores estadounidenses. También planificamos crear una plataforma basada en web para que el público pueda entender mejor cómo se usan las visas H-1B.

Última Actualización: Abril 04 de 2017
Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos

Así se Vivió el día Sin Inmigrantes en Estados Unidos

Viernes, febrero 17th, 2017
Así se Vivió el día Sin Inmigrantes en Estados Unidos

“No ir a trabajar, no abrir nuestros negocios, no comprar en tiendas o por internet, no comer en restaurantes, no comprar gasolina, no ir a clases, no mandar a nuestros hijos a la escuela” era la consigna para el día de los inmigrantes.

Varias escuelas, restaurantes y tiendas de comestibles cerraron a lo largo y ancho del país, desde Los Ángeles a Chicago y Nueva York.

Se estima que en Nueva Jersey, donde el 80% de la población es extranjera, el cierre de los negocios generó contratiempos. Metro Tech High School de Arizona reportó que unos 350 estudiantes faltaron. Y en Austin se llevaron a cabo protestas frente al Edificio Federal.

Adicional al cierre de negocios, muchos inmigrantes salieron a marchar y demostrar el impacto que tienen los inmigrantes en Estados Unidos.

El impacto económico de este día aún no se conoce pero igual los inmigrantes no les importa perder un día con tal de dejar constancia de que ellos son una fuerza que mueve a Estados Unidos

Recopilamos algunos videos que dejan ver lo que vivió Estados Unidos sin Inmigrantes en este día:

 

 

 

 

 

Última Actualización: Febrero 17 de 2017
Fuente: YouTube Primer Impacto
YouTube Univision Noticias
YouTube RT en Español
YouTube RT Al Rojo Vivo
YouTube TV1

Fotografías Para El Trámite De Visa De Los EE.UU Deberán Ser Sin Anteojos

Sábado, octubre 22nd, 2016
Fotografías Para El Trámite De Visa De Los EE.UU Deberán Ser Sin Anteojos

A partir del 1 de noviembre, las fotografías para el trámite de visa de los Estados Unidos deberán ser sin anteojos.

Estamos cambiando nuestra política para mejorar la seguridad del proceso de visa y verificar su identidad más rápido. Queremos asegurarnos de que usted tenga menos retrasos durante dicho proceso.

Es posible usar anteojos para las fotos de la visa si usted tiene algún problema médico como una cirugía reciente y los requiere para proteger sus ojos. Si tiene que usar lentes por razones médicas, necesita obtener y presentar junto con su solicitud de visa, un justificante firmado por su médico (por ejemplo, un cirujano u oftalmólogo).

Puede obtener mayor información sobre la toma y requisitos de fotografías para visado estadounidense en  https://travel.state.gov Photo Requirements

 

Última Actualización: Octubre 22 de 2016
Fuente: Embajada y Consulados de Estados Unidos en México

Todo Sobre la Visa de Trabajo en Estados Unidos

Miércoles, agosto 10th, 2016
Todo Sobre la Visa de Trabajo en Estados Unidos

Compartimos el video del Canal de YouTube de Oscar Alejandro Pérez quien recopila toda la información sobre las visas de trabajo especializado o visas H1 para Estados Unidos, presenta las opciones para conseguir empleo y algunos tips importantes que ayudaran al momento del proceso de solicitud de la visa.

Última Actualización: Agosto 10 de 2016
Fuente: Youtube Oscar Alejandro Pérez

En Video: Trabajar en Canadá Ventajas y Requisitos

Martes, noviembre 24th, 2015
trabajo en Canada

Conozca las ventajas y los requisitos para trabajar en Canadá. Por Yves Martineau, consultor reglamentado en inmigración canadiense.

Última Actualización: Noviembre 24 de 2015
Fuente: Youtube – Martineau Mindicanu –

Cómo conseguir empleo en Canadá – Mi experiencia laboral en Canadá

Viernes, julio 17th, 2015

El vídeo es una experiencia personal sobre como conseguir empleo en Canadá, nos muestra algunas recomendaciones entre ellas la importancia de hablar francés e ingles, y tener la experiencia canadiense.

Finalmente dejamos los dos link de ofertas de empleo enunciados en el vídeo:

 

Última Actualización: Julio 17 de 2015

 

Errores Mas Frecuentes al Llenar el Formulario de Visa

Lunes, julio 13th, 2015

El programa Hola El Salvador emite un video sobre los errores mas frecuentes que tienen las personas al llenar el formulario de visa. Tener en cuenta estas menciones seguramente tendrá mas opciones de que sea aprobada la visa.

