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USCIS no aceptará más las versiones previas del Formulario I-9.

WASHINGTON, 7 de mayo de 2013—El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) recuerda a los empleadores que comenzando hoy, deben utilizar la edición revisada del Formulario de Verificación de Elegibilidad de Empleo I-9 (revisión de 03/08/13) para todas las nuevas contrataciones y verificaciones de seguimiento. Se requiere a todos los empleadores completar y retener un Formulario I-9 por cada empleado contratado para trabajar en los Estados Unidos.

Existe una versión del Formulario I-09 (Rev. 03/08/13)N en el sitio Web de USCIS para ser utilizada sólo en Puerto Rico. Los empleadores y empleados de habla hispana en los 50 estados, Washington, DC y otros territorios pueden usar esta versión como referencia, pero deben completar la versión en inglés del formulario.


USCIS mantiene un sitio Web,  Central I-9, en inglés y en español, para brindar apoyo a los usuarios del Formulario I-9. USCIS también ha programado seminarios gratis en línea para ayudar a los empleados acerca del formulario.

Para ordenar formularios, llame al número gratuito de USCIS 1-800-870-3676.

Fuente:
USCIS



Última Actualización: Junio de 2013

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