Shirley Edwards, de 50 años, una inmigrante del Reino Unido, se ha visto obligada a reinventarse a sí misma en búsqueda de éxito en Canadá.
Shirley es una profesora altamente calificada de Carlisle en el norte de Inglaterra, que llegó a Canadá en 2005.
Edwards, de 50 años, tiene dos hijos adultos en el Reino Unido y un hijo de 12 años de edad que vive con ella en Calgary. A pesar de que ganó la entrada a Canadá como la esposa de un oficial de policía en Inglaterra, pensó que, con su experiencia robusta y dos títulos de grado, podría conseguir un trabajo en Canadá fácilmente.
Shirley estaba equivocada.
Después de seis años, Shirley había presentado solicitud a 400 puestos de trabajo que se adaptaban a su experiencia y calificaciones sin logran ser invitada ni a una entrevista.
"Me di un plazo de tres meses con la condición de volver al Reino Unido si no conseguía trabajo adecuado en ese tiempo" dijo Edwards, quien estaba sola en ese entonces y trabajando en lo que ella llamó " un trabajo de supervivencia " en una tienda de conveniencia.
Con la ayuda del Consejo de Inmigración de Empleo en la Región de Calgary, una organización sin fines de lucro que se especializa en ayudar a los recién llegados calificados a encontrar el trabajos adecuados, Edwards aprendió mucho.
Ella comenzó a extender su redes de contactos y haciendo voluntariado. Re-escribió su hoja de vida "más canadiense", cambiando pequeñas cosas como su dirección de correo electrónico británico. Con el tiempo, funcionó.
Ahora, ella está usando sus habilidades en el Centro para el Aprendizaje Bredin, que ayuda a los inmigrantes a encontrar trabajo.
Y el 26 de marzo, ella y su hijo tomaron su juramento para convertirse en ciudadanos canadienses. Al día siguiente era su sexto aniversario de su llegada a Canadá.
"La gente [inmigrantes] tienen que aceptar que no van a estar trabajando en ocupaciones que ellos esperan ", dijo Edwards.