 

Última Actualización: Julio 13 de 2015

 

Arizona: 200 Inmigrantes en Huelga de Hambre

Sábado, junio 20th, 2015
En Arizona, Estados Unidos, iniciaron una huelga de hambre más de 200 inmigrantes que se encuentran detenidos en el centro de detención privado Eloy Detention Center. Los inmigrantes se manifiestan contra las condiciones inhumanas en las que se encuentran y exigen que se lleve a cabo una investigación independiente luego de que, según afirman, dos prisioneros murieran a causa de agresiones sufridas a manos de los guardias.

La agrupación por justicia para los inmigrantes Puente sostiene que quienes llevan adelante la huelga de hambre enfrentaron inmediatamente represalias el sábado, al ser encerrados en el patio a casi 38º Celsius sin sombra y sin agua durante seis horas.

Última Actualización:  Junio 20 de 2015

 

Fuente: DemocracyNow.org

República Dominicana: Posible Deportación Masiva de Haitianos

Viernes, junio 19th, 2015
Venció el plazo en República Dominicana para que los trabajadores indocumentados de origen haitiano registraran su presencia o, de lo contrario, se arriesgaran a una deportación masiva.

Medio millón de personas podrían ser enviadas a Haití en virtud de un fallo que despojó de la ciudadanía a hijos de inmigrantes haitianos en República Dominicana desde 1929, dejando retroactivamente a decenas de miles de personas apátridas. El miércoles, la gente hizo fila en todo el país para registrarse antes del plazo de medianoche.

Los funcionarios estatales afirman que empezarán a patrullar barrios de migrantes en busca de aquellos que no se hayan inscrito. La decisión de República Dominicana de desnacionalizar cientos de miles de personas ha provocado indignación a nivel internacional

Última Actualización:  Junio 17 de 2015

 

Fuente: Hola El Salvador

Nuevo DNI en Argentina

Jueves, junio 12th, 2014

A partir del primero de enero 2015, el Nuevo DNI será el único documento válido. En todos los casos, el nuevo DNI se emite en un ÚNICO SOPORTE: DNI TARJETA.

DNI Tarjeta ArgentinaEl nuevo Documento Nacional de Identidad para todos los ciudadanos argentinos y para aquellos residentes extranjeros cuya situación migratoria los habilite, presenta un formato plástico con distintos elementos de seguridad que permiten garantizar su legitimidad. Mediante el uso de modernas tecnologías en materia de seguridad documentaria a nivel mundial se optimizó su calidad y seguridad.

Las innovaciones fueron introducidas por el Decreto 1501/2009 y las Resoluciones RNP N° 585/2012 y N° 797/2012. Con el nuevo DNI tarjeta, probado con éxito por casi 28 millones de argentinos, y una libreta cuya única razón de persistir estaba en ser utilizada para asentar la constancia del voto, ya no resulta necesario emitir dos soportes de DNI.

El DNI con formato de tarjeta, fue pensado para facilitar la portación del DNI en el uso cotidiano, conteniendo todos los datos identificatorios necesarios y suficientes para acreditar identidad y ejercer cualquier acto público o privado, gestiones ante autoridades nacionales, bancarias, financieras, entre otras, e incluso para emitir el sufragio.

El Nuevo DNI Tarjeta puede ser utilizado para la realización de todos los actos públicos y privados, tales como trámites bancarios, migratorios, gestiones ante entidades financieras, comerciales, de la seguridad social, e incluso para votar.

El Nuevo DNI es un documento que incorpora mayores y sofisticadas medidas de seguridad, acorde con los máximos estándares de nivel internacional. El nuevo diseño de tarjeta incorpora nuevos materiales y tecnologías en la emisión.

El cambio fundamental está en la incorporación de un parche de seguridad que hace casi imposible la falsificación de un documento. Incorpora tecnologías informáticas en el proceso de su producción: datos biográficos y huellas en bases de datos digitalizados y procesos de verificación dactiloscópica mediante modernas herramientas informáticas.

La confección automatizada de DNI personalizados reduce sensiblemente la posibilidad de adulteración de los datos en él contenido.

Última Actualización: Junio 12 de 2014

Fuente: Registro Nacional de las Personas.

 

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